この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)
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女性に対して何か特別なことをしているといったことはない。部署によっては夜遅くまでサービス残業を強いられる場合もある。特に営業職の場合は大変かと。ちなみに支...続きを読む(全151文字)
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女性はほぼいません。(1割未満)事務職以外はみな1~2年で辞めていきます。
出産、育児休暇という前例はなく、結婚、妊娠を機に退社になるのがほとんどです。...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年6月26日在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年5月12日【良い点】
適正があれば、十分なスキルを身に着けることが出来る仕事に取り組むことが出来る。また、希望すれば有償の教育サービスも受講させてもらえるため、トレ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。特に待ち時間が多いです。これはおそらく出向先の問題もあるので改善は難...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結構BIGネームの方のジャケットなどに関われることもあるので、そこはやりがいがあるかも知れません。それだけです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出向先が音楽関係の大企業なので音楽が好きな人はいいかも知れません。
好きじゃないと厳しいかも知れないです。出向できなかったらこれも厳しいかも知...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
30代〜40代位の年齢を重ねている社員が多いため、落ち着いた環境で業務が出来ます。
全体的にも穏やかな雰囲気の方が多い印象です。
昼食もお弁当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由の良い点は、希望を出した際にすんなり退職出来た事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接の際、社長から給与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
評価制度が無く、定期昇給もありません。印刷や色校正という業界的にとても厳しい為、致し方ないところか…。
ただ、ある程度高めの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色校正業務がメインの為、今後は更に厳しくなる事が予想される。
印刷やDTP、画像レタッチ業務も行っているが、あくまで色校正がメインなので…
た...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社当時はシフト制が無く、朝から夜遅い時間まで働き詰めだったが、数年後には早番・遅番・夜勤のシフトが導入された。
その結果、勤務時間を大幅に減...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メインのクライアントが大手印刷会社のため、誰もが知っている広告等に携わる事が出来ます。
業務量が多いので、短期間である程度のスキルを身につける...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば役職に就くことはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休むと少数先鋭の為ダイレクトに他の仲間に迷惑をかけて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正規です。子どもが小さい頃は、発熱などで急な休みをもらう時も多かったが快く聞いてくれた。締切がある仕事なので迷惑をかけるのに、本当にありがた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇は整備されている。時短勤務をされているママさん社員もいらっしゃいます。その辺りはちゃんとしてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方もたくさんいて、育児休暇を取得される方も何名かいました。そのようなことにもとても理解のある会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署問わず女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部門・製造部の女性は基本的に定時退社しているが、営業とプリプレ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子供の都合やや体調不良のお休みは非常に取りやすい環境にあると思います。自分でスケジュール管理をすることが出来るので、お客様と都合がつけば休みは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女による活躍の差や、扱いの差はなく、仕事できる人はきちんと扱われていました。女性は全体的にできる、できない人には男性が多い、というイメージで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お子さんがいても働いてる方が多く、みなさんの雰囲気が良かったです。育休や時短勤務も充実していると思います。お子様の件で、急な事態があったときも...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
元社長が女性のため、労働環境や待遇には男女平等が浸透している。女性の管理職も多く、やる気のある人は登用される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多く、お子さんがいる方も多数おられる。なので突発的な休みにも理解があり、保育園に預ける時間に合わせて出勤時間を変更したりす...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 7億2164万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山下紀昭 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川3丁目36番6号 |
電話番号 | 03-3814-5955 |
URL | https://www.yamasita.co.jp/ |
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