株式会社物語コーポレーション
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校1年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...続きを読む(全362文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社物語コーポレーション 報酬UP
株式会社物語コーポレーションの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数814件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社物語コーポレーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
浮き沈みの激しい外食業界において「13期連続増収増益」を達成!
もともとは10坪のおでん屋からスタートし
今ではグループ売上高793億円超えの東証一部上場企業へと成長
2011年には海外出店も果たし
現在5業種14業態を展開しているフードビジネスカンパニーです。
『業態開発力』と『人財開発力』を武器に「33年連続売上前年比更新」を達成
個の尊厳に重きを置き、誰もが堂々と自分を表現できる
そんな言いたがり・やりたがりが集まって、日本のフードビジネス業界のTOPを目指しています!
どんなに会社が大きくなっても、金太郎飴のような社員はつくりたくない。
私たちと一緒に素敵な自分物語を紡ぎませんか?
売上、利益計画などの「マネジメント」や「採用計画の設定」、部下への「教育カリキュラムの設計」、自店舗の「立地、商圏の分析」や「内装、外装デザイン」への知識、そして顧客満足のための「企画力、開発力」といった経営視点を身につけていただくため、eラーニングや物語アカデミー等成長環境の充実は当社の誇りです。
時代の変化に応じて当然お客様のニーズも変わってきます。当社では自ら情報の早期収集を行い次の流行をつくりあげていくイノベ-ターというべき方々のニーズを掴む等、次のステップには何が必要なのかを的確に判断することで、業態の変化・改善を繰り返していきます。
飲食業界と言うと労働環境に良いイメージを持たれない方もいらっしゃるのではないでしょうか。
物語コーポレーションでは、大晦日の全店休業や店舗あたりの配置社員の増加等、社員のワークライフバランスを考えた環境の整備に余念がありません。
また、個性の尊重と社員の結束力を重視し、バースデーメールや社内コンベンションなど家族的な風土づくりにも取り組んでいるため、離職率は業界平均1/3の12%を達成しています。
理念に共感できるかできないかは活躍できるかの大きな分かれ道!日本人は平均、誰かと一緒、親や先生が良いと言っている、社長が言うから・・・。などと、自分の意見よりも先に、周りの意見を優先し、自分の心の動きにふたをして、過ごす特徴があります。その中で、弊社が大事にしたいと思うのは、自分で感じて、考えて意思決定をする事。意見が違う、だから面白い!と感じられる人が年々減ってきていると思います。そんな中で、私たちは自分の心に素直になること、そして相手に気持ちを伝え、自分を表現すること、たとえ意見が違っても、議論からよい考えを導き出すという考え方。空気を読みすぎることに慣れている学生にとっては若いうちからリーダーとして沢山のものを求め、育ててゆきますので、自分の意思がない人、表現したくない人にとっては大変かと思います。
■まずやってみよう!と一歩踏み出せる人
■素直な人
■とびっきりの笑顔と心からの元気を体現できる人
■人とかかわることが好きな人
■成長意欲のある人
■経営者の視点を身に付けたい人
■人生を楽しみたい!と思っている人
■人にプラスの影響を与えたいと思っている人など
■人の目ばかりを気にする人
■成長意欲のない人
■人とかかわることが嫌いな人
■変化が苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社物語コーポレーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社物語コーポレーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
明るくハキハキ喋るように気を付けた。
雑談みたいで緊張しやすい自分でも話しやすかった。
意識が強いかどうか
楽しかったです。
企業理念やなぜこの業界
和やかだった
話しやすい雰囲気だった
笑顔でありのまま話した
別になし。
特になし。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
ホール、キッチンどっちも研修があり、店舗でゼロからのSTARTではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、短期スパンでいろいろな研...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
自分の頑張り次第で色々と成長できるので、新しいことを覚えるのが好きな人にオススメです。
アンケートがあるので、お客様に褒められているとやる気に...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
社員寮を5000円で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮には、血族以外は入ってはいけない。
残業35時間して、手取りは20万...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中まで休憩無しとかざら。
人がいない店舗は、休憩は取れないと思った方がいい。
その上、店長が休日祝日に休み...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
男女問わず昇任できるし、育休も男女問わず取れる、
また、女性はピル手当等有難い手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、トイ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
入社してからの研修が手厚いです。度々研修もあるので安心して仕事ができます。店長や先輩社員との距離はちかいです。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
休憩が2時間なので家に帰って家事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しくなるので基本的には必ず出ないといけないです。...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月1日【良い点】
1店舗に社員2,3人のため、多くの経験を積むことができ、1人営業時は失敗もあるが、普通の会社では得られないような責任感も経験できます。続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月20日
