投稿日： 2024年05月04日
【熱意が昇華するキャリア】【22卒】株式会社ノジマの学生からの評判・口コミ <No.1324>
株式会社ノジマのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 國學院大學
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の給与は平均に比べて高めである。部署によっては繁忙期に残業や早出が増えて、それによって手取りがかなり変わってくるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】360°評価という制度があり、先輩、後輩、同僚と互いに評価し合うことで意識が高まるものと感じました。ノジマの特徴として、若い世代でも熱意ややる気があればどんどんキャリアアップが可能であるということがあり、実際に入社数年で店長レベルになった社員の話があった。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】熱意が重視される分、休みの日でも自分を磨いた人ほど、仕事を優先する人ほど評価は上がりやすいと聞いた。休みを充実させるならある程度のスピード出世は難しい。
【イベントや選考を通して感じた】数人の社員の紹介があり、有給を活用して連休を作ったり、早番終わりで遠出してみたり、と充実させている社員はいるようだった。ただ、知り合いからはそれが出来るのは全員ではないと聞いているので、その印象が強い。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】重い荷物などを運ぶ機会もあるが、男性社員が進んで手伝ってくれるとのこと。ただ、女性だからと甘やかされることはなく、店舗によってはむしろ厳しく接されることもあると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】とても接客が上手な女性の社員が活躍している様子を見ることができた。評価に男女の差はなく、とにかく本人の努力、上昇志向、熱意が重要であると聞いた。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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株式会社ノジマの学生からの評判・口コミ
メーカー(繊維工業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日： 2024年05月04日
福利厚生に関しては全てにおいて手厚いと仰っていた。ノートパソコンの持ち帰りを禁止していたり、プライベートと仕事の切り替えを推奨していると聞いた。続きを読む(全72文字)
投稿日： 2024年05月04日
年功序列を脱しようとしていると聞いた。また、同等規模の企業と比較すると給料が高いとも聞いた。他にも住宅手当に年齢制限がなく、そういった面でも給与以上にお金...続きを読む(全86文字)
投稿日： 2024年04月29日
投稿日： 2024年04月29日
投稿日： 2024年04月29日
投稿日： 2024年04月29日
投稿日： 2024年04月29日
投稿日： 2024年05月07日
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ノジマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 野島勝弘 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
| URL | http://akanomahou.com/ |
NOKIZAL ID: 2946468
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