この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあるので教育体制も万全であり良い店長にあたればそれなりの教育を受けれるので期待できるので安心できる続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ギャラリー・ド・ポップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャラリー・ド・ポップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャラリー・ド・ポップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギャラリー・ド・ポップの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.3
ギャラリー・ド・ポップの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ギャラリー・ド・ポップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全4件中4件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界での認知があがり、クオリティ面を強化して高級商品化しているため、客単価が取れる。
ヤング市場から百貨店のアッパー層に販路転換しており店舗...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時に厳しく、感情的な場合もあるが、本社営業スタッフは末端の新人でも週に一度、会社代表による会議で、直に評価を下されるという貴重な体験を通し、社の方針を直...続きを読む(全151文字)
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中途が多く、即戦力を求められるためスキルアップ的な制度は皆無です。どちらかというと契約社員で採用し、できなければ契約を更新しないか途中で退職を促す幹事で...続きを読む(全157文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギャラリー・ド・ポップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ブランドによって自分に合うかないかあっても配属によるので自分のセンス次第になるがやりがいはありそれも楽しみははある続きを読む(全63文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
覚えることもたくさんあるが自分で学ぶ時間も機会も多い。ただ、外部研修などもあり専門的な知識も学べるし自己啓発にはもってこいの環境である。
私...続きを読む(全142文字)
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ギャラリー・ド・ポップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギャラリー・ド・ポップ |
|---|---|
| フリガナ | ギャラリードポップ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林司 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 03-3794-8220 |
| URL | http://www.galeriedepop.com/en/ |
NOKIZAL ID: 1351679
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