エー・エム・プロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生はなし。なにもない。
社内制度も一時期、勉強のための費用負担などあったようだが、いつのまにか消えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内は大半が女性なので、特に女性だからと悪い影響がある環境ではない。
子供がいる女性が多いので、理解も得られやすい。
自分では利用しなかったが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人数が多い会社ではないので、意見は通りやすい。社内も一部ギスギスしているが、部内で相性が良ければ有意義に過ごせる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
構造が非常にシンプルな安全衛生関連(保護具や吸着マット、防滑マットなど)製品を扱っているため、中国などから廉価製品が入ってきており、市場価格は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事前に上司に申請しておけば、休みは比較的取りやすい方だと思う。
有給休暇を利用して資格の勉強をしたり、趣味に時間を費やしたり、家族でゆっくり過...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会的一般常識のあり、穏やかで真面目な人が多い印象。そんなに忙しくないため、質問等はしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社はとてもアットホームで、ガツガツした雰囲気ではない。先輩や上司も優しい人が多くとても働きやすい環境。輸入を行っている会社である為、海外志向...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休後に復帰しやすい。男女差別なく昇進できる。休みが取りやすい。小規模なのでひとり頭の存在価値が大きい。環境問題に取り組む会社。社員を大切にす...続きを読む(全178文字)

リーマンショックによる業態悪化。当時は市況感が相当悪く、希望退職に少なからぬ人数が手を挙げて会社を去った。十分に成長はさせてもらい、また、製造業市場に関わ...続きを読む(全175文字)

管理職は、当時明確な統一指標がなかったために、マネジメントに関してはあまり統一性のないやり方だったと感じる。そこは個人の裁量と、現場感覚に任せており、そこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与制度の特徴： 給与制度： 営業職で残業が長いが残業代はしっかり、出るため若うちは給料高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同業他社と比べると少しは多いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工業本体と比較すると全然給与水準が違う。年間賞与は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業をするので給料は同年代比べて少し多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やすなら残業が必須だが、営業所により残業が月5時間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は良くも悪くもでした。特に、4年目には年収が400万円を超えることもありました。ただし、残業が多い時期にはその数字が実現するという点に留意...続きを読む(全223文字)

【良い点】
定期的に給与システム改定が行われていますがどんどん改悪されていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。ボーナスで補...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は同エリア内では平均かそれより少し上。ボーナスも支給されるので安定した収入を得たい方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)