この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々な空気感があります。
社員が少なくやる気のある方とそうでない方がいらっしゃいます。
パート、バイト...続きを読む(全181文字)
株式会社東京コールドチエーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コールドチエーンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コールドチエーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々な空気感があります。
社員が少なくやる気のある方とそうでない方がいらっしゃいます。
パート、バイト...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長はじめ個性的な面々がそろっているので、馴染めないとつらいかも。
仕事は上司次第ですが、私はやりたいことをやらせてもらったという満足感はありました。そ...続きを読む(全187文字)
【良い点】
賞与は年に2回(12月と7月)ありました。金額的には他の会社より多くもらえてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
女性管理職のかたや育休・産休をとるかたも多いです。本社勤務のかたはとなりにある保育園?に預けている方も多いです。部署によるとは思いますが、所属...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生協に直接口座を持っているのでバイヤーと直接商談を行えるので採用されるとすぐに売り上げになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直接バイヤーとアポを取り商談ができるため営業力はかなりつくと思います。採用されたときはやり甲斐を非常に感じる。また仕様書の作成能力が非常に高く...続きを読む(全157文字)
販売先とメーカーをつなぐ架け橋になっており、両方のニーズにしっかりと貢献することができた時やりがいを感じるのではないかと思った。また、他社よりも多くの取引...続きを読む(全108文字)
2年目以降の社員には業績によっては決算賞与が付与される。固定残業制度もなくある程度の収入はもらえる。続きを読む(全50文字)
各種保険制度など最低限の福利厚生があるが特別目立つものはない。就労環境としては、明るく自律している人が多いためそういった人たちを目標に自分自身も成長を実感...続きを読む(全81文字)
年間休日は116日あるが祝日も出勤があるため休みをまとめてとりづらい印象をもった。続きを読む(全41文字)
常にアンテナを高く張り環境の変化を恐れない新しいものにチャレンジしていく社風。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
展開しているレストランの店舗によっては働き手の個性に合わせてホールやキッチンなど配属先を決めてもらえます。
私はホールは向いていませんでしたが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力主義で結果をだせばうえにいきます
とにかく営業成績を出し続けてください
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって雰囲気がか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事自体は同じメニューのルーティンワークで一度慣れれば簡単である。
場所によっては全て冷凍で発注をかけているため肉体的には易しい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
皆さんアットホームで優しい人が多い印象です。
全体的に中も良いので、ギスギスした雰囲気もほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
極端な部署転換等は少ないので安定的に働ける環境にある。営業系よりは物流系のほうが数値管理には強くなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仲は良い。そこまで悪い人はどの部署にもいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的であり良くも悪くも現状維持していれば良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
話しかけやすい人が多いですし、わからない事もすぐに聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量の、割に手当や給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。若手は体育会系が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比は改善していくべきだが、中間層の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪いように感じました。
色んな方の意見を吸収するのが大事だと思うので、面談のあり方は今後変える必要があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が自由すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても社員にはなれない。
準社員の人が社員になれないしバイトは一生バイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営ということもあり、部署間でのやりとりでもめることがある。
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会社名 | 株式会社東京コールドチエーン |
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フリガナ | トウキョウコールドチエーン |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 113人 |
代表者 | 宍戸正雄 |
本社所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目17番地1 |
電話番号 | 044-855-2579 |
URL | https://www.t-cc.co.jp/ |
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