この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多くなってきて、活躍する場が増えた。
自発的に行動すれば、ちゃんとした良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全226文字)
ユニファースト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手が多くなってきて、活躍する場が増えた。
自発的に行動すれば、ちゃんとした良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日祝は確実に休める。有給休暇も取りやすい環境で、夏季休暇は決まった期間の間で5日休みを取れる。水曜日はプライベートを充実させるという目的で定...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手をどんどん育てていく環境。定期的に社内や社外で研修や講座に参加する機会がある。外部で受けたい講座があれば相談のもと参加することが出来る。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社して5年未満は住宅手当が3万でた。それ以降はないが、それまでに給与が上がるので問題は無い。
社内の人同士のコミュニケーションのために月に決...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価が良ければ昇給も他企業と比べると多いと思う。
賞与について、コロナ禍の時は世間的にも芳しくなかったため、賞与がなかったが、経営陣が減給し他...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色んなジャンルの案件に携わることができるので、常にイラストやデザインは描いたりしている。案件によっては街でよく見かけるアイテムに携わることも出...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社したての頃はほとんどが男性社員だったが、現在会社全体は半分以上が女性で、女性が働きやすい環境になった。部内はコミュニケーションも気軽に取り...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsを意識した取り組みや、自社開発に力を入れているが、物価高などもあって大胆なアイデアを出していくのが難しいか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高売上にも関わらず、為替対策が全くされず、ボーナスが一律寸志程度。上層部が本来責任を取って減給等も説明もうや...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは機能してない、在宅制度ありも実質在宅勤務出来ない状態。残業も少ないと言っていたが、サービス残業は多い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや聞こえの良い制度を導入してるが、フレックスなのに毎朝10時にミーティングが設定されたり、タイムカードを...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生だけは割と揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々流行りっぽい制度は導入してるが、現場の部長クラスが昭和の考え方の為、制...続きを読む(全165文字)
会社名 | ユニファースト株式会社 |
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フリガナ | ユニファースト |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 橋本滋 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3丁目4番3号 |
URL | https://www.unifast.co.jp |
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