鈴木商会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 受付
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
勤怠管理もしっかり行われ、自分をアピールできる機会が多く、正しく行動すれば評価も数人で行っていただけるので良い。点数式だったか、評価もしっかり...続きを読む(全534文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リロクラブなる福祉サービスがありますがこれがまた全国版です！
どちらかといえばサポートさっぽろのほうがありがたいと思う人も多いのでは
申請すれ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンプライアンスや法律にはウルサイので真面目な人にはいいと思います。
専用の相談窓口もありますのでハラスメントなどがあっても第三者機関に相談で...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他の事務関連職
• 正社員

休暇について
年2日のいつでも利用可能なリフレッシュ休暇制度があります。これを利用し大型連休の確保も可能です。また1-3月は日祝に加え土曜日も休みになり...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 制御設計（機械）
• 正社員

夏の間は、定時に仕事が終わり、土日祝日の休みも取れるが、繁忙期の冬になると、休みが月に1回しかとれない月もある。営業所に社員が2人しかいなく、アルバイト3...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 制御設計（機械）
• 正社員

中途採用の為、社内の研修は特にありませんでした。しかし、作業免許などが必要となる場合は、外部の研修などに会社負担で参加でき、作業免許が数種類取得する事が出...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 制御設計（機械）
• 正社員

繁忙期には、休みが少ない分、閑散期にまとまって休みがもらえるので、仕事に集中する時期と、リフレッシュする時期をコントロールしながら働ける。
また、繁忙期...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 制御設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

昇給は、年1回部長クラスと査定面接があり決定されるが、実際は主任クラスが決めている。
直属の上司に気に入られると、昇給しやすいし、出世コースにのれる。賞...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 正社員

個人的意見ですので、参考までに。
北海道の企業の中でも中堅会社になりますが、良くも悪くもオーナー会社です。
福利厚生は、北海道内の企業の中ではかなり上...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

個人的意見ですので注意。
給与(昇給)、賞与は相場によって左右されるので、要注意。
賞与については、しっかり社員に還元されているようですが、オーナーに...続きを読む(全198文字)