吉德の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはありません。ただ会社の歯車として扱われひたすら皆しんどい魚の目をしたまま労働をしています。繁忙期は...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに時代に合っていない。あまりチャレンジ精神が社員全体に無く、赤字連続なのでもう諦めているところがある。社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり無いです。ブームに乗り一時的には売れるものの継続はかなり難しい模様。社員の高齢化も進みこれから落ち...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は覚えることが多くそれなりに楽しいと思う。流れを知った2年目からは苦痛の連続。ただ同じ作業の繰り返しでなか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れる。だがずっと職場にいるとメンタルがやられるので本当に好きじゃないとやっていけない仕事。結局仕事で精神...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容は忙しくも楽しかったと、辞めてから実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期中に体調を崩してしまったため。歳をとって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界シェア上位。また、伝統行事を守るという点で、無くなってはならない業界だと思います。子供の成長と幸せを願う、思いをのせた商材ですので、やり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界的にしょうがないが、忙しい時期とそうでないときの業務量の差が激しい。夏場は比較的残業も少なく、休みも取りやすかったように思う。夏でも忙し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少人数で家族的な雰囲気だったので、OJTが機能していた印象。
優しい先輩も多く、今振り返ってみても人間関係の苦労は少なかった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
12月から5月頭まではほとんど休めません。
が、夏場は逆に冬場の代休消化であまり出勤しません。
夏場は会社員とは思えない程遊べます。
【気に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしておらずほぼ体育会系の先輩社員がいる。今の時代はアウトだが当時はハラスメントぎりぎりの言動対...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育て世代～子育て終了世代まで幅広い女性社員が在籍しているので、非常に落ち着いた雰囲気で仕事が出来る点はとても良かったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとこの会社の商品が好きで、商品に魅力を感じて入社しました。そこは入社理由として大きかったです。ただ、実際の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
横ノリの面白さをすごく教えてくれる
初心時講習もあるしなんでも教えてくれるからすごく接客楽になる
みんなで切磋琢磨してる
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEなのですが、携わる業務が多岐にわたり、人手不足なのか出荷業務を手伝うこともありました。経理や総務などを行...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当時は零細企業でしたので、コミュニケーションが取りやすく、ざっくばらんに会話ができるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
好きなものに関わりながら仕事ができるのは販売スタッフとしての1番の魅力で、入社後も常にやりがいを感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社販で服が安く買える、見た目などに特に制限がないため個性を生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に頭から足先までお店の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業文化が予想以上に色濃い。
承認は紙ベースで進行するため時間がかかります。
例えば休暇取得は紙の申請、押...続きを読む(全198文字)