ヤマシタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ヤマシタの社員管理職の魅力は、多岐にわたる役割とやりがいにあります。まず、管理職はチームのリーダーとして...続きを読む(全546文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。特に待ち時間が多いです。これはおそらく出向先の問題もあるので改善は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
結構BIGネームの方のジャケットなどに関われることもあるので、そこはやりがいがあるかも知れません。それだけです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
出向先が音楽関係の大企業なので音楽が好きな人はいいかも知れません。
好きじゃないと厳しいかも知れないです。出向できなかったらこれも厳しいかも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
30代〜40代位の年齢を重ねている社員が多いため、落ち着いた環境で業務が出来ます。
全体的にも穏やかな雰囲気の方が多い印象です。
昼食もお弁...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職理由の良い点は、希望を出した際にすんなり退職出来た事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接の際、社長から給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
評価制度が無く、定期昇給もありません。印刷や色校正という業界的にとても厳しい為、致し方ないところか…。
ただ、ある程度高め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色校正業務がメインの為、今後は更に厳しくなる事が予想される。
印刷やDTP、画像レタッチ業務も行っているが、あくまで色校正がメインなので…
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社当時はシフト制が無く、朝から夜遅い時間まで働き詰めだったが、数年後には早番・遅番・夜勤のシフトが導入された。
その結果、勤務時間を大幅に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)