この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は基本的に少ないです。ほとんど力仕事なので事務と販売くらいしか女性を活用することができません。ほとんど女性に力仕事はないですが、折りたたみテーブルのよ...続きを読む(全187文字)
株式会社久米商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久米商店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久米商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は基本的に少ないです。ほとんど力仕事なので事務と販売くらいしか女性を活用することができません。ほとんど女性に力仕事はないですが、折りたたみテーブルのよ...続きを読む(全187文字)
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忙しいですが、店の営業戦略はしっかりしているため、社員になれば安定します。正社員ではなくてもしっかりと働いて、三年くらい頑張ればそういう話がでてきます。管...続きを読む(全159文字)
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年中無休ですので、基本的に休みは平日となります。土日祝日のほうがとても忙しいです。休みは月に7日と決まっています。GWや夏季休暇、年末年始も特別に休みはあ...続きを読む(全171文字)
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スキルアップ、キャリア開発といったものはなかったと思います。仕事をすることで手いっぱいという状況です。研修はたまにあります。接客のやり方や接客の気構え、配...続きを読む(全159文字)
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将来性はあると思います。家具のアウトレットなので、他の店のいらなくなった家具を引き取って売るということは、これからもずっと需要があると思います。この会社以...続きを読む(全165文字)
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他にやりたいことがあったため、時間がほしかったから退職しました。年中無休の販売業なので、休みも少なくあまり時間がとれなかったため、仕事を続けながらやりたい...続きを読む(全161文字)
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配送スタッフの場合は、商品を買われたお客様のもとへ商品を届けて、店に帰ってきたら商品をトラックに積んで一日を終了します。
店内スタッフの場合は店内で常...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正社...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職に充てがい、アルバイト以下の低賃金。
女性を冷遇していることは間違いない。
育児休業中の保証なし続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しくとても働きやすい環境。
在宅ワークも可能なため子供がいても安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休制度はアルバイト、社員問わず使いやすいように整備されており実際に同僚が使っていた。女性の管理職の方もいらっしゃるので不平等もないです。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社久米商店 |
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フリガナ | クメショウテン |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 久米広之介 |
本社所在地 | 〒254-0012 神奈川県平塚市大神4丁目7番10号 |
電話番号 | 0463-55-5311 |
URL | http://www.kume.com/ |
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