東京コールドチエーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
展開しているレストランの店舗によっては働き手の個性に合わせてホールやキッチンなど配属先を決めてもらえます。
私はホールは向いていませんでしたが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
会社が展開しているレストランのバイトの者です。
ダブルワークOKで、シフトはその人次第で特に決まりまなく、働ける時間も自由に選べます。(10:...続きを読む(全327文字)

【良い点】
会社が展開するレストランの某店舗で接客のアルバイトをしています。
人材を大切にする会社だそうで、社員さんもバイトの人たちに丁寧に接してくれます...続きを読む(全780文字)

【良い点】
まず、商品開発は自分の作りたいものを考えて、コンセプトやターゲットを決めて自分で試作する。その商品コンセプトが営業会議でよい評価を得られれば、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分でやりながら覚えていく。営業や販売管理の方とのやりとりがうまくできればスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会全体の健康意識が高まっているので、素材にこだわったリーズナブルなメニューを温かみのあるサービスで提供しようとする経営方針は今後も受け入れら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客や仕込を学べる。
ドレッシングやスープなどもよい材料で手作りなので、作るのが楽しい。
接客では、お客様の満足につながる工夫をでき、反応もす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の成長が見られると思いますが、学ぶ意欲がないと一向にチャンスがないです。何事にも積極的に行動し物事を早く吸収しないと置いてかれます。リズム...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高齢化社会になっていく中で、無添加や新鮮にこだわりを持ち外食業を立ち上げて成長していく姿はお客様に対してのおもてなし、喜ばれようとしていると思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲食業界に良い点はありません。
あるとすれば、すさまじい疲労で寝付きがいいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員確保、教育だと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職に性別はまったく関係なかったと感じる。女性の管理職も多かった。また、育児休業を取り復帰している方も多かったと感じる。その点は女性にとって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも能力があれば役職はするすると上がっていくので、特に男女差別はない。ただし女性の社員はとても少ない。しかし女性だから働きにくい点もない。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みはすぐにくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱が出て休みたいが、代配がある場合休む方ができないため子供を自家用車に乗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務も可能で割と多くの社員が復帰後も働いてる印象がある。ただ、前と同じ部署で働けるかどうかは何とも言えない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の働きやすさに重点を置き、ワークライフバランスの実現をサポートしています。フレキシブルな働き方や、子育て支援策など、女性が安心して働ける環...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)