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共和レザー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共和レザーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和レザー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に共和レザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共和レザーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

共和レザーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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共和レザーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職だけ与えてくれてありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に学ぶことも教わるシステムもないので早々に見切りをつ...続きを読む(全96文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期連休もあり土日休み。
    交替勤務をしていてもプライベートは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。
    交替勤務...続きを読む(全95文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定通知書と実際の業務にギャップはありませんでした続きを読む(全31文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも責任ある仕事を任されます。
    内容によってはある程度自由にやらせて貰えます。
    浜松市内では給料、ボーナスは良い方だと思います。
    【気に...続きを読む(全271文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒や関連会社からの転職以外は派遣社員や期間社員など非正規社員が多い会社です。
    私はデータ入力やファイリングなどの説明を受け一般事務の契約で派遣社員と...続きを読む(全623文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社名変更とともに、企業もいい意味で厳しくなった。
    社歴、年齢の意識は低く実力があれば評価も上がっていく会社であるので、やりがいはある。
    しかしながら...続きを読む(全223文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    入社を決めるに当たって、魅力を感じた点は下記の2点でした。
    ・合成皮革製品を中心に、自動車部品、壁紙、家具・雑貨用品といった多角的な
    事業展開を行って...続きを読む(全184文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

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    面接時の業務内容の説明との大きなギャップは特にありませんでした。
    地元就職を優先させたかった為、地元では従業員数もそこそこで中堅どころの企業ということ...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共和レザーの 他のカテゴリの口コミ

    共和レザー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒なら何も考えずに時が立てば昇格する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく辞める人と病んでる人が多すぎる。
    それに対して人事...続きを読む(全173文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SDGzやカーボンニュートラル、廃棄物を減らしなるべくリサイクルするという観客に配慮した活動をしている
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全304文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼないです。
    完全に年功序列なので40手前で管理職に自動的に慣れるので、新卒なら居座った者勝ちです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電験三種に関しては選ばれた人間は受講の指示がまわるし、もちろん会社負担で講義と受験費、交通費はでる。
    しかし、休日もほぼない状況かつFランの...続きを読む(全211文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤が多く手当もちゃんと着くので稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば、基本給が少ないが故に残業や休日出勤でしか稼...続きを読む(全206文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設備投資には社長決裁さえ通れば予算内なら大型設備でも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あえて言うならば、生産技術と名乗るより、...続きを読む(全124文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOYOTA系列で安定した企業だが、圧倒的に月収と年収が低い。
    良い意味で東証スタンダードに上場している割に年功序列でなにをやろうが年齢でし...続きを読む(全307文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休、育休はしっかり取らせてくれるのと男も申請を出せば取らせてくれる。
    尚且つ、その後女性でもその後実績を積み重ねれば管理職になれる。...続きを読む(全145文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も平等に活躍しています
    また,女性が入社,働きやすいことを目指していますので,
    様々な改革を行っています続きを読む(全60文字)

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    共和レザー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静岡県浜松市の中では平均以上の年収,月収を頂きました
    とても満足しております
    感謝しております
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多種多様な車種に触れる事ができ、とてもいい経験になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待値が高いと入ってから、色んな所にび...続きを読む(全126文字)

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    サンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)

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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西で研究開発できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が低く社員のモチベーションにつながらない。技術的な進歩もなく、昔...続きを読む(全90文字)

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    群栄化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料もよく、離職率も低い隠れ優良企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近は給料も他社と比べて高くはなく、工場作...続きを読む(全265文字)

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    キザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い技術力を買われて入社した。実際に色々な仕事を任せてもらい、良い経験となった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備が古く、数も足り...続きを読む(全163文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    思ってたより数字意識が必要で、目標達成できない月は深掘りされる、そして全員が仲良しな関係はいいと思う続きを読む(全56文字)

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    アイ・アンド・ピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は徐々にやることが多くなると思っていたが、派遣から正社員になった途端一気に増えた。
    今までやらなかった事を突...続きを読む(全169文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
    部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰湿な人が多い、
    入社前に分かるのは氷山の一角
    他部署では後輩を囲って休日にホームパーティーを開くなどしているつ...続きを読む(全150文字)

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    マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない、安全意識が高い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷暖房がないので労働環境が良くない、製造部は年間休日107日、それ...続きを読む(全95文字)

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    共和レザーの 会社情報

    基本データ
    会社名 共和レザー株式会社
    フリガナ キョウワレザー
    設立日 1935年8月
    資本金 18億1000万円
    従業員数 1,404人
    売上高 563億9700万円
    決算月 3月
    代表者 花井 幹雄
    本社所在地 〒430-0822 静岡県浜松市中央区東町1876番地
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 629万円
    電話番号 053-425-2121
    URL https://www.kyowale.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133867

    共和レザーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。