東京コールドチエーンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
生協に直接口座を持っているのでバイヤーと直接商談を行えるので採用されるとすぐに売り上げになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全184文字)

【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
直接バイヤーとアポを取り商談ができるため営業力はかなりつくと思います。採用されたときはやり甲斐を非常に感じる。また仕様書の作成能力が非常に高く...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の成長が見られると思いますが、学ぶ意欲がないと一向にチャンスがないです。何事にも積極的に行動し物事を早く吸収しないと置いてかれます。リズム...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高齢化社会になっていく中で、無添加や新鮮にこだわりを持ち外食業を立ち上げて成長していく姿はお客様に対してのおもてなし、喜ばれようとしていると思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲食業界に良い点はありません。
あるとすれば、すさまじい疲労で寝付きがいいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保、教育だと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
来店されたお客様に精一杯サービスし、お客様からの感謝のお言葉を頂く事が最高に嬉しい気分になります。
自分のお客様と仲良くなり、休日にはお食事な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々な空気感があります。
社員が少なくやる気のある方とそうでない方がいらっしゃいます。
パート、バイト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々勉強会を開いてくれたことです。当時は長時間労働なのに、朝からつらいと思いましたが、今思えばありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

飲食店らしく休日は無いと思った方がよい。
在籍時は一月1～2日程度。
勤務時間は10～12時間は覚悟しておいた方が良い。
車通勤の社員が過労、睡眠不...続きを読む(全186文字)

やる気のある人間にはチャンスはすぐに与えてくれます。
最速で店長や店長候補の経験を積みたい方は適切な会社だと思います。
但し、サラリーマン思考の方は向...続きを読む(全168文字)

レストラン事業部(サンマルク系)に所属しました。
サービス残業が続き身体を壊して退職しました。
私の能力が足りないのが原因なのかもしれませんが、一日1...続きを読む(全254文字)

プライベートなどないに等しい。人員が足りない時など1か月に一回休めればいい方。
勤務時間はサービス残業だらけで12時間以上は確実。ひどいときは朝5時から...続きを読む(全157文字)

かなり厳しい状況が続いている。
既存事業を軽視し、新規事業に資金投入をし過ぎるため、既存事業が苦しい状態。
新規事業で一発逆転を幹部が狙っている。
...続きを読む(全150文字)

休暇制度は、かなり緩い。
また、労働時間は、かなり深夜に及ぶこともあるが、かなりフレックスな感じ。
住宅補助・出産育児支援・出張手当等は、一切ない。
...続きを読む(全174文字)

人材開発には、力を入れている。
外部から講師を招き月1から2ぐらいの頻度。
2年ぐらいで、研修内容が変わるため、継続性がないところがもったいない。
...続きを読む(全165文字)

・仕事は基本OJT。社員が少ないので、付っきりで教えることができないため。
・社長が、社員教育が好きなので、毎年何らかの社員教育が導入されます。
(...続きを読む(全154文字)

・固定の客先で人間関係がすべて。
・新しい商品決まったあと、売れれば面白みがある。
・様々なジャンルの冷凍食品を取り扱うので、
自分が売れると思っ...続きを読む(全168文字)