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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パイオニアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力の高さ。
昔は製品ラインナップが豊富で、世界初、をいくつも産み出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアマンが...続きを読む(全87文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総体的にはギャプは特にないですが、海外勤務を期待したかったが、業務縮小のため可能性が低くなりました。続きを読む(全56文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと自由。
    提案制度があり「備品を右から左へ移動する」みたいな小さな改善から、大きなプロジェクトまで、幅広くやらせてもらえる企業でした。
    ...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーエレクトロニクスに関わる仕事がしたかったので、業績が良かった頃はイメージ通りの会社だった。良い人が多く、人間関係も良好。
    【気になること...続きを読む(全152文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は過ごしやすい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいした仕事をしていなくても、会社が厚遇してくれるので退職する正社員が少...続きを読む(全93文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時はスマホも無く、今後も伸びていく産業かと思っていた為入社しました。実際、量販店でも1番メーカーとして、かなり期待されていた。
    201...続きを読む(全182文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    友人の紹介で入社。
    派遣社員だったので、時給はそこそこ高かった。
    人数の多い職場だったので、急な休みでも代わりの人がいるため休みやすかった。...続きを読む(全333文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学部卒、院卒関係なく募集している点です。他企業では、院生しか取らない企業もある中、人財を見て選考している感じがあります。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに挑戦する風土がある会社だと思い、入社した。
    基本的には新しいことに挑戦してみたいという人が多いと感じる。
    また優しい性格の人が多...続きを読む(全190文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全般的にギャップはそれほどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は家電量販店や個人経営の店舗を回るルート営業である。家電量販店...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社名で商品が売れている点。販売支援などで店頭に立つと安心して製品購入できるとブランド力が顕著にわかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術にこだわりのある会社で、技術者の質が高かった。部門にもよるが、内勤の場合はフレックス勤務も出来るし、給与以外は採用時の条件通りの待遇だっ...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体が自分がやりたい内容でよかったですが、キャリアアップしたい場合は叶えるまでかなり年数が必要です。若手の多い部署で、年功序列が考慮され...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人に優しく、技術者として成長させてくれる会社です。
    入社時には、一年間先輩社員が面倒みてくれるジュニアリーダー制度があります。リーダーに恵ま...続きを読む(全181文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にも意見を言いやすい環境にあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイオニアという名前の割には新しいものを作り出すとい...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員さんの人柄に惹かれました。
    実際、パワハラをするような社員は、少ないように感じます。
    数千人規模の企業なので、ゼロという訳ではないですが...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 35年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    会社の製品のファンだったので、迷わず入社しました。社風はアットホームでサークル的な雰囲気があり、仲間と仕事を面白がって進めやすい風土だと思います。その意...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ソフト開発の新入社員としては手厚い研修を受けることができ、貴重な経験を得ることができた。実際の現場では、担当分野によってはソフト開発をアウトソースしてい...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後のギャップは、アセスメント制度。希望する部門へ異動が出来る、とのことであったが滅多なことがない限り叶わない。少なくても自分の周りはそうでした。
    ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    ・入社前は社内からどんどん発想が出てくるイノベーティブな環境かと思っていましたが、入社したら意外に保守的だと感じました。年齢層が徐々に高くなってきており...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 経理 正社員

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    面接官はとても話しやすくて印象はとてもよかったです。入社後も話しやすい人が多かったので入社前の面接でうけた会社の印象と入社後の印象はギャップはなかったで...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    特にギャップは感じませんでした。フレンドリーで優しい人が多く、職場環境としては恵まれていました。制服も強制ではなく、私服で働く事が出来たことも良い思い出...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    もう20年以上前になりますが、入社当時はカーナビゲーション、プラズマテレビとこれから業界に先駆けて発売しようという時期っであったため、会社自体じも活気が...続きを読む(全238文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

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    製品のクオリティーは大変に優れていたと思います。
    また、初期には社名のとおり開拓者精神にあふれた製品を次々に展開し、非常に活気のあふれる社風だったと思...続きを読む(全183文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(半導体) 正社員

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    入社面接時に感じた印象は、温和で人情味溢れる会社というもので、その雰囲気に一番の魅力を感じ入社を希望しました。
    実際、会社に入っても、家族や人間関係...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそう...続きを読む(全106文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    市販のカーナビを入れられない車が増えている中、コア技術を活かした新しい事業展開が必要だと思います。また、収益性の...続きを読む(全105文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職時、上司に引き止められはしましたが、無理強いはせず受け入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後会社の経営が上手くい...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は会社の経営がとても傾いていたためボーナスカットにより夏冬合計3.5ヶ月ほどのボーナスでした。また、管理職は冬のボーナス無しなど給与面で...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムが10:00〜15:00であり上司への事前報告なく自由にフレックス出社、退社可能です。自分で仕事の管理ができれば働きやすさはピカイ...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のときは1年間先輩社員がついてもらい、仕事のことやプライベートのことも含め丁寧に相談に乗ってくれるという「ジュニアリーダー制度」がありま...続きを読む(全319文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外駐在などを考えているのであればお勧めできる。しかし事業としては下火になってきている。続きを読む(全44文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    車自体が事業として下火になってきている影響を受けていると思う。そこで日本製品のブランド力、強みとして日本から海外を狙っているのはわかるが、将来性は不透明だ。続きを読む(全78文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    駐在などもあるため、一概には言えないと思う。リモートワークもあると説明会では説明があった。休暇もリフレッシュ休暇やフレックス制度などあるため働きやすいとは思う。続きを読む(全80文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術職では男性が大半を占めているらしいが総合職は女性も多いと聞いた。育児休暇から復帰して働く女性が多いと聞いた。また男女問わずリモートワークが進められてお...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パイオニアの 会社情報

    基本データ
    会社名 パイオニア株式会社
    フリガナ パイオニア
    設立日 1938年1月
    資本金 928億8148万円
    従業員数 16,763人
    ※グループ会社を含む
    売上高 5016億7600万円
    ※2015年3月期
    決算月 3月
    代表者 小谷 進
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 759万円
    ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
    電話番号 03-6634-8777
    URL https://jpn.pioneer/ja/
    NOKIZAL ID: 1130313

    パイオニアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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