ノジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全196件）

【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが主流になってきており、実店舗の存在意義がとわれている。やり方を変えなければ存続...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗での実績を活かして、他の部署に異動を志願できる制度があります。
挑戦することを進めてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内での資格があるので取っておくのは良いと思う。他にも様々なメーカーの性能が学べるので家電等に詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗では新人1人につき1人の上司がつくので、みっちり教えてもらえていい環境だった。上司によるとも思うが、いい意味で自由にやらせてくれる人が多い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内で見れる動画倉庫があり、販売するための考えや実際の内容など良い例を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
動画一辺倒で近場での研修...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗配属の場合は初めはメンター制度として先輩が一緒に行動してくれます。まずは先輩の後ろにつき、接客を学び、出勤を重ねると次は自身が接客をするの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スキルアップとは、個人が自分の能力や技能を高めることを指します。ビジネスにおいては、仕事に活かせる能力を向上させることを意味し、コンセプチュア...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やる人がいなくて本人の希望なくリーダーになったり店長になったりすることはありますが、なりたいと思って努力すれば誰でも役職やスキルアップするチャ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分ですべて勉強をしなくてはならず、会社からこれといった教育資材はなかった。ただ調べればわかる範囲ばかりなので浅く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先の店舗によってだと思いますが、新卒向けのOJTは充実していました。一連の業務を丁寧に教えていただけました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
OJTの際はトレーナーがつきっきりでやってくれる。
新卒1年目から3年目までは定期的に研修があり内容は充実しているかと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢問わずコミュニケーションスキルは上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格などはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
実力が評価されやすい。
やればやっただけ、ちゃんと評価してもらえる環境ではあるのでやっていて非常にやりがいは得られるし実感できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気次第でスキルアップは可能だと思います。売り上げをあげる為にはお客様になるべく接する事が必要で、お客様に積極的に声がけして経験を積む事で評...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員教育についてはかなり充実しており、
特に新卒に対しては、社会人はこうあるべき、というのを
しっかり教え込まれる。
新入社員のみの研修会があ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本部業務への社内公募がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募に応募制限はないと謳っているものの、責任者経験がないとそれが理由...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒入社の場合、最初の1ヶ月は座学でみっちり研修に充てられるので担当する領域以外の商品知識もつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため早めにリーダーに就任出来るが面倒ごとを押し付けられるだけなのでオススメしない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若いスタッフでも活躍していると早いうちにリーダーや店長になれる。先輩と後輩の立場が逆転することも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノジマ流の考え方を徹底的に叩き込まれる。月に1回テストが行われ、主任級以上で点数が低いと必罰がある。考え方の一つとして身につけるのはとてもいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家電製品の研修があるというよりも、複雑なインターネット回線の研修が多い様に感じた。
難しいので研修があるのはありがたいです。
実際の接客のシュ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修、商品説明会にいける機会が多い。新入社員の内は公休返上で参加しないでも良い場合がある。商品に関係する資格の費用を会社が出してくれる。
【気...続きを読む(全184文字)