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とても充実しており、外部の講師を招いた講習を受ける機会も多いと伺った。スキルアップを継続的に支援してもらえる環境が整っており、普段の業務では触れない知識に...続きを読む(全99文字)
東レ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とても充実しており、外部の講師を招いた講習を受ける機会も多いと伺った。スキルアップを継続的に支援してもらえる環境が整っており、普段の業務では触れない知識に...続きを読む(全99文字)
入社後の研修や技術教育は非常に手厚く、海外研修や語学支援も整備されている。ただし大企業ゆえに異動やジョブローテーションのスピードはゆるやかで、自ら動かない...続きを読む(全96文字)
人材重視の風土があり、自主性と計画性を重ねることで成長できる体制がある印象である。続きを読む(全41文字)
海外研修や、専門研修が充実していて、長期的に活躍できる人材を育成する教育体制続きを読む(全38文字)
実際には人事のしがらみ等あるかもしれないが、基本的には希望してその理由がきちんと説明できれば、オーダーメイドにキャリア形成ができる仕組みである。続きを読む(全72文字)
階層別研修や語学学習など成長支援が充実している続きを読む(全23文字)
研修制度がしっかりしており、成長できると感じたから。続きを読む(全26文字)
新人教育のみならずキャリアアップの支援なども行ってくれるらしいです。続きを読む(全34文字)
情報システム職については、他のメーカーと比べてSEとしての研修制度が非常に整っていると思います。続きを読む(全48文字)
事業をまたいだ異動はあまりないが、希望すればできると聞いた。続きを読む(全30文字)
3年に一回程度のジョブローテション制度もあり、様々な分野のお仕事を通して成長ができるだろう。続きを読む(全46文字)
面談などを通して自身が求めるようなキャリアを上司に伝えることで、結果として自身が考えるキャリアを描くことができると感じた。続きを読む(全61文字)
新入社員には先輩が研究のサポートについてくれて、しっかりとした指導をしてくれる。続きを読む(全40文字)
海外駐在員が科学・素材メーカーではダントツで多い続きを読む(全24文字)
東レは新入社員向けの研修が充実しており、技術研修からビジネススキルまで幅広く学べる環境が整っている。研究職では、専門分野に応じた深い知識を習得できるサポー...続きを読む(全143文字)
社外と共同で何かする機会も多く、大学教授を会社に呼んでいたりと、自分次第で成長できる環境にある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は資格別、職種別に設定されており、充実しています。Udemyなどのオンライン講座も一定の条件を満たせば会社で負担してくれます。リスキ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務との関係性が高いトレーニングには積極的に参加をしてよい企業文化である。マーケティング講座へ会社支援で通うことができてマーケティングの資格...続きを読む(全86文字)
社内公募によって様々な事業へチャレンジする機会が非常に多いと伺った。自主的なキャリア形成を促進している企業。続きを読む(全54文字)
一定のタイミングで、管理職を目指すかずっと営業をするのか決められると聞いた続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次ごとに細かな研修があるため、同期や年齢の高い社員とのつながりができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな研修はあるものの、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア構築のためのスキルや経験など、全くロードマップがないので、成長が難しい。場当たり的で、玉突き人事が多い。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJTのため配属部署に依存することが多い。しかし、会社として個人のキャリア形成を応援しようとしてるため、希望を言い続ければ、望んだキャ...続きを読む(全181文字)
入社前から英語について研修があり入社後もスキルアップをサポートしてくれる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、希望すればいろいろと学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、仕事で忙しいため、新入社員教育は全...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う。残業も月10時間以内、たしか全く残業をしてはいけない日もあったかと思う。その分日勤者は全然稼げないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしていた。大体の求人で見るような福利厚生は一通りあったかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がいない部署ももちろんあるが、同期などを見てると3割程度は女性がいると思う。化学メーカーの女性の割合はわからないが、工場勤務にしては女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全に年功序列とはなるが、ある一定のライン以上の金額はもらえる。家族に言って恥ずかしくないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
手続きに関しては滞りなく辞められた。多少の引き止めらあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人を見てると現状に満足しきった成長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司と自分のグループと馬が合わない。グループの構成上、若手の自分にだけ負荷や指示をかけやすい状況でメンタルが病んでしまった。合わせて覚えなけ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思う。残業が常態化しており、その分の給料はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活が業務で圧迫され平日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事をうまく調整できる人はフレックスや有給を適度に活用にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては不平等に負荷をかけら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で家賃は安く抑えられるから良いのではないか。育児費用、介護費用は会社負担で数十万の費用が給料とは別で使える制度がある。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。
いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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