ユニファーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手が多くなってきて、活躍する場が増えた。
自発的に行動すれば、ちゃんとした良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
土日祝は確実に休める。有給休暇も取りやすい環境で、夏季休暇は決まった期間の間で5日休みを取れる。水曜日はプライベートを充実させるという目的で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して5年未満は住宅手当が3万でた。それ以降はないが、それまでに給与が上がるので問題は無い。
社内の人同士のコミュニケーションのために月に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価が良ければ昇給も他企業と比べると多いと思う。
賞与について、コロナ禍の時は世間的にも芳しくなかったため、賞与がなかったが、経営陣が減給し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色んなジャンルの案件に携わることができるので、常にイラストやデザインは描いたりしている。案件によっては街でよく見かけるアイテムに携わることも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社したての頃はほとんどが男性社員だったが、現在会社全体は半分以上が女性で、女性が働きやすい環境になった。部内はコミュニケーションも気軽に取...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsを意識した取り組みや、自社開発に力を入れているが、物価高などもあって大胆なアイデアを出していくのが難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)