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「出る杭は引き抜かれる」と言われるノジマ。相手目線に立って営業の模擬ワークを行った。また、ノジマのチラシを元に虫食いのようになっていてグループでどこに何の商品が当てはまるのか話し合う。

商品企画の考案を８人グループで行った。全部で３チームに分けられており、次ステージに行くための個人ポイントを稼ぐためにも３チームの中で競い合うといったものだった。商品プレゼン後、販売のデモンストレーションを３人グループで行った。

グループ内で自己紹介やアイスブレイクをした後、ノジマの実際のチラシをもとにしたグループワークを行った。一部（キャッチコピー部分）が切り取られてパズルのようになっているチラシを、時期やチラシ全体を参考に完成させた。

はじめに簡潔な業務概要の話と、家電のマーケティングの話を聞く。その後、グループでアイスブレイクをした後にグループワークを行った。休憩を挟んで個人ワークとして販売員の仕事を学生同士で模擬プレイする。最後には人事の社員との座談会がある。

企業説明、企業説明をもとにした個人ワーク、店舗での業務を疑似体験するグループワークを行いました。社員さんが細かく説明してくださったので、解像度高く取り組むことができました。

主に会社説明と、自己紹介、会社の商品を知って貰うための内容だった。チラシを完成させたり、商品の特徴を教えて貰い、それを元に学生同士で接客し合ったりした。グループワークが多かった。グループで話し合い、実際に社員の人に代表者が接客をしたり、2人一組になり接客をし合ったり、コンサルティングを学んだので、とにかくコンサルティングを意識した接客をたくさんやった。実際に働いている社員の方に接客をした。その都度、社員の方からフィードバックを頂き、それをグループで共有して、次の接客に活かす。何人かの社員さんに向けて接客をする。グループで新規事業の開発を考える。10年後の日本を見据えた問題点を挙げ、それについての企画を考えた。私たちの班は、オリジナルブランドの家電を考えた。他のグループは、新しい接客の形や、店舗の形態を考えたりしていた。

システム部門の説明を受けた後、グループごとに、新しいシステムを開発するとしたらどんなシステムを作りたいか、また、ノジマの商品を売るためにどのように活用できるかを話し合い、ノジマインフォテックの部長に発表を行った。

最初に人事部から、総合家電業界や商社業界を含めた会社の概要についての説明を受けました。その後、テーマが発表されグループで議論し、人事部や営業職の方々の前でプレゼンテーションを行いました。

まず、パワーポイントにてノジマについての概要が説明された。その際ちょくちょく小さなワークが用意されており、自分の意見を数分間考えたのち、グループ内で共有する時間が設けられた。そして、学生が店員役と客役に分かれ、お客様の希望の商品を会話から引き出すというワークがあった。