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株式会社パクラル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パクラルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パクラルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パクラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パクラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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パクラルの 学生による会社の評価

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パクラルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パクラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所の方は、みんな親切で優しく雰囲気も良かった。工場に研修にも行きましたが、一部の人を除けば親切な人ばかりでいろんな意味で楽しかった。
【...続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パクラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次こそはいい職を見つけると言う強い気持ちが生まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン同士で陰口の言い合いをしない事。
ベ...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パクラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パクラルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中野工場
慣れれば精神的に強くなる。
きつめな言葉を使われる為。
手先が器用になる。
追い込まれたり危険な仕事が多い為。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社パクラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中野第二工場→自分が成長するような事はないと思う。今時紙を切る、ラミネートする等の技術を極めても、、、と。だから特になし
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社パクラルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決しておすすめは出来ない。中野工場経験者。
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットが普及していく世の中で紙を扱う職業は伸びない。...続きを読む(全230文字)

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株式会社パクラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の面接は、元気良くハキハキしていれば大丈夫。面接官は体育系です。ここをおさえておけば入社は難しくありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全456文字)

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株式会社パクラルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんな会社もあるんだなと体験型の勉強が、出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が、全くわからないと話しに聞きま...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社パクラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い残業時間に慣れて次の転職先で武器になる点かな
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で飲みに行くこともないし、休日は寝るだけになる...続きを読む(全261文字)

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株式会社パクラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手先が少し器用になる位かな
【気になること・改善したほうがいい点】
現在6人連続で新人さんがやめてますが女性はそのうち二人いました。
怒鳴ら...続きを読む(全390文字)

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株式会社パクラルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤める事が出来れば心が強くなります。
理不尽な事で怒鳴られ、睨まれれば
自然に強くなります。
新人さん6人連続で辞めてしまってますが理由...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パクラルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTをしっかり行い、時間をかけて教育する環境ではあると思います。社長との距離も近く、相談や意見も聞いてもらえる環境です。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パクラルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 教師 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は単純なものが多い
たまに難しいものもあるがちゃんと教えてくれる
基本的にいい人が多く普段からきちんと仕事をこなしておけば多少の融通...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

カンセンエキスパンダー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後でのギャップについてですが、特段大きなギャップを感じることはあまりありませんでした。入社前に各種諸条件や実際の働き方について、...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ニッポー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいので長く腰を据えて働けます。一部、ジョブローテーションもある人も聞いたことがあったので相談等はしやすい環境であると考えてい...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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大阪有機化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に対して感じている不満は大きく二つあります。一つは残業の多さです。業務量そのものが多いうえに、突発対応や調整...続きを読む(全637文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもホワイト
良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない管理職が多い
前者の意思が統一されていないと
強く感じる続きを読む(全79文字)

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東亞合成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官は非常におだやかで先見の明に優れた尊敬できる役員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では海外展開を強調しており、若手...続きを読む(全448文字)

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株式会社ハイサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を1から教えてもらえると思わないほうが良い。全体的にコミュニケーションが少ないため、未経験にはなかなか厳しい...続きを読む(全98文字)

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タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
条件は良いが、ハラスメントが多い職場である。また、上司も理由を聞かず一方的に細かいミスを責める傾向がある。続きを読む(全73文字)

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住商アグリビジネス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。就職に伴い引越しの費用も負担してくれる。インフルエンザワクチンの補助も家族全員分あったと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

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コタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には説明にあった通りだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
えいぎよなので仕方ないと思うが、こちら側の売上のために無理な...続きを読む(全90文字)

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共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後EV化・自動運転化が進んでいく自動車業界において、自動車内部の空間を提供する内装材は、時代の変化に淘汰されることはないと思ったから。また...続きを読む(全217文字)

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パクラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パクラル
フリガナ パクラル
設立日 1982年9月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 橋野雅幸
本社所在地 〒251-0035 神奈川県藤沢市片瀬海岸2丁目9番6号302
電話番号 03-3818-9571
URL http://www.pacral.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384529

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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