ＨＡＭＡＹＡホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし

強いて言えば休日出勤などはあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を育てる気がまるで無い

先輩は後輩の面倒...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場の人間関係は非常に良かった。仕事についての相談やわからないことら時にはトラブルとなった時にも助けてくれることは当たり前で、プライベートの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務量が明らかに多く、さばくことが非常に大変でした。ただし、休日出勤はなかったのでその点は健全。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職を相談した当時の上司は、一緒に将来のことを考えてくれて、とても親身になってくれました。当然、最初は引き留められましたが、何度か話し合いを...続きを読む(全301文字)

【良い点】
若いうちから担当の顧客を待たせてもらい、周りのフォローもよくしてもらいました。早い段階で一人前の仕事をさせて貰うという面では良い経験ができた...続きを読む(全287文字)

【良い点】
年収はいいと思う。ただ、その分すごく忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が複数あるが、女性でも異動があり、片道一時間半～...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が昔はあって、半強制的に参加させられていたこと。でもこのご時世、また時代の流れで社員旅行はもう無いんじゃ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日115日程度なので、しっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を半強制的にやらされるので、週末は時間が取られる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠すぎて私生活とのバランスが取れなくなった続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に自分で目標を決めさせる。そして半強制的に資格試験を受けさせる。資格を取っても、受験料は払ってくれるが、資格...続きを読む(全134文字)

【良い点】
家から近かったのと下見をしに行った時の雰囲気がとても良かったので入社を決めました。ギャップは全然なかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢関係なく就業できる。
若い社員もいれば、50代の社員も多かった。中間層30代が少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長は温和で柔軟性があり親身になって考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の力がまだ強いように感じる。根性論、気合い入れ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
固定残業代が無いと思っていたら別の名称の手当としてつけられていた。
トータルの時給換算をす...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社長に気に入られればそれなりの待遇は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも社長の意に沿わなければ仕事出来る出来な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)