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部署間で体育系・文化系の対抗競技を行っているとお聞きした。このような社内イベントは、普段の業務では関わりの少ない他部署の方とも交流でき、コミュニケーション...続きを読む(全93文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東レの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全74件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東レの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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体育会系の人が多いと感じたが、実際にお話しした社員さんの中にはそうではない方もいらっしゃった。続きを読む(全47文字)
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落ち着いて誠実な人が多く、チームワークを重視する穏やかな社風。研究開発型の会社らしく、論理的で慎重な姿勢が根付いている。続きを読む(全60文字)
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現場主義に基づくPDCAの文化が根強く、改善意識の高い穏やかな風土である。続きを読む(全37文字)
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事務系に限った話であるが、他の化学メーカーと比較すると、体育会の印象が強かった。続きを読む(全40文字)
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「人を基本とする経営」を掲げ真面目で粘り強い社員が多い。一体感のある組織風土である。続きを読む(全43文字)
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技術力を重視しており、若手からの挑戦を奨励する風通しの良い社風がある。続きを読む(全35文字)
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体育会系。それなりに残業があるので、体力勝負のようなところがあるのだと思う。続きを読む(全38文字)
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穏やかな方々が非常に多い印象を受け、助け合いの文化が根付いている。続きを読む(全33文字)
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説明会や選考でお会いした社員の方は、皆さん穏やかで優しかった。理系が圧倒的に多いが、文系でも肩身の狭い思いをすることはないと聞いた。続きを読む(全66文字)
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研究や技術力を非常に大事にしている会社なので、より良い製品を作るために働きたい方にとっては非常に良い会社だと思います。続きを読む(全59文字)
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熱意のある社員が多いと感じた。理系職種の社員の方も熱意を持って仕事に取り組まれていることを、選考時にも感じることができた。続きを読む(全61文字)
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歴史ある日系企業なので、良くも悪くも安定志向で新しいことを始めるために動き出すのは遅いように思います。続きを読む(全51文字)
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選考内で、志望動機や他企業と比べた際にこの会社を選ぶ理由みたいなことをほとんど聞いてこないのは割り切っていて良いところだと思いました。続きを読む(全67文字)
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落ち着いた雰囲気で、誠実さや粘り強さを重視する堅実な企業文化が根付く。責任感が強い方が多かった。続きを読む(全48文字)
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東レの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にどんな時にでも取れる又は取りやすい。教育はOJTで一年間かけてじっくり教えられる。また、一年間が過ぎても定期的に教育機会が設け...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
非管理職でも総合職であれば最終的に年収800万円くらいは行く。
昇進は基本的に年功序列で同じグループ内ではあまり差は付かない。
管理職昇格か...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
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環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
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化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
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研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
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座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ
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別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
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穏やかで誠実な人が多く、派手な企画よりもユーザーの心に寄り添う姿勢を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全49文字)
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どんな事でも相談しやすい環境があると仰っていた。上司や先輩も話しやすく、業務上の悩みや疑問を気軽に共有できる雰囲気が整っているように思った。続きを読む(全70文字)
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さまざまな部門がありますが各部門でコミュニケーションを取って連携して動いていました。また、異動も可能なのでキャリアの幅は自分次第で広げられると思います。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
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