ギャラリー・ド・ポップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
結婚しても働く方はいたりしたのでよかったかもしれない。
家庭都合も合わせられるのでとても産後も働きやすいし理解があると思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
色々他店舗遠征にいけたりしてヘルプでいろんな経験できて楽しかった続きを読む(全38文字)

【良い点】
他にやりたいことができたのと家庭の都合でやめましたがスタッフ同士は仲がよく団結感はあった
今でもコミュニケーション能力とかいかにどう店長や上司...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みも取りやすいそ比較てき有給もとりやすく(もちろん繁忙期以外)よかったりした。
店長の配慮もあったりして良かったです
仲間思いで優しい店長に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アパレルにしては妥当でした。
年齢も若いですし、東京で集まる時は楽しかったです
評価も店長や上司とコミュニケーションをかつ行いスタッフ同士で仲...続きを読む(全157文字)

【良い点】
店長と仲良くやれれば、店長次第ですが休みや、社割で購入するものなどを優遇してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は忌引...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長が販売スタッフ一人一人のがんばりに目を向けてくれるので、それだけでもがんばろうという気にもなる。
またそのがんばり次第で給与もアップされる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
店舗によるが、長年勤続している店長クラスのスタッフ達は面倒見がよく、接客から書類関連業務など多方面で勉強になるスキルをお持ちである。良いチーム...続きを読む(全188文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、週休二日制はほぼ守られており、有給も消化しやすい。連休は要相談で、長くても三連休まで。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に2回春夏と秋冬の新作入荷に合わせて社販代が支給される。商品の在庫数が少なく完売し店頭で長く着れない、新作を優先に売りたいなどの事情で毎月1...続きを読む(全271文字)

【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個々の業務は、基本はＯＪＴメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もない。研修時の畳みくらい。入社初日から、店に立ってー話しかけてー売ってーという感じ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後、自社工場での研修があります(私の場合日本国内と中国にある自社工場両方行った)、靴下編み機について基礎の操作、知識、また商品が原料の状態...続きを読む(全258文字)

【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職UPは年功序列ではなく、意欲があり、自分の行動次第でなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVが忙しく、自身（店長）の...続きを読む(全96文字)