吉德の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容は忙しくも楽しかったと、辞めてから実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期中に体調を崩してしまったため。歳をとってか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界シェア上位。また、伝統行事を守るという点で、無くなってはならない業界だと思います。子供の成長と幸せを願う、思いをのせた商材ですので、やりが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界的にしょうがないが、忙しい時期とそうでないときの業務量の差が激しい。夏場は比較的残業も少なく、休みも取りやすかったように思う。夏でも忙しい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
少人数で家族的な雰囲気だったので、OJTが機能していた印象。
優しい先輩も多く、今振り返ってみても人間関係の苦労は少なかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
12月から5月頭まではほとんど休めません。
が、夏場は逆に冬場の代休消化であまり出勤しません。
夏場は会社員とは思えない程遊べます。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
近年、ベースアップの昇給は毎年実施されていますので以前よりは給与面は改善されています。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスが...続きを読む(全156文字)

出会った社員たちは本当に人柄が良い方達ばかりでした。かなり保守的な社風であるので、人事採用もあまり思い切ったことはしないのでしょうね、落ち着いた人が多かっ...続きを読む(全166文字)

業界自体が繁忙期と閑散期がはっきりしているので、繁忙期はまともに休みが取れないような人も多いです。
閑散期は業務量が少ないのですが、長時間労働が慣習化し...続きを読む(全164文字)

玩具業界では老舗であり、またメーカー・卸・小売等の業態をもっているため、幅広く仕事を学べる環境にはあります。人間関係も良好でしたし、会社の社風・制度も極め...続きを読む(全158文字)

業界水準と比較しても圧倒的に給与が安かった印象があります。
典型的な同族企業であるため、従業員には還元されづらく厳しいです。
評価制度、昇進等は特に印...続きを読む(全153文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)