この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員むけの研修は非常に多いです。
派遣やアルバイトには研修を受けさせてはくれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な使いにく...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京港埠頭のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京港埠頭株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京港埠頭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京港埠頭の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
東京港埠頭の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
東京港埠頭の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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東京港埠頭を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年9月22日【良い点】
ヘリコプターを使用するため仕事にダイナミックさは感じる。遊覧飛行に行くと子供へは夢を与えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 6年前
- その他の法律・会計関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
安定していると思います。
倒産するような団体ではないですが、今後職員数が削減されていく可能性はあるかと思います。ただ、公務員と同様に景気不景気...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月22日在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月22日カテゴリから評判・口コミを探す
東京港埠頭の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40歳以下の社員については、転職して入社した社員も多く、民間とのギャップや意思決定の遅さに疑問を感じ、積極的に改善しようとする姿勢を感じる。ま...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
若手社員は転職して入社した社員が多く比較的優秀な社員が多い。また、40歳以上はやる気がない社員が多いため、若手であっても大きな金額の案件や海外...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
じっくり仕事に集中して業務を行える環境ですので自分のペースで行えると感じました。
社員の方も穏やかな方も多く空気感はゆったりしているように感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思う。
食事券の補助や旅行助成制をはじめ事業団の様々な助成制度を受ける事が出来る。厚生年金に加えで企業年金基金制度もあ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
図面を見て計算するため、おもしろい点もありました。現場の方とのやり取りや、社内のやり取りなど、総合職は大変だが、やりがいはとてもあるとかんじま...続きを読む(全183文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京港埠頭の 会社情報
| 会社名 | 東京港埠頭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコウフトウ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 168億5500万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 183億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部浩 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番24号青海フロンティアビル10階 |
| 電話番号 | 03-3599-7303 |
| URL | https://www.tptc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597272
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