この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に自分で目標を決めさせる。そして半強制的に資格試験を受けさせる。資格を取っても、受験料は払ってくれるが、資格手...続きを読む(全134文字)
株式会社HAMAYAホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HAMAYAホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HAMAYAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に自分で目標を決めさせる。そして半強制的に資格試験を受けさせる。資格を取っても、受験料は払ってくれるが、資格手...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の知識はやりながら覚えていく感じです。新しい商品については1日研修をしてくれることもあります。専門的な知識が増えるのでまた同じ職種に就くの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して半年ほどは、毎月一週間ほど泊まり込みで研修に行きます。研修所は一人一部屋で研修が終われば研修所内でほとんど自由行動。
研修所内にお酒の自動販売機...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月19日【良い点】
取り扱い項目が多いので、全商品を完璧に把握することは難しい。
一人一人得意項目があるので補いながら作業している感がある。
日々勉強で覚えること...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年5月12日【良い点】
契約を結びに地方出張をします。
色々な土地に行くのが好きな方、電車に乗るのが好きな方は楽しいと思います。
また、普段中々関わらないような方とお...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
休暇希望はほぼかなわない。
季節のイベントがあれば、その時期に休み希望をする人が重なり、年功序列や師長に気に入られ...続きを読む(全233文字)
【良い点】
人事評価制度が優れていた。パートやアルバイトであってもちゃんと評価してくれる会社。店の従業員が毎日日記みたいなものを書かされて、接客時の感想や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職場の人間関係は非常に良かった。仕事についての相談やわからないことら時にはトラブルとなった時にも助けてくれることは当たり前で、プライベートのこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業務量が明らかに多く、さばくことが非常に大変でした。ただし、休日出勤はなかったのでその点は健全。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職を相談した当時の上司は、一緒に将来のことを考えてくれて、とても親身になってくれました。当然、最初は引き留められましたが、何度か話し合いをす...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
若いうちから担当の顧客を待たせてもらい、周りのフォローもよくしてもらいました。早い段階で一人前の仕事をさせて貰うという面では良い経験ができたと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ワーママが働きやすいよう、様々な調整を考えているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く昼休みも仕事するのが当たり前...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職に上がっても、適さないと判断されるとすぐ降格される。なので「働かない管理職」はいない。管理職の皆さんは本当に尊敬できる方ばかりだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。ただ、その分すごく忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が複数あるが、女性でも異動があり、片道一時間半~2...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が昔はあって、半強制的に参加させられていたこと。でもこのご時世、また時代の流れで社員旅行はもう無いんじゃな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年間休日115日程度なので、しっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を半強制的にやらされるので、週末は時間が取られる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社HAMAYAホールディングス |
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フリガナ | ハマヤホールディングス |
設立日 | 1917年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 196人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉楽博 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目7番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
電話番号 | 03-3341-1701 |
URL | http://www.hamayaglass.co.jp |
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