ＨＡＭＡＹＡホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし

強いて言えば休日出勤などはあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を育てる気がまるで無い

先輩は後輩の面倒...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場の人間関係は非常に良かった。仕事についての相談やわからないことら時にはトラブルとなった時にも助けてくれることは当たり前で、プライベートの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務量が明らかに多く、さばくことが非常に大変でした。ただし、休日出勤はなかったのでその点は健全。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職を相談した当時の上司は、一緒に将来のことを考えてくれて、とても親身になってくれました。当然、最初は引き留められましたが、何度か話し合いを...続きを読む(全301文字)

【良い点】
若いうちから担当の顧客を待たせてもらい、周りのフォローもよくしてもらいました。早い段階で一人前の仕事をさせて貰うという面では良い経験ができた...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が昔はあって、半強制的に参加させられていたこと。でもこのご時世、また時代の流れで社員旅行はもう無いんじゃ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日115日程度なので、しっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を半強制的にやらされるので、週末は時間が取られる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠すぎて私生活とのバランスが取れなくなった続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に自分で目標を決めさせる。そして半強制的に資格試験を受けさせる。資格を取っても、受験料は払ってくれるが、資格...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワーママが働きやすいよう、様々な調整を考えているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く昼休みも仕事するのが当たり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給等は数年にはあったが、そもそも自分の年収があまりにも低かったから平均的になるようにと上がった気がした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事の集荷日を遅らせず求められる事をやっていても社長の意向に沿わない意見を言う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員に還元しよいうという気持ちは見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないです。物価上昇など話題になっているが、昇給する...続きを読む(全107文字)