この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいと思う。ただ、その分すごく忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が複数あるが、女性でも異動があり、片道一時間半~2...続きを読む(全91文字)
株式会社HAMAYAホールディングス 報酬UP
株式会社HAMAYAホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HAMAYAホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HAMAYAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいと思う。ただ、その分すごく忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が複数あるが、女性でも異動があり、片道一時間半~2...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ出来ないような目標設定にして給料を下げる努力をしている。
手取りが少ないので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与はここ数年多いです。
若い世代を中心に昇給の機会があるが、
昇給しても給与はたいして上がらない
昇給の機会がない社員も多いにいる
【気にな...続きを読む(全215文字)
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賞与はプラス評価であれば一気に上がる。マイナス評価でも数万円程度のダウンなので、そういった面での社員への優しさはある。
現在は退職をしているので状況は全...続きを読む(全197文字)
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事務職では年収250~300万程度の給与しか見込めない。
ボーナスも20万程。
残業手当はでないので、モチベーションを上げることが困難な環境はあるかも...続きを読む(全152文字)
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給料はかなり安いです。1年目の手取りは17万。3年目の人でも手取り20万くらいです。役職についてもほとんど手当はつきません。給料に関しては全く魅力のない会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場の人間関係は非常に良かった。仕事についての相談やわからないことら時にはトラブルとなった時にも助けてくれることは当たり前で、プライベートのこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務量が明らかに多く、さばくことが非常に大変でした。ただし、休日出勤はなかったのでその点は健全。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職を相談した当時の上司は、一緒に将来のことを考えてくれて、とても親身になってくれました。当然、最初は引き留められましたが、何度か話し合いをす...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
若いうちから担当の顧客を待たせてもらい、周りのフォローもよくしてもらいました。早い段階で一人前の仕事をさせて貰うという面では良い経験ができたと...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が昔はあって、半強制的に参加させられていたこと。でもこのご時世、また時代の流れで社員旅行はもう無いんじゃな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間休日115日程度なので、しっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を半強制的にやらされるので、週末は時間が取られる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に自分で目標を決めさせる。そして半強制的に資格試験を受けさせる。資格を取っても、受験料は払ってくれるが、資格手...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワーママが働きやすいよう、様々な調整を考えているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く昼休みも仕事するのが当たり前...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職に上がっても、適さないと判断されるとすぐ降格される。なので「働かない管理職」はいない。管理職の皆さんは本当に尊敬できる方ばかりだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社HAMAYAホールディングス |
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フリガナ | ハマヤホールディングス |
設立日 | 1917年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 196人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉楽博 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目7番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
電話番号 | 03-3341-1701 |
URL | http://www.hamayaglass.co.jp |
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