昭和食品工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
チェーンストアについて学べる機会だと思います。
うどん屋という飲食の中では客単価が低い業種ですが、食材も多くはないので入門編と位置付けるなら全...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い先輩は数人居ましたが、社長と意見が合わずに辞めていきました。
会社は辞めた人を悪く言ってたので、そうなのかもと思っていたが、結局社長と意見...続きを読む(全284文字)

【良い点】
無理だと思ったらスッパリ諦めて次の展開に持っていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなすことオリジナリティーが無い。第一...続きを読む(全195文字)

【良い点】
見込み残業を越した分は別途残業代が支給された。拘束時間を考えたら安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々な事をやった人...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えが緩い
mgrが仕事中に遊んでいてもオトガメハナシ
その上長にあたる部長が調査するために、店舗で確認し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に足りてなく、学生のアルバイトにまで６連勤、10時間労働をさせてしまう過酷な労働環境。
熱があり休みたいと言...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業代は支払いが正しく行われているので、月に手取りで３０万円以上は可能と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代が全て出るので、働いた分だけ還元される。もちろん本部からは文句を言われるが無視してもお咎めなし。現場の人間は金の事しか頭にありません。
...続きを読む(全266文字)

【良い点】
スキルアップは望めない。現場と本部の温度差があり過ぎる。現場のミスには厳しいが本部のミスは無かったことになる。やる気が失せる。まともな人間は皆...続きを読む(全160文字)

【良い点】
うどん屋さんの食材・品質についてはとっても勉強になると思います。それくらいしか思い浮かばないのが悲しいですが。。給料は面接時に言われるものが1...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんが指摘している社長ワンマン経営ではあるが、その部下達(常務～マネージャーや総務や経理)が手を取り合って風通し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
飲食の中でもうどん屋という客単価が低く食材管理をしっかりしないと利益を出せない業態なので、真剣に取り組めば自己成長ができると思います。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
おいしいものを早く提供しようとする会社の姿勢がいいと思います。いかに早く、おいしいものを提供できるかを試行錯誤している段階だったと記憶していま...続きを読む(全225文字)

社名の通り、フード事業に特に力を入れており、リーズナブルな価格で美味しい食事が出来る店舗をかなりのスピードで開拓していた様に思われる。中には閉店した場所も...続きを読む(全151文字)

評価制度があるのか?と思います。給料はどうやったらあがるのか謎です。上の人達は役職で給料を上げてもらいますといわれてますが、基準がわからない。固定残業代が...続きを読む(全159文字)

正社員の方は、しっかり休暇が取れていた様に思います。ただ、簡単に正社員にはなれない社風の為、ずっと契約社員なのか…と思わされます。食事補助は、社員割引があ...続きを読む(全172文字)

最初の1カ月は、店舗研修はしっかりしている、
配属後については、店長の知識によって変わる。
良い店長に当たれば、学ぶ事も多いが、
その他の店長に当た...続きを読む(全165文字)

現場配属の女性正社員は入社後、全員退職。
基本店舗に社員1名体制(他はパート、アルバイト)
の為、社員の負担が多い。
男性社員でも楽な仕事ではないの...続きを読む(全163文字)

入社の時の給料は25万スタート、副店長で26万、店長で27万。
給料には、固定残業30Hを含む、最低月間30Hは残業が義務化。
必残業30H超過分の手...続きを読む(全170文字)

現場の社員はまさに働きアリ状態です。
飲食業界はどこもこんな感じなのかな?って思ってしまう。今までに労働条件が悪いためにたくさんの社員が辞めてきたのに、...続きを読む(全155文字)

上場を目前に控えているような話でしたが、実際は上場とは程遠い状態でした。
休みはしっかり取らせるようにしてるという話で労働環境はいい会社と思ったのは間違...続きを読む(全187文字)

休みの日にも電話がかかってくる。勤務終了して寝てる時にも電話がかかってくる。何回言っただろうか?夜勤ですからこの時間帯の電話やめてもらっていいですか?理解...続きを読む(全167文字)

ひどい月は休みが2回しかなかったりする。もちろん振替休日は無し。休憩中は店舗から外に出れない、忙しくなったら調理しないといけないため。13時間近く労働する...続きを読む(全194文字)

先ず身に付くスキルはどうやったら楽になるだろうという思考力。とにかくアルバイトをしっかり育てる育成力は身に付くかな?元々、店舗で行われてる調理業務は簡単な...続きを読む(全181文字)

社長がビジョンを語るが具体化する方法を知らない。それを実務でやる部署がなく、現場は抽象的な目的のみ揚げられ、なにに力を注げばよいのかわからない。結局、本部...続きを読む(全162文字)