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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高千穂交易の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高千穂交易の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.8
- 退職理由
-
2.2
高千穂交易の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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高千穂交易の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
復職率は100%。最近では女性のチームマネージャーも増えてきたかつ、女性役員社員を増やそうとしているので、これからの女性の活躍を期待されてい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
近年は結婚や、出産をしても仕事を続けてる社員がほとんど。
会社はワークライフバランスの充実を掲げて、状況に応じた働き方を提案してくれます。正...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率また復職率は100%かと思うので働きやすいと思います。
制度としてきちんと利用されているように感じられました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でもいろいろな仕事を任せてもらうことが出来ること。特に女性の社会進出が日本の課題となっているため、積極的に登用される機会が恵まれているこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務や産休へに理解が大きく、子どもを産む女性社員にとってはホワイトであろう。
だいぶ昔は出産で会社を離れるならそのままお辞め頂くことが多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、産休を取る事も可能だと思う。近年、産休を取得する女性社員も増えた。支店勤務で産休が取れるかどうかは、部署によると感じる。
...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇制度は整っており、女性が復帰しやすい環境は整えられている。
男性も育児休暇制度を使用することは可能。
育児休暇制度を利用して、2人目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職の女性に関しては残業が毎日20から21時になることが多くあるのでそれなりに覚悟していた方がよいように思える。そのため出産を理由に退職さ...続きを読む(全185文字)
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育児休暇は比較的とりやすいと思う
何度も育児休暇を使っている社員もいた
女性の営業職は少ないが、活躍している人はしている印象
特に女性だから働きづ...続きを読む(全156文字)
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出産育児休暇がとれます(とりやすい)。ここのところは本当です。よそではなかなか見当たらない制度です。出産後戻ってきても自分の配属部署にちゃんとイスがあり...続きを読む(全165文字)
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どこの事業部でも産休や育休は取りやすくなっていると思う。実際に取って戻ってきている人は何人もいる。ただ女性の管理職はおらず、女性が出世するのは難しいかも...続きを読む(全180文字)
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ダイバーシティへの取り組みを行っているが、まだ道半ばである。また男性社員の比率が極めて大きくそれが結果的に女性のキャリアパスを厳しくしているのではないか...続きを読む(全170文字)
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・最近ではほぼ寿退社はなく、そのまま勤務している女性が多い。
・出産、育児休暇は多くの女性社員が利用しています。2人目の出産、育児休暇を取得される女性...続きを読む(全154文字)
全14件中14件表示
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高千穂交易の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客さんのニーズに応えてそれぞれにカスタマイズしたものを届けることができる。続きを読む(全38文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長に関しては右肩上がり。
デバイス部門がほとんどの売り上げに貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会での成長はいいと思...続きを読む(全112文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高千穂交易の 会社情報
| 会社名 | 高千穂交易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカチホコウエキ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 12億921万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 280億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井出 尊信 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-3355-1111 |
| URL | https://www.takachiho-kk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132255
高千穂交易の 選考対策
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