一番はお客様に喜んでいただける部分なのではないかと思います。個人個人の裁量権があるため、多くの人々を巻き込みつつ、店舗の課題解決や管理などに率先して取り組...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年06月20日
既存事業の売上も上昇傾向にあり、かつ新規事業にも参入し続けているため、安定しているように見えるものの、まだ近年注目を集めているようなSNSでの発信などは劣...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2024年06月20日
昇格をするためには、企業独自のテストに合格しなければいけません。また、給与面は飲食業界にしては高いと思います。自分自身が管理している店舗の売上や目標達成の...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2024年06月20日
オフィス環境は、配属店舗によりまちまちな部分がありますが、全体的に老朽化が進んでいるようです。福利厚生の中には、レインボー休暇といった制度があり、1週間会...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2024年06月20日
実績や実力で判断されるような雰囲気があるようです。どちらかというとチャレンジ精神旺盛、前向きで素直に仕事に取り組める方には向いている企業だと思いました。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年04月20日
店長になれば年収最低540万円程度ということで比較的高いと思う。賞与も年2回あり平均的。続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年04月20日
店長を一度必ず経験したのちに自分の希望する部署に移るという形のようで、若いうちから店舗を任せて貰えることで裁量権を持って働くことができるとのこと。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年04月20日
社員寮手当42000円が給与に含まれているほか、社員寮に住まない人には住宅手当を支給するなど一人暮らしを応援する制度があった。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年04月20日
飲食店ということでとにかく休みがないというイメージだったのだが、年間休日113日と意外と多い。レインボー休暇という年2回の7連休があり、取得率が非常に高かった。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年04月20日
企業理念が「smile&sexy」ということで個人個人の尊厳を大事にしていることがよく分かった。続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社物語コーポレーション |
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フリガナ | モノガタリコーポレーション |
事業内容 | 5業種14業態を直営・フランチャイズ展開しており、複数ブランドでヒットフォーマットを生み出す会社です。 ◆焼肉部門◆ 焼肉きんぐ、焼肉一番かるび、焼肉一番カルビ ◆ラーメン部門◆ 丸源ラーメン、二代目丸源 ◆お好み焼部門◆ お好み焼本舗 ◆ゆず庵部門◆ 寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵 ◆専門店部門◆ 魚貝三昧げん屋、源氏総本店、熟成焼肉 肉源 ◆海外出店◆ 北海道蟹の岡田屋総本店、薪火焼肉源の屋 |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 27億1113万円 |
従業員数 | 1,068人 ※時間制従業員:12827名(2018年6月期) |
売上高 | 521億円 ※2018年6月期 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 加治 幸夫 |
本社所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5丁目7番地の11 |
事業所 | ■東京フォーラムオフィス 東京都港区南青山2-4-3 ■名古屋フォーラムオフィス 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル4F ■大阪フォーラムオフィス 大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル5F ■福岡フォーラムオフィス 福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル8F |
関連会社 | 物語香港有限公司/香港 物語(上海)企業管理有限公司/上海 |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 446万円 ※基本給:21万円(月給:住宅手当含む) |
30歳時の平均年収 | 448万円 |
Manager average age | 36.0歳 |
平均残業時間(月) | 18時間 |
離職率 | 12% |
電話番号 | 0532-63-8001 |
お問い合わせ先 | TEL:03-5414-5760(人財開発部 採用直通ダイヤル) TEL:0532-63-8001 (豊橋本社番号) monogatari@disc.co.jp |
URL | https://www.monogatari.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.monogatari.co.jp/ |
20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
384億2200万 | 477億5200万 | 461億9600万 | 500億1100万 | 615億3000万 |
純資産
(円)
|
174億9300万 | 199億6100万 | 229億6000万 | 249億5400万 | 295億5800万 |
売上高
(円)
|
579億6000万 | 640億1800万 | 732億7700万 | 922億7400万 | 1071億5600万 |
営業利益
(円)
|
30億3300万 | 25億5500万 | 28億7300万 | 72億200万 | 81億6500万 |
経常利益
(円)
|
30億2800万 | 42億6500万 | 61億6700万 | 71億7900万 | 85億8200万 |
当期純利益
(円)
|
4億5600万 | 27億2700万 | 37億2700万 | 46億9300万 | 56億3900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 1.64 | 10.45 | 14.46 | 25.92 | 16.13 |
営業利益率
(%)
|
5.23 | 3.99 | 3.92 | 7.81 | 7.62 |
経常利益率
(%)
|
5.22 | 6.66 | 8.42 | 7.78 | 8.01 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。