回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)
東レ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
残業時間は部署によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週3回まで在宅勤務ができる。部署によってはコアタイムなし(スーパーフレックス)制度があり、有給休暇を使用せず残業時間で丸一日休暇を取れる。休...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスを重視する文化が比較的しっかりと根付いており、働きやすさという点で非常に恵まれていると感じます。まず、有給休暇...続きを読む(全479文字)
裁量が大きい分、残業も多い。ただ、出張も多いため自由はあると聞いた。続きを読む(全34文字)
フレックス勤務や在宅勤務が整備されており、ワークライフバランスを取りやすくプライベートを大切にできる。
続きを読む(全53文字)
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【良い点】
定時に終わり有給も取りやすいのでプライベートの計画をきめやすかった。用事があるので午後半休なども簡単にできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は多くなく、月0~20時間程度で終業後の時間は自由に使えます。有給も取りやすく、消化率も高めで、特に育休などの特別休暇も取得しやすくなっ...続きを読む(全224文字)
社員の方々のお話を伺った限りではメーカーの中ではWLB重視というよりは仕事重視の生き方をしたい学生向けだと感じた。続きを読む(全57文字)
休日を趣味に充てているという社員がほとんどだったので、ワークライフバランスは良いと考える。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、残業はほとんどなかった。むしろ残業しにくい雰囲気だった。
フレックスタイム制も導入されていたため、自分のワークスタイ...続きを読む(全184文字)
フレックス・在宅勤務あり。有休取得も促進され、全体的に良好。続きを読む(全30文字)
人事は初任地が地方になることが確定しており、転勤は確定である。続きを読む(全31文字)
研究職や工場勤務は残業が少なめで、有休も取りやすいという。一方で、本社や営業部門は時期によって業務量が多く、部署によって働き方に差がある印象を受けた。
続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったことだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の三交代勤務者になるとGW、お盆、年末年始関係なく働かされます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給やフレックスは自由に取ることができ、それに対してとやかくいう上司も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務範囲が広くそ...続きを読む(全150文字)
フレックス制度の推進など働きやすい環境が整っている。続きを読む(全26文字)
あまり良くないと感じる。20時前に選考通過の連絡がきた。社員さんも残業は少なくないと言っていた。続きを読む(全48文字)
本社勤務はそこまで重労働というわけではなさそうだった。続きを読む(全27文字)
部署によると思うが、近年少しずつ改善してきていると言っていたから。続きを読む(全33文字)
有給等が取りやすい雰囲気にあり、上司から促進されることもある。残業時間も非常に管理されており、繁忙期でも行きすぎた残業は行われない。続きを読む(全66文字)
事務系職種はかなりホワイトで、残業も多くないと聞いた。続きを読む(全27文字)
残業が少なくプライベートと仕事の両立がしやすい続きを読む(全23文字)
インターンでの座談会で残業などはほとんどないと説明があり、働きやすい環境が整っているように感じた。続きを読む(全49文字)
福利厚生や有休の取りやすさはしっかりとあり、私生活とのバランスが取れると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
何十年も前ですが、当時の大企業としては普通だったと思います。でもベンチャー企業がどんどんできているところで、その中にはかなり年収の高いところ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ずいぶん前に辞めたのですが、やめた後のボーナスまで日割りで払ってくれました。持ち株会の売却など、31歳当時の退職金よりそれ以外のお金のほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列
特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場をコントロールしている実感
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては利益が出なくなったのに作らなくなると工場の原単位が悪化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
想像以上に年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより体育会系で昔ながらの会社という雰囲気が強い。DXを推進し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列であり、真面目に一生懸命取り組む人が損をする状態とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の発言力があり、逆らえない雰囲気がある。新しいことよりも現状のコストを下げることに注力しており、無理な削減が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークをやることそのものは止められません。システムはソフト・ハードともにあるのでできる人はできます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、希望休が取りやすい。土日祝も前もって言えばお休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みが取りにく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月9〜10日のお休みがあり、1年に7連休と6連休(3連休2回でも可能)の休暇も取れるので、お休みはサービス業の中でも多い方だと思います。ただ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は必ずないので、定時には帰れる。
土日祝も必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない、バス代は2キロ離れていれ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
残業を強制されてる訳では無いので理由は分かりませんが、営業の方はほぼ全員残っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトなのでシフト制で、所定の日数必ず休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最低人数でシフトを回しているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はできる。
特に女性や子供、家族持ちの世帯の人なんかには時短制度もある為おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業や有給消化率は部署や上長によって異なる印象。
夏休みや冬休みはないため、自身で有給を取る必要がある。
マーケティングや営業は残業になりす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人柄が穏やかな社員ばかりなので、休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤日が多く、そこ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期をさければ基本的には休みは取りやすい。在宅ワークもあり身体的には楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などがある時...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。