学校法人片柳学園の新卒採用・就職・企業情報
学校法人片柳学園の社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数144件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、学校法人片柳学園の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した学校法人片柳学園の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した学校法人片柳学園の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学園は何をするべきか。
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A.
私は、グローバル化や少子化が叫ばれる中でも、貴学園が幅広い人から支持を集め、そしてより学生たちに選んでもらえる教育機関になるために、より一層「時代や学生のニーズに対応した教育を受けられる機関」にするべきであると考えています。具体的には、国際教育そのものが形骸化して...続きを読む(全542文字)
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Q.
志望動機
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A.
学生に寄り添い、学生の成長に貢献したいという思いから学校職員を志望しております。フットサル部のマネージャーをしたことから、学生の夢や目標実現をサポートできる環境作りに携わりたいと思うようになりました。中でも、「理想の学びとは、理想の環境にあり」という理念を掲げ、学...続きを読む(全281文字)
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Q.
志望動機
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A.
多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり貴学を志望しました。私は大学１年時から塾講師のアルバイトを続けており定期テスト対策会の運営や面談業務を通じて生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。貴学の専任事務職は講師に比べ、より多くの学生...続きを読む(全282文字)
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Q.
学園は何をするべきか。
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A.
私は、グローバル化や少子化が叫ばれる中でも、貴学園が幅広い人から支持を集め、そしてより学生たちに選んでもらえる教育機関になるために、より一層「時代や学生のニーズに対応した教育を受けられる機関」にするべきであると考えています。具体的には、国際教育そのものが形骸化して...続きを読む(全542文字)
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Q.
志望動機
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A.
学生に寄り添い、学生の成長に貢献したいという思いから学校職員を志望しております。フットサル部のマネージャーをしたことから、学生の夢や目標実現をサポートできる環境作りに携わりたいと思うようになりました。中でも、「理想の学びとは、理想の環境にあり」という理念を掲げ、学...続きを読む(全281文字)
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Q.
志望動機
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A.
多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり貴学を志望しました。私は大学１年時から塾講師のアルバイトを続けており定期テスト対策会の運営や面談業務を通じて生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。貴学の専任事務職は講師に比べ、より多くの学生...続きを読む(全282文字)
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Q.
学園は何をするべきか。
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A.
私は、グローバル化や少子化が叫ばれる中でも、貴学園が幅広い人から支持を集め、そしてより学生たちに選んでもらえる教育機関になるために、より一層「時代や学生のニーズに対応した教育を受けられる機関」にするべきであると考えています。具体的には、国際教育そのものが形骸化して...続きを読む(全542文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
学生が体験学習をする上で最適な環境作りを行い、社会に通じる人材育成をしたいと考え、貴学を志望します。私は大学で2年間附属生向けの大学説明会に関わりました。その中で大学の魅力を話す際、他の学生の意見も取り入れたいと考え、友人達にヒアリングしました。そこで多く出た意見...続きを読む(全298文字)
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Q.
当法人のセミナーを選んだ理由を200字以内でお書きください。
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A.
貴学ならではの特色を理解したいためです。
私は大学で社会問題に触れる中で、教育の重要性を学びました。そしてその社会貢献性の高さから、大学職員の仕事に興味を持ちました。中でも、社会の変化に柔軟に対応できる人材を輩出するために変わり続ける貴学に魅力を感じています。当...続きを読む(全202文字)
-
Q.
自己PRを200字以内で
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A.
私の強みは観察力である。ゼミで取り組むテーマの話し合いの際にうまく意見がまとまらずにいた。ゼミが開始してからまだ間もない頃だったため、特定の人だけが話をする状態になってしまっていた。その際に私は全体の前では話せていないものの、隣の方と積極的に意見を言い合っている方...続きを読む(全193文字)
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Q.
自己prを書いてください（400）
-
A.
私の強みは困難な問題に対しても諦めずに取り組む主体性だ。その強みを活かして所属するサークルの新入生新歓活動では過去最多の新入生を獲得することができた。所属サークルでは、年会費から得る資金を増やし活動の場を広げるために前年の倍の新入生獲得を目標としていた。しかしコロ...続きを読む(全396文字)
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Q.
当法人のセミナーを選んだ理由を200字以内でお書きください。
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A.
貴学ならではの特色を理解したいためです。
私は大学で社会問題に触れる中で、教育の重要性を学びました。そしてその社会貢献性の高さから、大学職員の仕事に興味を持ちました。中でも、社会の変化に柔軟に対応できる人材を輩出するために変わり続ける貴学に魅力を感じています。当...続きを読む(全202文字)
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Q.
自己PRを200字以内で
-
A.
私の強みは観察力である。ゼミで取り組むテーマの話し合いの際にうまく意見がまとまらずにいた。ゼミが開始してからまだ間もない頃だったため、特定の人だけが話をする状態になってしまっていた。その際に私は全体の前では話せていないものの、隣の方と積極的に意見を言い合っている方...続きを読む(全193文字)
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Q.
