この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)
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女性に対して何か特別なことをしているといったことはない。部署によっては夜遅くまでサービス残業を強いられる場合もある。特に営業職の場合は大変かと。ちなみに支...続きを読む(全151文字)
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女性はほぼいません。(1割未満)事務職以外はみな1~2年で辞めていきます。
出産、育児休暇という前例はなく、結婚、妊娠を機に退社になるのがほとんどです。...続きを読む(全152文字)
【良い点】
携帯電話の基地局を保守するという仕事なので、自分のやり方しだいで大勢の人に影響するという点は遣り甲斐がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年4月24日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年1月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。特に待ち時間が多いです。これはおそらく出向先の問題もあるので改善は難...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結構BIGネームの方のジャケットなどに関われることもあるので、そこはやりがいがあるかも知れません。それだけです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出向先が音楽関係の大企業なので音楽が好きな人はいいかも知れません。
好きじゃないと厳しいかも知れないです。出向できなかったらこれも厳しいかも知...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
30代〜40代位の年齢を重ねている社員が多いため、落ち着いた環境で業務が出来ます。
全体的にも穏やかな雰囲気の方が多い印象です。
昼食もお弁当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由の良い点は、希望を出した際にすんなり退職出来た事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接の際、社長から給与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
評価制度が無く、定期昇給もありません。印刷や色校正という業界的にとても厳しい為、致し方ないところか…。
ただ、ある程度高めの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色校正業務がメインの為、今後は更に厳しくなる事が予想される。
印刷やDTP、画像レタッチ業務も行っているが、あくまで色校正がメインなので…
た...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社当時はシフト制が無く、朝から夜遅い時間まで働き詰めだったが、数年後には早番・遅番・夜勤のシフトが導入された。
その結果、勤務時間を大幅に減...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メインのクライアントが大手印刷会社のため、誰もが知っている広告等に携わる事が出来ます。
業務量が多いので、短期間である程度のスキルを身につける...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる?ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 7億2164万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山下紀昭 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川3丁目36番6号 |
電話番号 | 03-3814-5955 |
URL | https://www.yamasita.co.jp/ |
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