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株式会社ハイパーソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ハイパーソフトの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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ハイパーソフトの 学生による会社の評価

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ハイパーソフトの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かなくても何も言われることはありません。
営業であっても数字が上がらない事を責められたりしません。
クライアントも美容系なので難しい知識は...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い報酬を求めなければ、のんびり働けて良いかもしれません。
    人間関係も悪くはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が色...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイパーソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    スクール運営の仕事は、直接的に生徒様の成長を支える役割を担っており、それが大きなやりがいにつながっています!生徒様の成長とともに自分自身も成長...
    続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    体調面および今後の働き方を見直したいと考え、退職を決意しました。今後は自身のコンディション管理を徹底しながら、長期的に貢献できる環境で力を発揮...
    続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    出張手当は整備されており上限額を上回なければ実費ということはない。残業代も申請した分は払われる。ただし、昨今は残業時間の規制が厳しいため36協...
    続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    評価は妥当で能力があればちゃんと評価され優遇される
    【気になる...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年9月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人にすべて仕事がのしかかる。それぞれ担当を決め、振り分けていると上層部は思っているだろうが、仕事ができ...
    続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイパーソフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム提案が好きならやり甲斐はあります。
    お客様と信頼関係が作れればとても頼られ感謝されるので、自信をもって働けると思います。
    定着率が悪...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はなかったです。
    ある意味、仕事をしていなくても怒られたりすることはないのでのんびり自由に働けて良いかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方では結構多い方だと思います。
    評価制度はよくわかりません。
    評価される機会がないような気がします。
    役員が社員を見ていないような気がしま...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい人はいくらでも仕事があるので働きたいだけ働けます。
    自分で仕事をうまく管理すればある程度自由になる会社だと思います。
    裁量勤務で働く...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日が新鮮!
    横やり作業が日常的に発生します。
    刺激がある会社だと思います。
    自主的に動ける人間でないとやっていくのはきびしいかもしれません...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいので、自分なりの仕事が出来る。
    営業をしたことがなくても大丈夫。
    先輩社員も優しいので、気兼ねなく話ができる。
    遅刻しても...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも大型案件などを任せてもらえるなど比較的自由にやらせてもらえていた。
    基本的には問い合わせや代理店からの紹介による案件を対応するので、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若いうちからどんどん仕事を任される人は任されるので、早い段階で成長できる。
    仕事を振られない人は自分でいかに仕事を作るか考える力が養われる。

    美容師さ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ハイパーソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事ができる。
    直行直帰が自由。
    休日出勤が多々あるが、代休はしっかり取れる。
    休日に関してはきっちりしている。
    【気...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
    もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので、職場の環境もよく
    辞めたくはなかったです。
    家の事情により引越しにより
    他の会社にいくことになりました。
    辞めていく方は
    キャリ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詐称などして強引に現場に入れるようなことは絶対ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aに伴い増えるメンバーに対しアサインできる...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事に挑戦したり、自身のスキルアップを目指したりする環境としては良い職場だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流案件に関われるため、キャリアアップできました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場環境よりも、単価の高い案件に入ってしまった印象...続きを読む(全129文字)

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    セルプロモート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のタイミングや基準があまり明確ではなく、継続して働いた場合の収入の伸びを想像しにくいと感じ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の部分もあるが、社内の雰囲気が個人的には最悪だった。
    職場の内容的にあまり寡黙な方が多く、...続きを読む(全349文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園に子供を預け時短勤務で働いていたが、21時まで勤務、休日出勤も普通にあった。本来打診もNGだと思うが、他メ...続きを読む(全141文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係がいい職場で、全員が優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要件定義や業務企画などの上流工程に携わる機会が限られており...続きを読む(全113文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    公的機関に内定をいただき、最終出勤までの間、様々な方が慰留してくださったのは非常に嬉しかったし、在籍期間は無駄じゃなかったなとしみじみ感じた...続きを読む(全186文字)

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    ハイパーソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーソフト
    フリガナ ハイパーソフト
    設立日 1994年12月
    従業員数 56人
    代表者 新地浩行
    本社所在地 〒890-0034 鹿児島県鹿児島市田上1丁目26番地13
    電話番号 099-206-3376
    URL http://hypersoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577057

    ハイパーソフトの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。