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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は、分からないが当日は、入社時と役職上がる時のみ社外研修がありそこで基礎は学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に研修...続きを読む(全108文字)
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株式会社ノジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今は、分からないが当日は、入社時と役職上がる時のみ社外研修がありそこで基礎は学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に研修...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒の場合研修の後、OJTで先輩社員の接客姿を見ながら学んでいきます。早いうちから実践配備されるので、成長はできるかな
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
学生と社員の仕事が一緒なので学生でも社員の様な経験を積めます。就活や転職の受けも非常にいいと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に動画を見て、新しくなった規約であったり事業法を学びなおす必要がある。視聴履歴を確認されるしテストもあるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
覚えることもたくさんあるが自分で学ぶ時間も機会も多い。ただ、外部研修などもあり専門的な知識も学べるし自己啓発にはもってこいの環境である。
私...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
家電に対する知識はもちろん、お客様の接客スキルは販売業界においてかなり高い水準で身につけられると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
早いうちから売り場責任者や店長を任せてもらえることが多い。若いうちに管理職としての経験を積めるのはメリットであると感じる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員の研修が新卒1年目に毎月あった。そのため、近隣店舗の同期のメンバーと近況報告がしやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが主流になってきており、実店舗の存在意義がとわれている。やり方を変えなければ存...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗での実績を活かして、他の部署に異動を志願できる制度があります。
挑戦することを進めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内での資格があるので取っておくのは良いと思う。他にも様々なメーカーの性能が学べるので家電等に詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗では新人1人につき1人の上司がつくので、みっちり教えてもらえていい環境だった。上司によるとも思うが、いい意味で自由にやらせてくれる人が多...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内で見れる動画倉庫があり、販売するための考えや実際の内容など良い例を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
動画一辺倒で近場での研...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店舗配属の場合は初めはメンター制度として先輩が一緒に行動してくれます。まずは先輩の後ろにつき、接客を学び、出勤を重ねると次は自身が接客をする...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップとは、個人が自分の能力や技能を高めることを指します。ビジネスにおいては、仕事に活かせる能力を向上させることを意味し、コンセプチュ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やる人がいなくて本人の希望なくリーダーになったり店長になったりすることはありますが、なりたいと思って努力すれば誰でも役職やスキルアップするチ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分ですべて勉強をしなくてはならず、会社からこれといった教育資材はなかった。ただ調べればわかる範囲ばかりなので浅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先の店舗によってだと思いますが、新卒向けのOJTは充実していました。一連の業務を丁寧に教えていただけました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
OJTの際はトレーナーがつきっきりでやってくれる。
新卒1年目から3年目までは定期的に研修があり内容は充実しているかと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢問わずコミュニケーションスキルは上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格などはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実力が評価されやすい。
やればやっただけ、ちゃんと評価してもらえる環境ではあるのでやっていて非常にやりがいは得られるし実感できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気次第でスキルアップは可能だと思います。売り上げをあげる為にはお客様になるべく接する事が必要で、お客様に積極的に声がけして経験を積む事で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラする。大声で怒鳴る等ではなく理詰めによる攻撃で精神が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の知識がお客様に提供して喜ばれるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はいつも人手不足な為、お客様が多く来...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時間売りというノルマではないですが、成績のようなものがあります。具体的には1時間に設定された単価(当時は単価3万円だったと思います)を何点販...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく。ただ数字がついてこないとつらいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事かたとなり、やる仕事内容も変わる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性、女性関わらず数字を上げれば同じ評価。特に優遇冷遇ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、今どきに即してちゃんとして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々な会社を買っており、急激に全体の売上高が上がっていて、活躍していればそれなりのポストが用意されるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料以外あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと数字を求められる。胆力が必要となる。1年単位で成果を出さないと降格もあり得る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字ついてくればすぐに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の目標値が大きすぎて昇進に関しては、相当努力が必要。人によっては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフトせいのため、朝遅くなどできる。
朝起きるのが苦手な人は遅番とか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等役職者になると1日いた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)
新入研修や階層別教育が整備され、専門性を育てる仕組み。続きを読む(全27文字)
専門知識研修が充実しており、製品や身体理解を深めながら成長できる環境がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人研修が整っているので、色んな方と携われる環境があります。いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい店舗もあ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 野島勝弘 |
| 本社所在地 | 〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町6丁目16番5号 |
| URL | http://akanomahou.com/ |
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