高千穂交易の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若いうちから仕事を任せられ、裁量権は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるので、若手社員は声を上げずらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手のうちは、他社よりも比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については数字しか見ておらず、部門によって差が大きすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給するまでは住宅補助が出たり、オフィスカジュアルも導入していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の額をもう少し増やし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
在宅勤務が取りやすくなったり、働き方に関しては柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修について充実しているかと思ったがそうでもない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすく、休日出勤は部署によって違うがほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し面白い休暇を取り入れていってほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワンフロアになってからアットホーム感は減ったが、コミュニケーションはとりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格を取ったら奨励金がもらえ、合格したら受験料や勉強費用も補填される。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに英語にあまり力を入れ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の人については人柄の良い人が多かった。中途採用者も特に分け隔てないコミニュケーションをとってくれた。人事上も特別にプロパー社員が得するとい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
システム関連を扱う部署はテレワーク需要もあり好調。配属部門によって業績が変わる為、賞与で差がつく傾向がある。基本的には部門間の異動がないため、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リモートワークを導入している。営業職1割、企画職7割。
緊急事態宣言と連動させて割合が変動する。対応は早かったと感じている。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)