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株式会社ヤマシタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマシタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマシタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ヤマシタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマシタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマシタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要にされたと感じたから。面接時に工場見学があり、業務内容は説明通りだった。高齢の従業員が多いため、最初は怖い印象もあったが、優しく接しても...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にギャップは感じませんでした。面接の雰囲気がとてもよく人がよさそうな会社だという印象でしたが、入社してかもイメージどおりで人は嘘偽りなく、いい人が多い...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマシタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    平均的な金額の給与や賞与かと思います。勤続期間が短いので...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    首都圏は建設ラッシュが起こっており地方はリフォーム関連が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内での接待
    上司の社用車の洗浄やゴ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているようには見え...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    口は少々乱暴ではあるが、分からないことも聞けばちゃんと教えてくれる。
    いい人たちばかりで、飲みに強制連行されることなどはない。
    【気になること...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット商社の台頭や昨今のメーカー各社の値上げにより、これまで重要視されていた人との関わりではどうしようもない、価格...
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    ヤマシタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰もが一から始める業務内容なので、どんなにできなくても覚えるまで教えてもらえる。ベテランですらミスする時はミスするので、ミスして怒られたこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世に出回る前の製品に触れることができる。本屋で携わった雑誌が目に入るとテンションが上がる。感覚に任せた作業が多いので、慣れるのに時間はかかる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を弾かれたことはない。安心して取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日の案件量が日によってマチマチ。午前中に終わって午...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも実力主義。成長すれば実力相応の評価を下してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。代わりに諸手当が多く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の機械を導入していることから、徐々にメイン事業の移行を進めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平台校正が時代遅れの事業であ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社ヤマシタの社員管理職の魅力は、多岐にわたる役割とやりがいにあります。まず、管理職はチームのリーダーとして...続きを読む(全546文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がものすごく低いです。それはなぜかというと賞与が基本給分しか出ないからです。こんな会社も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方も何人かおられたので普通に働くことはできると思います。残業が多いので体力的にはきついのかも知れません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いです。特に待ち時間が多いです。これはおそらく出向先の問題もあるので改善は...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が音楽関係の大企業なので音楽が好きな人はいいかも知れません。
    好きじゃないと厳しいかも知れないです。出向できなかったらこれも厳しいかも...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが良い意味で緩いため、仕事さえしっかりできていれば自由にやりたいように業務が出来る点は良いと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    株式会社関西共同印刷所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マシンスペックが上がらない。アプリケーションは、上位のものも入れてくれるので、ありがたいが、重すぎて保存できない...続きを読む(全82文字)

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    独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
    重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップですが、まったくありません。会社説明会も実際に一緒にはたらくことになる営業部の方たちが行なっており、質疑応答などで感...続きを読む(全175文字)

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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に配属された液体部署というところはとにかく地獄だった。精神的に参ったため部署移動を希望しそこは良かった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内で開発職ができる。社屋が綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東ではあるが通うのが難しいような工場に頻繁に行く人もまあいる。...続きを読む(全85文字)

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    東京リスマチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外から見た印象通りの会社。
    女性も多く働いているが、出産後も戻ってきている印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディン...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目をあまりにちやほやしすぎで2年目からはフォローアップなしなので2年目から腐る子たちが多かったように思う続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
    メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマシタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマシタ
    フリガナ ヤマシタ
    設立日 2003年8月
    資本金 1300万円
    従業員数 90人
    売上高 7億2164万円
    決算月 4月
    代表者 山下紀昭
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川3丁目36番6号
    電話番号 03-3814-5955
    URL https://www.yamasita.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2751013

    ヤマシタの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。