自己prを書いてください（400）
-
A.
私の強みは困難な問題に対しても諦めずに取り組む主体性だ。その強みを活かして所属するサークルの新入生新歓活動では過去最多の新入生を獲得することができた。所属サークルでは、年会費から得る資金を増やし活動の場を広げるために前年の倍の新入生獲得を目標としていた。しかしコロ...続きを読む(全396文字)
-
Q.
当法人のセミナーを選んだ理由を200字以内でお書きください。
-
A.
貴学ならではの特色を理解したいためです。
私は大学で社会問題に触れる中で、教育の重要性を学びました。そしてその社会貢献性の高さから、大学職員の仕事に興味を持ちました。中でも、社会の変化に柔軟に対応できる人材を輩出するために変わり続ける貴学に魅力を感じています。当...続きを読む(全202文字)
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総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学校法人片柳学園の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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- 回答者：
-
【良い点】
所属部署や身近で関わりのある先生方は気さくな人が多く、風通しの良い職場環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも与えら...続きを読む(全129文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
准教授としてではなく助教として採用されてしまうと、准教授とは比べ物にならないほどかなり給与が低い。さらに年功序列で...続きを読む(全341文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
これも学科によって全く違います。人手不足のところは代えがきかないので、産休育休が難しそう。人手が足りているところは...続きを読む(全113文字)
- 回答者：
-
【良い点】
学生と関わると、たくさんのエネルギーを貰える気がします。自分が構成した授業で、学生が良い結果を出してくれたときや、学生が納得のいく就職先に決ま...続きを読む(全96文字)
- 回答者：
-
【良い点】
学生と同じように、春夏秋冬で長期の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学科によってワークライフバランスが全く違う。人手不足の...続きを読む(全161文字)
- 回答者：
-
【良い点】
前職専門職だった方は、教員というキャリアチェンジができるのが大きい。また、大卒でなくとも、仕事の経験が十分あれば出来るという点も、専門学校卒の...続きを読む(全92文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師にしても、専任教員にしても、専門学校に来てくれた優秀な人材が短期間でどんどん離れていっている。その人材は...続きを読む(全249文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はどうだったかは分からないが、最近は採用基準が厳しくなっていて、年収も前職よりも低めに採用される。名だたる企業に...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
-
【良い点】
学生が夏休み、冬休みのうちは教員の出勤日も少なくなるため、社会人としてはまとまった休みが多く取れるのは良い点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
社会や学生の変化に合わせて業務内容や教員の対応する範囲も拡大してきているようで、仕事量と年収はあまり見合っていない...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
-
【良い点】
所属部署や身近で関わりのある先生方は気さくな人が多く、風通しの良い職場環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも与えら...続きを読む(全129文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
准教授としてではなく助教として採用されてしまうと、准教授とは比べ物にならないほどかなり給与が低い。さらに年功序列で...続きを読む(全341文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも学科によって全く違います。人手不足のところは代えがきかないので、産休育休が難しそう。人手が足りているところは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学生と関わると、たくさんのエネルギーを貰える気がします。自分が構成した授業で、学生が良い結果を出してくれたときや、学生が納得のいく就職先に決ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学生と同じように、春夏秋冬で長期の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学科によってワークライフバランスが全く違う。人手不足の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
前職専門職だった方は、教員というキャリアチェンジができるのが大きい。また、大卒でなくとも、仕事の経験が十分あれば出来るという点も、専門学校卒の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師にしても、専任教員にしても、専門学校に来てくれた優秀な人材が短期間でどんどん離れていっている。その人材は...続きを読む(全249文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はどうだったかは分からないが、最近は採用基準が厳しくなっていて、年収も前職よりも低めに採用される。名だたる企業に...続きを読む(全192文字)
- 回答者：
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【良い点】
学生が夏休み、冬休みのうちは教員の出勤日も少なくなるため、社会人としてはまとまった休みが多く取れるのは良い点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会や学生の変化に合わせて業務内容や教員の対応する範囲も拡大してきているようで、仕事量と年収はあまり見合っていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属部署や身近で関わりのある先生方は気さくな人が多く、風通しの良い職場環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも与えら...続きを読む(全129文字)
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学生の口コミ・評判
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- 2024卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
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- やや高い
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- 説明会
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
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万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
学校法人片柳学園 |
| フリガナ |
カタヤナギガクエン |
| 設立日 |
1947年5月 |
| 資本金 |
1496億9900万円 |
| 従業員数 |
837人 |
| 代表者 |
千葉茂 |
| 本社所在地 |
〒144-0051 東京都大田区西蒲田5丁目23番22号 |
| 電話番号 |
03-6424-1111 |
| URL |
https://www.teu.ac.jp/ |
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