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東レ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全76件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

東レの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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東レの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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76件中1〜25件表示

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

理系色が強く、論理的で組織的。調整力や根回しも重視される。
続きを読む(全31文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署間で体育系・文化系の対抗競技を行っているとお聞きした。このような社内イベントは、普段の業務では関わりの少ない他部署の方とも交流でき、コミュニケーション...続きを読む(全93文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

体育会系の人が多いと感じたが、実際にお話しした社員さんの中にはそうではない方もいらっしゃった。続きを読む(全47文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いて誠実な人が多く、チームワークを重視する穏やかな社風。研究開発型の会社らしく、論理的で慎重な姿勢が根付いている。続きを読む(全60文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現場主義に基づくPDCAの文化が根強く、改善意識の高い穏やかな風土である。続きを読む(全37文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

事務系に限った話であるが、他の化学メーカーと比較すると、体育会の印象が強かった。続きを読む(全40文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「人を基本とする経営」を掲げ真面目で粘り強い社員が多い。一体感のある組織風土である。続きを読む(全43文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術力を重視しており、若手からの挑戦を奨励する風通しの良い社風がある。続きを読む(全35文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

体育会系。それなりに残業があるので、体力勝負のようなところがあるのだと思う。続きを読む(全38文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

中途社員の比率も高く、様々な強みを持った社員の方が働いている。続きを読む(全31文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

穏やかな方々が非常に多い印象を受け、助け合いの文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方は体育会出身の方が多いと感じた。続きを読む(全20文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考でお会いした社員の方は、皆さん穏やかで優しかった。理系が圧倒的に多いが、文系でも肩身の狭い思いをすることはないと聞いた。続きを読む(全66文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系のイメージ。面接でも競技スポーツの経験などを聞かれた。続きを読む(全31文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

研究や技術力を非常に大事にしている会社なので、より良い製品を作るために働きたい方にとっては非常に良い会社だと思います。続きを読む(全59文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系の社風なので、部活をやっている人には向いている雰囲気。続きを読む(全31文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

熱意のある社員が多いと感じた。理系職種の社員の方も熱意を持って仕事に取り組まれていることを、選考時にも感じることができた。続きを読む(全61文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

歴史ある日系企業なので、良くも悪くも安定志向で新しいことを始めるために動き出すのは遅いように思います。続きを読む(全51文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考内で、志望動機や他企業と比べた際にこの会社を選ぶ理由みたいなことをほとんど聞いてこないのは割り切っていて良いところだと思いました。続きを読む(全67文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東レの 他のカテゴリの口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がいない部署ももちろんあるが、同期などを見てると3割程度は女性がいると思う。化学メーカーの女性の割合はわからないが、工場勤務にしては女性...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はある程度しっかりしていた。大体の求人で見るような福利厚生は一通りあったかとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手続きに関しては滞りなく辞められた。多少の引き止めらあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人を見てると現状に満足しきった成長...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に年功序列とはなるが、ある一定のライン以上の金額はもらえる。家族に言って恥ずかしくないとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
    【気...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と自分のグループと馬が合わない。グループの構成上、若手の自分にだけ負荷や指示をかけやすい状況でメンタルが病んでしまった。合わせて覚えなけ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ワークショップに参加した際に分野の違う社員同士で楽しく話しているのを見て風通しの良さを実感した。続きを読む(全48文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
    続きを読む(全29文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レ株式会社
    フリガナ トーレ
    設立日 1926年1月
    資本金 1478億7300万円
    従業員数 7,107人
    売上高 2兆5632億8000万円
    決算月 3月
    代表者 大矢 光雄
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3245-5111
    URL https://www.toray.co.jp/
    採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
    NOKIZAL ID: 1130443

    東レの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。