回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力の高さ。
昔は製品ラインナップが豊富で、世界初、をいくつも産み出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアマンが...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ブランド力の高さ。
昔は製品ラインナップが豊富で、世界初、をいくつも産み出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアマンが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総体的にはギャプは特にないですが、海外勤務を期待したかったが、業務縮小のため可能性が低くなりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
わりと自由。
提案制度があり「備品を右から左へ移動する」みたいな小さな改善から、大きなプロジェクトまで、幅広くやらせてもらえる企業でした。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カーエレクトロニクスに関わる仕事がしたかったので、業績が良かった頃はイメージ通りの会社だった。良い人が多く、人間関係も良好。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員は過ごしやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした仕事をしていなくても、会社が厚遇してくれるので退職する正社員が少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社当時はスマホも無く、今後も伸びていく産業かと思っていた為入社しました。実際、量販店でも1番メーカーとして、かなり期待されていた。
201...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社。
派遣社員だったので、時給はそこそこ高かった。
人数の多い職場だったので、急な休みでも代わりの人がいるため休みやすかった。...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
学部卒、院卒関係なく募集している点です。他企業では、院生しか取らない企業もある中、人財を見て選考している感じがあります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する風土がある会社だと思い、入社した。
基本的には新しいことに挑戦してみたいという人が多いと感じる。
また優しい性格の人が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全般的にギャップはそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は家電量販店や個人経営の店舗を回るルート営業である。家電量販店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社名で商品が売れている点。販売支援などで店頭に立つと安心して製品購入できるとブランド力が顕著にわかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術にこだわりのある会社で、技術者の質が高かった。部門にもよるが、内勤の場合はフレックス勤務も出来るし、給与以外は採用時の条件通りの待遇だっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事自体が自分がやりたい内容でよかったですが、キャリアアップしたい場合は叶えるまでかなり年数が必要です。若手の多い部署で、年功序列が考慮され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人に優しく、技術者として成長させてくれる会社です。
入社時には、一年間先輩社員が面倒みてくれるジュニアリーダー制度があります。リーダーに恵ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司にも意見を言いやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイオニアという名前の割には新しいものを作り出すとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員さんの人柄に惹かれました。
実際、パワハラをするような社員は、少ないように感じます。
数千人規模の企業なので、ゼロという訳ではないですが...続きを読む(全218文字)
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会社の製品のファンだったので、迷わず入社しました。社風はアットホームでサークル的な雰囲気があり、仲間と仕事を面白がって進めやすい風土だと思います。その意...続きを読む(全167文字)
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ソフト開発の新入社員としては手厚い研修を受けることができ、貴重な経験を得ることができた。実際の現場では、担当分野によってはソフト開発をアウトソースしてい...続きを読む(全182文字)
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入社後のギャップは、アセスメント制度。希望する部門へ異動が出来る、とのことであったが滅多なことがない限り叶わない。少なくても自分の周りはそうでした。
...続きを読む(全183文字)
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・入社前は社内からどんどん発想が出てくるイノベーティブな環境かと思っていましたが、入社したら意外に保守的だと感じました。年齢層が徐々に高くなってきており...続きを読む(全168文字)
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面接官はとても話しやすくて印象はとてもよかったです。入社後も話しやすい人が多かったので入社前の面接でうけた会社の印象と入社後の印象はギャップはなかったで...続きを読む(全199文字)
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特にギャップは感じませんでした。フレンドリーで優しい人が多く、職場環境としては恵まれていました。制服も強制ではなく、私服で働く事が出来たことも良い思い出...続きを読む(全155文字)
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もう20年以上前になりますが、入社当時はカーナビゲーション、プラズマテレビとこれから業界に先駆けて発売しようという時期っであったため、会社自体じも活気が...続きを読む(全238文字)
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製品のクオリティーは大変に優れていたと思います。
また、初期には社名のとおり開拓者精神にあふれた製品を次々に展開し、非常に活気のあふれる社風だったと思...続きを読む(全183文字)
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入社面接時に感じた印象は、温和で人情味溢れる会社というもので、その雰囲気に一番の魅力を感じ入社を希望しました。
実際、会社に入っても、家族や人間関係...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年、7日間を好きに休める、フレックスバケーション制度がありました。とはいえ、仕事が忙しい人は取ったふりをして、休んでいなかったと思います。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自動車関連は儲けがしらで、この事業だけでもっていた会社でした。
ポートフォリオがいまいちで、やはりそうなったか。と後にして感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本給は普通でした。しかしながら、手当がかなり厚く、扶養家族がいたばあい、数万円を毎月出してもらっておりました。
また、残業代も基本的には全...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
はっきり言ってないです。OEM事業が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
CarUXに買収され、経営方針が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
あまりいい情報がなく、不安いっぱいで入社したが、和気あいあいとしていて、いろいろあるが思ったよりも雰囲気良く働けた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
メディアに出ている情報を見ると、すごくいい企業だと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ分かる。社外へは良いこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
公開はしていないけれど、有名な会社や、誰もが知るお店の納入実績が豊富ななため、その点良いギャップであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容と、実際に担当する業務には細かな違いを感じる部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
高級家具を取り扱うため、入社前は少し堅苦しいイメージを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は明るく気さくな性格の人が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容が古かったり、嘘が普通に書いてあった。
高卒で入社した人たちは説明の少なさと、嘘の多さに驚いていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人の印象は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のうち年に数名が選ばれて参加できる研修があるが、完全に経営層の自己啓発です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建設業であるため、ギスギスした雰囲気であると思っていたが、結構みんな仲良くやっていたという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面接が1回で終わったので、簡単な面接だった。
それに質問で何でも分かりやすい説明で答えてもらえるので嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
見た目が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メラビアンの法則を研修で唱えており、視覚情報が重要視されている。
それでいて年功序列...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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