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東亞合成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亞合成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亞合成株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亞合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亞合成の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

東亞合成の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東亞合成の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

社会の様々な分野に携わることが出来る事やワークライフバランスの充実度に魅力を感じたと仰っていた社員の方が多いように感じた。続きを読む(全61文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

工場の立地が大都市近辺なため、休日は楽しめる点が魅力。若手社員も入社後に後悔はしていないと言っていた。続きを読む(全51文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

働きやすさ面で魅力に感じ入社を決め、入社した後もそのギャップなどはなかったそうです。また、面接官がよく話を聞いてくださる方でパーソナルな部分を深掘りしてく...続きを読む(全90文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は体力仕事の職場が多いので向いてない人には辛い続きを読む(全59文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】大学の専攻とマッチしていることに加えて、主力商品を自分もよく使っていて好きだから。自身の先輩が働いているということもあり、入社を決めたと...続きを読む(全81文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は周りの子達に比べると
貰えている方なので良いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤べースで入社前の説明を受けていたの...続きを読む(全195文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職四季報の記載、説明会等では、有給取得率がかなり高く、残業も平均10時間/月程度と...続きを読む(全199文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務状況が安定していて、魅力を感じたため。また一部商品で高いシェアを誇っており、しばらくは大丈夫かなと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いところ
給料が入社して1ヶ月目から満額出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤務の人中心で何もかもが動いている
交代...続きを読む(全184文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職で研究に配属されると、周りの方々も穏やかな方が多く、有給も1日前に言っても取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い雰囲気の職場に配属されれば良いが、雰囲気が悪いところだと最悪
同年代の人が近くにいるとなお良い。
昼食は、工場食堂があるので食べるには困ら...続きを読む(全211文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしている。
休みなどが多く、ゴールデンウィークなどの連休が他社と比べ、多いように感じる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前 OBの方が来てくれて非常に好印象だった
入社後 非常に働きやすい、先輩の面倒見も良い
労働環境 OJT以外にも研修があり、レベルアップしやすい...続きを読む(全177文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用担当者の人柄やアットホームに見える社風に惹かれて入社しました。社風は概ねよいと思いましたが、最初の勤務地は工場でしかも余り希望していなかった部署で、余...続きを読む(全152文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東亞合成の 他のカテゴリの口コミ

東亞合成株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

以前までは男性メインの会社ではあった。ただそれを課題と捉え、近年は新入社員の女性の割合が上昇している。またインターンシップ参加学生においても女性の割合が多...続きを読む(全81文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

非常に穏やかな方が多い社風と伺った。実際にインターンシップや座談会を通して、複数の社員の方と接する中でもそのように感じた。続きを読む(全61文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

1年目の配属は東北から九州と全国各地の工場に配属される。ただ二年目以降は事務系の社員であると東京、大阪、名古屋の都心部が大半のためライフプランが立てやすい。続きを読む(全78文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

海外比率の拡大に特に注力していると今後の事業展望を伺う中で感じた。またSDGsの為に、より高い付加価値を持つ商材へシフトしていくと仰っていた、続きを読む(全71文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

日系大手化学メーカーらしく年功序列で昇給していく。30代で500万₋600万近く頂けるのは魅力。続きを読む(全48文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

年間休日は125日前後、平均残業時間、有休の取得のし易さの観点からワークライフバランスは非常に充実していると感じていると社員の方より伺った。続きを読む(全70文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

中間素材を扱っており、遣り甲斐としては社会の中枢部を支えている実感がある点であると伺った。縁の下の力持ち要素が強い。続きを読む(全58文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修が手厚く、その後のフォローも2年ほどある。続きを読む(全27文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新卒で手取りが25万くらいと高水準である。昇給も化学業界では並み程度。続きを読む(全35文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

化学業界であるので、プラントエンジニアリングなどスケールが大きい仕事に取り組める続きを読む(全40文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ケミファ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当の入社当時は毎月の数字の詰めに煩かったが、最近は無理を悟ってそんなことはなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の独...続きを読む(全111文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育中は覚えることだらけで大変ですが、覚えてしまえば楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年立てる目標と、取り組みがとても...続きを読む(全88文字)

株式会社トウペの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身、今までの化学の知識を生かそうと入社を決めたので、その点では、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金がなかなか...続きを読む(全86文字)

株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく、仮にあったとしても自身の能力によって残業が発生するため会社負担にはならないという考えだったのが
入っ...続きを読む(全99文字)

竹本油脂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の可能性が少なく、愛知県にて長く働くことができる。
給料がいい。
風通しがよく、ストレス少なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様性のある職場にて、価値開発やマーケティングを学びたいと思い、入社した。その点に関しては学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さにギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が就職活動の際に説明会で言っていたことなどがまるっきりうまくいっ...続きを読む(全101文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする風土はあまりない。
退職者も一定数いることから、常に求人サイトではどの領域でもMRの募集をかけてい...続きを読む(全156文字)

大京化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と意見が言いやすい 社員の雰囲気は話しやすくて良い いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからの圧が強すぎる時がある...続きを読む(全91文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ポートフォリオを分散させ、うまく事業を行っている印象。途上国やヨーロッパ、米国等に複数子会社、投資を行っており、規模もそれなりにあるため、...続きを読む(全214文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,554人
売上高 1593億7100万円
決算月 12月
代表者 高村美己志
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 677万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

東亞合成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。