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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HAMAYAホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HAMAYAホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HAMAYAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HAMAYAホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.1社員・管理職4.3やりがい1.9福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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1.9
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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HAMAYAホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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HAMAYAホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社HAMAYAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際の雰囲気がアットホームで、実際に入社してからもそのイメージは変わらず、人間関係はとても風通しがよかったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

株式会社HAMAYAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会での人事の方の印象は非常にアットホームな感じがして、とても良い雰囲気でした。入社してからは研修がおよそ6ヶ月あり、ひとつひとつの内容を丁寧に教えて...続きを読む(全191文字)

株式会社HAMAYAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子社員の手当が男性社員より5000円低い事を入社後に伝えられ、混乱があった時代があった。大卒で完璧なホワイトカラーの会社と思ってはいけない。むしろ、作...続きを読む(全162文字)

株式会社HAMAYAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔ながらの会社の雰囲気があり、常務の権力がすさまじい。
新卒入社の研修等、しっかり力を入れているところは魅力に感じた。
研修は半年くらいかけトステム...続きを読む(全164文字)

株式会社HAMAYAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【社風・人間関係】先輩が後輩に教える風土がある大変良い社風です。
【待遇】年功序列型で固定給したが、最近は少しずつ歩合の割合が増えてきているようです。...続きを読む(全281文字)

株式会社HAMAYAホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定をもらえたから入ったという感じ。特にこの業界に興味があったとかなどはない。
入社後は管理職のワンマン経営なのが浮き彫りになってガッカリした。
社...続きを読む(全195文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HAMAYAホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HAMAYAホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし

強いて言えば休日出勤などはあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を育てる気がまるで無い

先輩は後輩の面倒...続きを読む(全200文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社内田洋行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界ではある程度ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化への対策は特にできていない。将来性には多少不安あり。続きを読む(全77文字)

HAMAYAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HAMAYAホールディングス
フリガナ ハマヤホールディングス
設立日 1917年6月
資本金 1億円
従業員数 196人
決算月 12月
代表者 吉楽博
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目7番1号
平均年齢 36.1歳
電話番号 03-3341-1701
URL http://www.hamayaglass.co.jp
NOKIZAL ID: 2716545

HAMAYAホールディングスの 選考対策

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