吉德のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れる。だがずっと職場にいるとメンタルがやられるので本当に好きじゃないとやっていけない仕事。結局仕事で精神...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は覚えることが多くそれなりに楽しいと思う。流れを知った2年目からは苦痛の連続。ただ同じ作業の繰り返しでなか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり無いです。ブームに乗り一時的には売れるものの継続はかなり難しい模様。社員の高齢化も進みこれから落ち...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに時代に合っていない。あまりチャレンジ精神が社員全体に無く、赤字連続なのでもう諦めているところがある。社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容は忙しくも楽しかったと、辞めてから実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期中に体調を崩してしまったため。歳をとって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界シェア上位。また、伝統行事を守るという点で、無くなってはならない業界だと思います。子供の成長と幸せを願う、思いをのせた商材ですので、やり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界的にしょうがないが、忙しい時期とそうでないときの業務量の差が激しい。夏場は比較的残業も少なく、休みも取りやすかったように思う。夏でも忙し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
12月から5月頭まではほとんど休めません。
が、夏場は逆に冬場の代休消化であまり出勤しません。
夏場は会社員とは思えない程遊べます。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
近年、ベースアップの昇給は毎年実施されていますので以前よりは給与面は改善されています。
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナス...続きを読む(全156文字)

出会った社員たちは本当に人柄が良い方達ばかりでした。かなり保守的な社風であるので、人事採用もあまり思い切ったことはしないのでしょうね、落ち着いた人が多か...続きを読む(全166文字)

【良い点】
eラーニングを取り入れていて、社内のコンプライアンスなどの学習をする期間を設け、勤務時間内に必ず履修することを義務づけられていました。今まで...続きを読む(全263文字)

【良い点】
業務上では、梱包や箱の扱いに慣れたことのほうが印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制について、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あまり確信を得たスキルは身につかないが
接客の良さは教えてくれるし楽しい
コミニケーション能力爆上がりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社1年目と2年目の最初に本社や大型店などで接客研修があり、未経験でも知識やスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
規模が大きくないこともあり、手を挙げ認められればリーダー職への昇格や、扱いたい商材を任せられるなどがありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が何をしたいのかはっきりしている人は、ステップアップもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは与えられま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)