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研究開発職では比較的自分のペースで業務を進められる裁量があり、有給休暇の取得奨励や、育児・介護との両立支援制度が充実している。続きを読む(全63文字)
東レ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研究開発職では比較的自分のペースで業務を進められる裁量があり、有給休暇の取得奨励や、育児・介護との両立支援制度が充実している。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週3回まで在宅勤務ができる。部署によってはコアタイムなし(スーパーフレックス)制度があり、有給休暇を使用せず残業時間で丸一日休暇を取れる。休...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社はワークライフバランスを重視する文化が比較的しっかりと根付いており、働きやすさという点で非常に恵まれていると感じます。まず、有給休暇...続きを読む(全479文字)
裁量が大きい分、残業も多い。ただ、出張も多いため自由はあると聞いた。続きを読む(全34文字)
フレックス勤務や在宅勤務が整備されており、ワークライフバランスを取りやすくプライベートを大切にできる。
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【良い点】
定時に終わり有給も取りやすいのでプライベートの計画をきめやすかった。用事があるので午後半休なども簡単にできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は多くなく、月0~20時間程度で終業後の時間は自由に使えます。有給も取りやすく、消化率も高めで、特に育休などの特別休暇も取得しやすくなっ...続きを読む(全224文字)
社員の方々のお話を伺った限りではメーカーの中ではWLB重視というよりは仕事重視の生き方をしたい学生向けだと感じた。続きを読む(全57文字)
休日を趣味に充てているという社員がほとんどだったので、ワークライフバランスは良いと考える。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、残業はほとんどなかった。むしろ残業しにくい雰囲気だった。
フレックスタイム制も導入されていたため、自分のワークスタイ...続きを読む(全184文字)
フレックス・在宅勤務あり。有休取得も促進され、全体的に良好。続きを読む(全30文字)
人事は初任地が地方になることが確定しており、転勤は確定である。続きを読む(全31文字)
研究職や工場勤務は残業が少なめで、有休も取りやすいという。一方で、本社や営業部門は時期によって業務量が多く、部署によって働き方に差がある印象を受けた。
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【良い点】
有給が取りやすかったことだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の三交代勤務者になるとGW、お盆、年末年始関係なく働かされます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給やフレックスは自由に取ることができ、それに対してとやかくいう上司も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務範囲が広くそ...続きを読む(全150文字)
フレックス制度の推進など働きやすい環境が整っている。続きを読む(全26文字)
あまり良くないと感じる。20時前に選考通過の連絡がきた。社員さんも残業は少なくないと言っていた。続きを読む(全48文字)
本社勤務はそこまで重労働というわけではなさそうだった。続きを読む(全27文字)
部署によると思うが、近年少しずつ改善してきていると言っていたから。続きを読む(全33文字)
有給等が取りやすい雰囲気にあり、上司から促進されることもある。残業時間も非常に管理されており、繁忙期でも行きすぎた残業は行われない。続きを読む(全66文字)
事務系職種はかなりホワイトで、残業も多くないと聞いた。続きを読む(全27文字)
残業が少なくプライベートと仕事の両立がしやすい続きを読む(全23文字)
インターンでの座談会で残業などはほとんどないと説明があり、働きやすい環境が整っているように感じた。続きを読む(全49文字)
福利厚生や有休の取りやすさはしっかりとあり、私生活とのバランスが取れると感じた。続きを読む(全40文字)
若干残業時間は多い気がするが、バランスは取れている。忙しい時は22時まで残業すると伺った。続きを読む(全45文字)
炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足で年中忙しく、残業も多いため、自分の時間を持つことが難し...続きを読む(全82文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
休日はしっかりやすめる。
休みが多い。
年俸制の為、月の月収はある程度ある。
コロナ禍を経て会社に申請し通れば、一応副業も可能ではある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月末や週末など売上集計のため残業はあるが、全体的に少なめではあります。
閑散期は約1ヶ月程定時で帰れる日が続きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすいし、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、シフト制なので毎日の時間にばらつきはありますが定時出勤、定時退勤は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
朝起きて生理痛で動くのがしんどい時でも、LINEで一言メッセージを入れれば休めるのでハードルが低い。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ブランドによるが、自分のペースで仕事ができるので、調整できるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって違いすぎると...続きを読む(全102文字)
繁忙期は忙しいが、シフト調整可能。育休後の復帰制度もある続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,193人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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