回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも販売実績が給与に反映されるため、頑張った分給与が上がる職場だった。自分で工夫や勉強を重ね、販売実績を伸ばしていける人にはいい環...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノジマ
株式会社ノジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
アルバイトでも販売実績が給与に反映されるため、頑張った分給与が上がる職場だった。自分で工夫や勉強を重ね、販売実績を伸ばしていける人にはいい環...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は人事考課によって決まる、評価の悪い人はカットも全然あり。プロセス重視と言うが結局は結果が全て。成績が全て開...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新人育成に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は毎年上がるものの、既存社員のベースアップは無いので、ベテラン程損...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与がいいです。
自分は販売成績がかなりの高時給で働いています。
勤労学生補助や資格手当なども豊富です。
それなりに販売スタッフなどを経験し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
時間売りというノルマではないですが、成績のようなものがあります。具体的には1時間に設定された単価(当時は単価3万円だったと思います)を何点販...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
数字ついてくればすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の目標値が大きすぎて昇進に関しては、相当努力が必要。人によっては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初は高くてとても良い。その後からは人それぞれの給料に割り振られる。やる気が高い人はとてもいいと思います!給料も頑張れば頑張るだけ上がる制度...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学生アルバイトでも株を保有しており実績が良ければボーナスが貰えます。ただ業績のハードルが非常に高く厳しいです。また徹底した実力主義です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収評価制度に関する口コミは、働く人の立場や会社の制度設計によって大きく異なります。良い点としてよく挙げられるのは、成果に応じて給与が決まる...続きを読む(全772文字)
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【良い点】
新卒の初任給はとても高いと思います。小売やアパレル他社と比べても非常に高水準ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
神奈川本社で初任給等は地方勤務でも一律だったため、地方民からすると比較的高めという認識だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司、同僚、後輩、みんなやさしくとてもたよりになる。なにかあってもすぐに助けてくれるしはたらいてよかった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
細かい数字に裏付けされた評価制度なので公平に感じた。が、評価が上がるほど
その評価基準維持することが難しくなり、結果ほどほどのところで収まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売した実績に対する評価が早く昇給もあり満足でした
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第相性次第なところが強いかもしれません、別...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価に関しては、すごく良かったと思う。年収が高い、または良い評価を受けた要因について振り返ることは、自身のキャリアを俯瞰し、成功の要因を明確...続きを読む(全572文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回となっていたが、ふたを開けてみれば、1ヵ月の給与を4等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱える...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私がいたころは、新卒入社半年で店長を任されている人がいました。賛否がわかれるところかとは思いますが、「若手にチャンスを与える」という一点にお...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
非常に低いと感じるので、処遇改善いただかないとモチベーションがだいぶさがるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば良い方だと思います。特に新卒の初任給は毎年上がってますので。
賞与も年4回と割と多い方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員にならずとも経験を積んでそのまま役職になり働いている人も多い環境です。ある程度は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手でも結果を残せばグレードが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績についてはいいわけをできない。やってよければそれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価については上司と1対1で話せて、細かいところまで見ていてくれているなと感じた。ただ人によりけりなところはある。圧迫面接のように質問責めで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだったので時給制でしたが、元々の時給が高いため、月に20日ほどでれば正社員並に稼ぐことができます。ボーナスはもちろんないです...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制なので、ある程度の調整は可能だが、店舗によって忙しさやスタッフ数が異なるので、人が足りていない店舗だと連日出勤や残業が多い社員さんが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
学生にも積極的に挑戦する機会を与えており、学生だけで考えた企画部なども存在した。また学生に限定した販売実績などによる表彰式が存在するので、頑...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度や手当自体はかなり充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは店舗や勤務日によるが、忙しくお客様の同...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平社員であれば残業も多くないが、リーダーからは残業が増えていく。有休消化は繁忙期を避ければ取得できるが、忙しい土日は取りにくい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
販売が好きな人が集まっているのでコミュ力があって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しい、安定して上に上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりないが、販売できる人を重宝するので販売できる人は給料が上がっていく評価制度が良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女ともに上を目指していける環境だと思います。皆で切磋琢磨して数字を上げられる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務という特性上、土日祝日の勤務やシフト制による不規則な生活が中心となります。長期的なキャリア形成を考えた際...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が極めて強い体育会系で、基本的には「気合」や「根性」といった精神論が重視される風潮があります。上層部から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社風として、お客様のためのという考え方や寄り添う形はギャップはなかった。ただ売るための嘘をつくということはなかったので、社風社訓に共感してい...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
契約社員でも比較的満足度の高い年収で、賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給がほぼないため、年収が上がり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い上に、店頭に立つ際に着用する制服の購入が必須だったため、手取りはかなり少なかったです。都内のひとり暮ら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒 三交代制(夜勤あり)30歳で手取り20万ほど。高卒 日勤だと手取り17万と生活ギリ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に一律で、一定の評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度があいまいで、経営者側の一存のようです。部課長、係長の面...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼない
どのように評価されて、給与に反映されているのかが不明。
そのため給与ア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。1on1は上司が制限時間いっぱい話したいことを話すだけで評価に繋がらない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
配属先までの引越し費用は10万まで出たり、月一の帰省の交通費が出る。研修の時の交通費も出してもらえて、遠方の場合はホテルも取ってくれる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分よりも次の年代の新卒社員募集の方が年収が高く不満があった。ただ言い出せる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界でも高水準のインセンティブ報酬が魅力です。しっかりとしたプロセスを踏んで営業対応を行えば、実力が身につき給与面での安定化も可能です。私が...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
月給はさほど高くありませんが、年末の賞与は他の中小企業と比べるとかなり高い水準だと思います。
年末の賞与で一気に年収が上がります。
月給で多...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 野島勝弘 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
| URL | http://akanomahou.com/ |
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