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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東レの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全75件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東レの 社員・元社員による会社の評価
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- 退職理由
-
2.8
東レの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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-
3.7
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回答者：
部署間で体育系・文化系の対抗競技を行っているとお聞きした。このような社内イベントは、普段の業務では関わりの少ない他部署の方とも交流でき、コミュニケーション...続きを読む(全93文字)
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東レの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員の人柄が非常に良く、心理的安全性の高い職場です。特にシステム部門においては、他部署との調整業務が頻繁に発生しますが、相手側も協力的な姿勢...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
有給は基本的にどんな時にでも取れる又は取りやすい。教育はOJTで一年間かけてじっくり教えられる。また、一年間が過ぎても定期的に教育機会が設け...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
非管理職でも総合職であれば最終的に年収800万円くらいは行く。
昇進は基本的に年功序列で同じグループ内ではあまり差は付かない。
管理職昇格か...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者：
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【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
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メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130443
