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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあるので教育体制も万全であり良い店長にあたればそれなりの教育を受けれるので期待できるので安心できる続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャラリー・ド・ポップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャラリー・ド・ポップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはあるので教育体制も万全であり良い店長にあたればそれなりの教育を受けれるので期待できるので安心できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
世界での認知があがり、クオリティ面を強化して高級商品化しているため、客単価が取れる。
ヤング市場から百貨店のアッパー層に販路転換しており店舗...続きを読む(全190文字)
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時に厳しく、感情的な場合もあるが、本社営業スタッフは末端の新人でも週に一度、会社代表による会議で、直に評価を下されるという貴重な体験を通し、社の方針を直...続きを読む(全151文字)
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中途が多く、即戦力を求められるためスキルアップ的な制度は皆無です。どちらかというと契約社員で採用し、できなければ契約を更新しないか途中で退職を促す幹事で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
接客を通じて、お客様との関係が深まり、またご来店頂けた時に喜びにつながります。
シーズンごとに入る新しい洋服をみるのも新鮮で楽しいと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みは取りやすくて良かったですが、連休はあまり取れません。
少数精鋭の店なので、その分好きなように休みをとることは難しいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他のブランドと比べたら賞与なども多少もらえる点でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になったので、もとの賃...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売スタッフは、人によって違うのですが大半は感じ良く優しい先輩ばかりで、書類作業などもやってる内に覚えられるような、単調なものでしたし接客に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ブランドによって自分に合うかないかあっても配属によるので自分のセンス次第になるがやりがいはありそれも楽しみははある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長によりけりですが、基本的に優しくスタッフ思いの上司が多く理解してもらいやすく恵まれていればやりがいはある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度は行き届いておりきちんと店長まで評価されて賞与にも反映されやすいので昇給狙う方は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々他店舗遠征にいけたりしてヘルプでいろんな経験できて楽しかった続きを読む(全38文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたのと家庭の都合でやめましたがスタッフ同士は仲がよく団結感はあった
今でもコミュニケーション能力とかいかにどう店長や上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修は宿泊で3日間ありました。
ここで社会人としての基礎から、接客まで学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードキャリ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社ギャラリー・ド・ポップ |
|---|---|
| フリガナ | ギャラリードポップ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林司 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 03-3794-8220 |
| URL | http://www.galeriedepop.com/en/ |
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