大阪有機化学工業の製品開発（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒社員の定着率の悪化、若手・中堅社員の退職者が増加していることについて、役員は真剣に考え何らかの対策を行...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライム市場の企業としては並以下の基本給でしたが、最近になってようやく人材流出に危機感を覚えたのか、並の給与水準...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特定の顧客がいる部署では仕事が多く、忙しくはなりますが、その分やりがいやスキルアップの機会が多いのではないでしょうか。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はほとんどが会社都合で、個人の都合は通りにくいのが現状です。個人のキャリアは各自で考え、行動すべきです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度までは残業時間が多くなっても目立たないので、バリバリ働きたい方にとっては良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署の労働時間は改善すべきですが、改善されていないのが現状です。一般的な化学メーカーのホワイトなイメージと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
さん付け文化で、上司ともコミュニケーションが取りやすい点は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が重い分、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
作業が遅い、速いは人によるが、無駄な残業で沢山稼ぐ事が出来た。
また、早出で稼ぐことも出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時代の潮流にのり、最先端のニッチな事業に取り組むため、儲ける力は強いと感じる。市場規模に合わせて、潮流を読み、的確に事業を進めている。既存事...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由に社外セミナーに参加できるし、推奨されている。本の購入もして頂ける(ただ上司の承認は必要)。キャリア開発は年二回の面談時に所属長に相談可...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス制をフル活用でき、コアタイム以外は1か月単位での総労働時間を越す範囲で調整すれば、自由にすることができる。残業代はきっちり払われる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
開発の機会は多数あり、入社一年目から開発が可能である。また、自由度も高く、比較的な好きな実験が可能。顧客への素早い対応を得意とし、かゆい所に...続きを読む(全293文字)

【良い点】
場所によるが、おおよそ社員同士仲良く、自由に仕事ができる環境はある。社員のレベルは中の下程度であり、革新的な技術開発はない一方、モデルチェン...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性の従業員も男性従業員も、差別化なく評価をしているように感じる。年に一度の表情についても女性がよく受賞していた。
子供が出来ると時短などの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は5分単位でます。開発職は45-60時間程度残業するのでそれだけで10万円近く入ります。また、基本給も高く、給与水準は高いと思います。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研究テーマの技術調査から、小スケール実験、実機製造まで幅広い業務に携わることができます。新入社員の時から、研究テーマを任され、先輩のフォロー...続きを読む(全183文字)

尊敬できる先輩は数多くいるが、上になればなるほど
ん?
と思うような人が多くなる。
分析機器を購入する際にもなかなか前に進むことができる、使用のタイ...続きを読む(全162文字)

事業は①化成品、②機能品、③電子材料があるが事業的には電子材料に偏りすぎている。
そのため、リーマンなどの不況に陥った時には売り上げが下がってしまい、...続きを読む(全171文字)

○有給
有給は1か月に1日とると多いほうで、とらない人だと年に1～2日程度の人もいる。
有給をとるときは課長の許可がいり、なかなかとりづらい雰囲気で...続きを読む(全177文字)

残業が毎月30-60時間となっており、残業代はすべてつくので給料水準は高めです。
主任への昇格は5-8年目が多く、実験の成果によるところが大きいです。...続きを読む(全157文字)