この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)
株式会社東京コールドチエーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コールドチエーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コールドチエーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)
年間休日は116日あるが祝日も出勤があるため休みをまとめてとりづらい印象をもった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
会社が展開しているレストランのバイトの者です。
ダブルワークOKで、シフトはその人次第で特に決まりまなく、働ける時間も自由に選べます。(10:...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
来店されたお客様に精一杯サービスし、お客様からの感謝のお言葉を頂く事が最高に嬉しい気分になります。
自分のお客様と仲良くなり、休日にはお食事な...続きを読む(全191文字)
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プライベートなどないに等しい。人員が足りない時など1か月に一回休めればいい方。
勤務時間はサービス残業だらけで12時間以上は確実。ひどいときは朝5時から...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直接バイヤーとアポを取り商談ができるため営業力はかなりつくと思います。採用されたときはやり甲斐を非常に感じる。また仕様書の作成能力が非常に高く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生協に直接口座を持っているのでバイヤーと直接商談を行えるので採用されるとすぐに売り上げになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全184文字)
販売先とメーカーをつなぐ架け橋になっており、両方のニーズにしっかりと貢献することができた時やりがいを感じるのではないかと思った。また、他社よりも多くの取引...続きを読む(全108文字)
2年目以降の社員には業績によっては決算賞与が付与される。固定残業制度もなくある程度の収入はもらえる。続きを読む(全50文字)
各種保険制度など最低限の福利厚生があるが特別目立つものはない。就労環境としては、明るく自律している人が多いためそういった人たちを目標に自分自身も成長を実感...続きを読む(全81文字)
常にアンテナを高く張り環境の変化を恐れない新しいものにチャレンジしていく社風。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
展開しているレストランの店舗によっては働き手の個性に合わせてホールやキッチンなど配属先を決めてもらえます。
私はホールは向いていませんでしたが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社が展開するレストランの某店舗で接客のアルバイトをしています。
人材を大切にする会社だそうで、社員さんもバイトの人たちに丁寧に接してくれます...続きを読む(全780文字)
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【良い点】
まず、商品開発は自分の作りたいものを考えて、コンセプトやターゲットを決めて自分で試作する。その商品コンセプトが営業会議でよい評価を得られれば、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私が入社したとき(2018年)から残業0を掲げるようになり、残ってたら早く帰りなねと言われたことがある。
有休も取りやすく、1時間単位から取れ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)
平均有給休暇取得日数は、10.3日で月平均所定外労働時間は、24時間であり、ワークライフバランスを保てると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社東京コールドチエーン |
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フリガナ | トウキョウコールドチエーン |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 113人 |
代表者 | 宍戸正雄 |
本社所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目17番地1 |
電話番号 | 044-855-2579 |
URL | https://www.t-cc.co.jp/ |
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