ユニファーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手が多くなってきて、活躍する場が増えた。
自発的に行動すれば、ちゃんとした良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
土日祝は確実に休める。有給休暇も取りやすい環境で、夏季休暇は決まった期間の間で5日休みを取れる。水曜日はプライベートを充実させるという目的で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社して5年未満は住宅手当が3万でた。それ以降はないが、それまでに給与が上がるので問題は無い。
社内の人同士のコミュニケーションのために月に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価が良ければ昇給も他企業と比べると多いと思う。
賞与について、コロナ禍の時は世間的にも芳しくなかったため、賞与がなかったが、経営陣が減給し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色んなジャンルの案件に携わることができるので、常にイラストやデザインは描いたりしている。案件によっては街でよく見かけるアイテムに携わることも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社したての頃はほとんどが男性社員だったが、現在会社全体は半分以上が女性で、女性が働きやすい環境になった。部内はコミュニケーションも気軽に取...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsを意識した取り組みや、自社開発に力を入れているが、物価高などもあって大胆なアイデアを出していくのが難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)