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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力の高さ。
昔は製品ラインナップが豊富で、世界初、をいくつも産み出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアマンが...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ブランド力の高さ。
昔は製品ラインナップが豊富で、世界初、をいくつも産み出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアマンが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総体的にはギャプは特にないですが、海外勤務を期待したかったが、業務縮小のため可能性が低くなりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
わりと自由。
提案制度があり「備品を右から左へ移動する」みたいな小さな改善から、大きなプロジェクトまで、幅広くやらせてもらえる企業でした。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カーエレクトロニクスに関わる仕事がしたかったので、業績が良かった頃はイメージ通りの会社だった。良い人が多く、人間関係も良好。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員は過ごしやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした仕事をしていなくても、会社が厚遇してくれるので退職する正社員が少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社当時はスマホも無く、今後も伸びていく産業かと思っていた為入社しました。実際、量販店でも1番メーカーとして、かなり期待されていた。
201...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
友人の紹介で入社。
派遣社員だったので、時給はそこそこ高かった。
人数の多い職場だったので、急な休みでも代わりの人がいるため休みやすかった。...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
学部卒、院卒関係なく募集している点です。他企業では、院生しか取らない企業もある中、人財を見て選考している感じがあります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する風土がある会社だと思い、入社した。
基本的には新しいことに挑戦してみたいという人が多いと感じる。
また優しい性格の人が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全般的にギャップはそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は家電量販店や個人経営の店舗を回るルート営業である。家電量販店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社名で商品が売れている点。販売支援などで店頭に立つと安心して製品購入できるとブランド力が顕著にわかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術にこだわりのある会社で、技術者の質が高かった。部門にもよるが、内勤の場合はフレックス勤務も出来るし、給与以外は採用時の条件通りの待遇だっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事自体が自分がやりたい内容でよかったですが、キャリアアップしたい場合は叶えるまでかなり年数が必要です。若手の多い部署で、年功序列が考慮され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人に優しく、技術者として成長させてくれる会社です。
入社時には、一年間先輩社員が面倒みてくれるジュニアリーダー制度があります。リーダーに恵ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司にも意見を言いやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイオニアという名前の割には新しいものを作り出すとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員さんの人柄に惹かれました。
実際、パワハラをするような社員は、少ないように感じます。
数千人規模の企業なので、ゼロという訳ではないですが...続きを読む(全218文字)
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会社の製品のファンだったので、迷わず入社しました。社風はアットホームでサークル的な雰囲気があり、仲間と仕事を面白がって進めやすい風土だと思います。その意...続きを読む(全167文字)
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ソフト開発の新入社員としては手厚い研修を受けることができ、貴重な経験を得ることができた。実際の現場では、担当分野によってはソフト開発をアウトソースしてい...続きを読む(全182文字)
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入社後のギャップは、アセスメント制度。希望する部門へ異動が出来る、とのことであったが滅多なことがない限り叶わない。少なくても自分の周りはそうでした。
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・入社前は社内からどんどん発想が出てくるイノベーティブな環境かと思っていましたが、入社したら意外に保守的だと感じました。年齢層が徐々に高くなってきており...続きを読む(全168文字)
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面接官はとても話しやすくて印象はとてもよかったです。入社後も話しやすい人が多かったので入社前の面接でうけた会社の印象と入社後の印象はギャップはなかったで...続きを読む(全199文字)
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特にギャップは感じませんでした。フレンドリーで優しい人が多く、職場環境としては恵まれていました。制服も強制ではなく、私服で働く事が出来たことも良い思い出...続きを読む(全155文字)
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もう20年以上前になりますが、入社当時はカーナビゲーション、プラズマテレビとこれから業界に先駆けて発売しようという時期っであったため、会社自体じも活気が...続きを読む(全238文字)
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製品のクオリティーは大変に優れていたと思います。
また、初期には社名のとおり開拓者精神にあふれた製品を次々に展開し、非常に活気のあふれる社風だったと思...続きを読む(全183文字)
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入社面接時に感じた印象は、温和で人情味溢れる会社というもので、その雰囲気に一番の魅力を感じ入社を希望しました。
実際、会社に入っても、家族や人間関係...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそう...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市販のカーナビを入れられない車が増えている中、コア技術を活かした新しい事業展開が必要だと思います。また、収益性の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
転職時、上司に引き止められはしましたが、無理強いはせず受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の経営が上手くい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は会社の経営がとても傾いていたためボーナスカットにより夏冬合計3.5ヶ月ほどのボーナスでした。また、管理職は冬のボーナス無しなど給与面で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コアタイムが10:00〜15:00であり上司への事前報告なく自由にフレックス出社、退社可能です。自分で仕事の管理ができれば働きやすさはピカイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新人のときは1年間先輩社員がついてもらい、仕事のことやプライベートのことも含め丁寧に相談に乗ってくれるという「ジュニアリーダー制度」がありま...続きを読む(全319文字)
海外駐在などを考えているのであればお勧めできる。しかし事業としては下火になってきている。続きを読む(全44文字)
車自体が事業として下火になってきている影響を受けていると思う。そこで日本製品のブランド力、強みとして日本から海外を狙っているのはわかるが、将来性は不透明だ。続きを読む(全78文字)
駐在などもあるため、一概には言えないと思う。リモートワークもあると説明会では説明があった。休暇もリフレッシュ休暇やフレックス制度などあるため働きやすいとは思う。続きを読む(全80文字)
技術職では男性が大半を占めているらしいが総合職は女性も多いと聞いた。育児休暇から復帰して働く女性が多いと聞いた。また男女問わずリモートワークが進められてお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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