この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや聞こえの良い制度を導入してるが、フレックスなのに毎朝10時にミーティングが設定されたり、タイムカードを...続きを読む(全239文字)
ユニファースト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニファースト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニファースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや聞こえの良い制度を導入してるが、フレックスなのに毎朝10時にミーティングが設定されたり、タイムカードを...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月15日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高売上にも関わらず、為替対策が全くされず、ボーナスが一律寸志程度。上層部が本来責任を取って減給等も説明もうや...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは機能してない、在宅制度ありも実質在宅勤務出来ない状態。残業も少ないと言っていたが、サービス残業は多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生だけは割と揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
色々流行りっぽい制度は導入してるが、現場の部長クラスが昭和の考え方の為、制...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば問題なく通った。
繁忙期以外は仕事が終わってから自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みも取得しやすく、有給消化率は高いと考える。子持ちの人も多かったが、女性は産後も育児休暇の後に復帰してある人が多い印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
外回り中は良くも悪くも監視下にないのでプレッシャーなく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間は遅いです。残業代は出...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に自由はないと思った方がいい。
一部の管理職は会長に個人LINEを無理矢理交換されており、常に連絡を取られる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的、業務は早く終われるようになった。また、有給休暇も以前よりは取りやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く、残業が少ないため、プライベートの時間を大切にできます。休暇も取りやすい環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
希望休が取りやすいので私用の時には土日でもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番でも遅番でも19時20時帰りくら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモート、リアルのハイブリッドな働き方が出来、出社日であっても、連絡すれば体調不良等の理由であればリモートに切り替えることが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったと思います。当時は残業するには申請が必要だったため、残業しづらい環境になっており、かえって良かったと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
閑散期だと定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業絶対という感じです。究極に忙しい時は上司のデザイナーさんは...続きを読む(全130文字)
会社名 | ユニファースト株式会社 |
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フリガナ | ユニファースト |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 橋本滋 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3丁目4番3号 |
URL | https://www.unifast.co.jp |
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