この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
全社での早帰りデーの設定や事業所によってはノー会議デーなど、残業時間の削減と年休の取得を労使一体となって積極的に推奨している。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在宅勤務が使えるところは便利が良い
有給休暇は特に制限なく取得できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の日数制限があるところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数年前は土日出勤、深夜まで残業は当たり前であったが、ここ最近は基本的に土日祝日は休みで年休も取りやすい雰囲気があり、全社的に改善が進んでいるよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職種や職場にもよるが、働き方改革もあって年休やフレックスなどは比較的とりやすくなった。プライベートの計画は立てやすいと思う。また在宅勤務が認め...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
フレックス制
年休消化のフォローが組合から入る
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではない点
残業が多い
パワハラがある
...続きを読む(全96文字)
あまり残業などは多くない印象ですが、現場に近いと大変そうです続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給休暇が自由に取れる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、業務時間内に仕事が終わらないため、家に持ち帰って...続きを読む(全89文字)
部署にもよるが、有給やフレックスは非常に取りやすい。土日祝日も基本的休み。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
場所によります。私がいたところは全くワークライフバランスはありませんでしたが、良くしようとする動きはありますので、昔に比べたら良くなったとよく...続きを読む(全83文字)
事務系は転勤があるものの、基本東京か大阪なので人生設計が立てやすい。続きを読む(全34文字)
有給の取得率は75%を超えるよう推奨されているらしい。実際のところを質問したら、ほとんどの部署で達成できているらしい。また年に数日、奨励日も設けられていて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスはあまり取れない。友人とたくさん遊びたい等思う人はあまりお勧めできません。平日休みがいいか...続きを読む(全87文字)
ワークライフバランスはとてもいいと社員が言っていた。続きを読む(全26文字)
繁忙期になるとかなりの残業時間を強いられるため微妙である続きを読む(全28文字)
年次が上がるにつれて、仕事が忙しくなり難しいと感じた。続きを読む(全27文字)
座談会でお話しさせて頂いた方は皆様プライベートも充実していたと感じました。続きを読む(全37文字)
残業は比較的少ないため、私生活とのバランスは取りやすいと思う。また、コアタイムなしのフレックス制度が導入されているため、プライベートを充実させられる。続きを読む(全75文字)
残業時間をそのまま別日の勤務に充てることができる制度があるらしく、かなり働きやすい環境だと思う。続きを読む(全48文字)
年間休日が120日以上あり、説明会の様子で趣味の話をする社員がいたり、自分の好きなことが出来そうな雰囲気があった。月平均所定外労働時間14.4時間、平均有...続きを読む(全120文字)
サッカーなどの部活動を楽しんでいる人が多そうだった。また、最近は無理やりの転勤は理解を得られないからしないということを人事の方が話していた。続きを読む(全70文字)
残業は比較的少ないと聞きました。営業はアポの時間にもよって出張などで時間が前後することはあるようです。続きを読む(全51文字)
説明会では社員の方が休暇はとれると言っていた。残業時間も少なく、ワークライフバランスを推進している続きを読む(全49文字)
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【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
総合職でも残業時間は月平均17時間と少なく、働き方改革の成果が出ている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
祖業である繊維事業、フィルム事業の安定した収益をベースに、炭素繊維や水処理など成長分野への投資を積極的に行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
近年はDXや美化活動などボトムアップで進める活動を全社的に評価し応援する雰囲気があり、新しい事や面白い事にチャレンジし易い環境になっている。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
化学、素材の力の幅広さに当時魅力を感じたため
多角経営なので、いろいろな人材がいて面白そうだと感じたため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
査定会議で客観的に評価する場は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって客観評価はされているが、各々で担当している業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。
育児休暇、産休もしっかりと取得しているので、良いと思う。
在宅を活用しながら、ワークライフバ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントのようなものが付与され、毎年いろいろなことに活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なので、英語が必...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
素材メーカーなので、いろいろな部署があり幅広い業務を担当できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野に限定すると、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年次ごとに研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための研修や制度がもっと増えると、活用して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
必要な資格の取得や、社内教育については充実していると感じる。上司からも率先して受けるように指導もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗によるが有給は使いやすい。計画有給といって会社から消化するよう促されていた。
しかし、まとまった連休は15年以上在籍して利用したことは一度...続きを読む(全487文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。