ギャラリー・ド・ポップの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
ブランドによって自分に合うかないかあっても配属によるので自分のセンス次第になるがやりがいはありそれも楽しみははある続きを読む(全63文字)

【良い点】
店長によりけりですが、基本的に優しくスタッフ思いの上司が多く理解してもらいやすく恵まれていればやりがいはある続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりがいはあるので教育体制も万全であり良い店長にあたればそれなりの教育を受けれるので期待できるので安心できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価制度は行き届いておりきちんと店長まで評価されて賞与にも反映されやすいので昇給狙う方は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
色々他店舗遠征にいけたりしてヘルプでいろんな経験できて楽しかった続きを読む(全38文字)

【良い点】
他にやりたいことができたのと家庭の都合でやめましたがスタッフ同士は仲がよく団結感はあった
今でもコミュニケーション能力とかいかにどう店長や上司...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みも取りやすいそ比較てき有給もとりやすく(もちろん繁忙期以外)よかったりした。
店長の配慮もあったりして良かったです
仲間思いで優しい店長に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレルにしては妥当でした。
年齢も若いですし、東京で集まる時は楽しかったです
評価も店長や上司とコミュニケーションをかつ行いスタッフ同士で仲...続きを読む(全157文字)

【良い点】
結婚しても働く方はいたりしたのでよかったかもしれない。
家庭都合も合わせられるのでとても産後も働きやすいし理解があると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
店舗によるが、長年勤続している店長クラスのスタッフ達は面倒見がよく、接客から書類関連業務など多方面で勉強になるスキルをお持ちである。良いチーム...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、週休二日制はほぼ守られており、有給も消化しやすい。連休は要相談で、長くても三連休まで。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に2回春夏と秋冬の新作入荷に合わせて社販代が支給される。商品の在庫数が少なく完売し店頭で長く着れない、新作を優先に売りたいなどの事情で毎月1...続きを読む(全271文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、毎年健康診断とインフルエンザの予防接種は
必ず受けることになっていました。

きちんと時間を作ってスタッフ皆予約を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アパレル販売なので基本女性だけの職場が多いです。自分のキャリアは予算達成によって決まっていくので、頑張れば頑張るだけ上がるシステムになっていま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社とも連携が取れていてとても働きやすいところでした。毎日たくさんのお客様に会えてやりがいがあります！
本社の人とはなかなか会う機会が無いです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレルの中では、給料も悪くなく、ボーナスも出る。結果を出せば給料も上がる。実力をしっかり認めてほしい人には、向いていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様から服選びのご相談をされたときに、自分が提案した洋服を満足してご購入していただけたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環...続きを読む(全283文字)

【良い点】
たまに残業はありましたが、基本的には定時には帰れました。完全シフト制なので、休みがほしい時は早めに申告すれば休みはもらえました。また、ディスプ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
しかられることも多かったですが、良い点は褒めてくれるところ。
たまに社長がお店の様子を見に来てくれたり、マネージャーが良いアドバイスをくだ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
少人数制で仕事に取り組む為、一人一人に任される仕事の幅が広く、最初の方からガッツリ仕事を覚えてこなしたい方にはおすすめです。
上下関係がキ...続きを読む(全177文字)

結婚を機に、今後続けるのは難しい仕事だと判断した為退職しました。シフト制なので休みは平日が多く、帰りも遅番出勤だと10時をすぎることもあるためです。店舗の...続きを読む(全153文字)

給与は一年目は個人予算に関係なく基本給が支給されますが、二年目以降は予算が反映される形になります。個人予算は各店舗の予算とスタッフの数によって決まります。...続きを読む(全153文字)

職種的に結婚してからも続けるのは家族の理解がないと難しいと思います。シフト制であること、また拘束時間が長く定時で上がれることはあまりなく、転職を余儀無くさ...続きを読む(全153文字)

販売職での採用だったため、内勤に上がれることはなく店長、マネージャーが上がるなら限界。キャリアパスを望むならこの会社は向かないと思われます。福利厚生はアパ...続きを読む(全164文字)

自分のことを覚えていただけるくらい、接客にしっかりつくことができたときや売上を伸ばすことができたときにはやりがいを感じます。会社側から毎月予算がだされるの...続きを読む(全152文字)