回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高売上にも関わらず、為替対策が全くされず、ボーナスが一律寸志程度。上層部が本来責任を取って減給等も説明もう...続きを読む(全88文字)
ユニファースト株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高売上にも関わらず、為替対策が全くされず、ボーナスが一律寸志程度。上層部が本来責任を取って減給等も説明もう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは機能してない、在宅制度ありも実質在宅勤務出来ない状態。残業も少ないと言っていたが、サービス残業は多い続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや聞こえの良い制度を導入してるが、フレックスなのに毎朝10時にミーティングが設定されたり、タイムカード...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生だけは割と揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々流行りっぽい制度は導入してるが、現場の部長クラスが昭和の考え方の為、...続きを読む(全165文字)
【良い点】
マリオやポケモンなどの任天堂系の世界的にキャラクターを担当しているため、それらの商品が非常に安定して売れる。培った品質管理力や品質の高さがある...続きを読む(全183文字)
【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と成...続きを読む(全175文字)
【良い点】
毎週コンスタントに仕事が入ってくるのでルーチンワークを組みやすかったです。オペレーション作業が向いている人にとっては環境も良く、続けていけるの...続きを読む(全184文字)
【良い点】
お子さんの都合で時短勤務をされている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるけど使っている人はいないような…?当...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2025年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
当時の福利厚生・社内制度...続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ユニファースト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニファースト |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 橋本滋 |
| 本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目10番14号両国シティコア12階 |
| URL | https://www.unifast.co.jp |
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