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株式会社ギャラリー・ド・ポップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャラリー・ド・ポップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャラリー・ド・ポップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャラリー・ド・ポップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャラリー・ド・ポップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ギャラリー・ド・ポップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ギャラリー・ド・ポップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあるので教育体制も万全であり良い店長にあたればそれなりの教育を受けれるので期待できるので安心できる続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    世界での認知があがり、クオリティ面を強化して高級商品化しているため、客単価が取れる。
    ヤング市場から百貨店のアッパー層に販路転換しており店舗...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時に厳しく、感情的な場合もあるが、本社営業スタッフは末端の新人でも週に一度、会社代表による会議で、直に評価を下されるという貴重な体験を通し、社の方針を直...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途が多く、即戦力を求められるためスキルアップ的な制度は皆無です。どちらかというと契約社員で採用し、できなければ契約を更新しないか途中で退職を促す幹事で...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ギャラリー・ド・ポップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    接客を通じて、お客様との関係が深まり、またご来店頂けた時に喜びにつながります。
    シーズンごとに入る新しい洋服をみるのも新鮮で楽しいと思います続きを読む(全76文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、平日休みは取りやすくて良かったですが、連休はあまり取れません。
    少数精鋭の店なので、その分好きなように休みをとることは難しいです続きを読む(全78文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    他のブランドと比べたら賞与なども多少もらえる点でしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから正社員になったので、もとの賃...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    販売スタッフは、人によって違うのですが大半は感じ良く優しい先輩ばかりで、書類作業などもやってる内に覚えられるような、単調なものでしたし接客に...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランドによって自分に合うかないかあっても配属によるので自分のセンス次第になるがやりがいはありそれも楽しみははある続きを読む(全63文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長によりけりですが、基本的に優しくスタッフ思いの上司が多く理解してもらいやすく恵まれていればやりがいはある続きを読む(全60文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度は行き届いておりきちんと店長まで評価されて賞与にも反映されやすいので昇給狙う方は良いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々他店舗遠征にいけたりしてヘルプでいろんな経験できて楽しかった続きを読む(全38文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    他にやりたいことができたのと家庭の都合でやめましたがスタッフ同士は仲がよく団結感はあった
    今でもコミュニケーション能力とかいかにどう店長や上...続きを読む(全120文字)

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    メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アングル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

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    ユニ・チャーム国光ノンウーヴン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
    自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    新卒研修は宿泊で3日間ありました。
    ここで社会人としての基礎から、接客まで学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピードキャリ...続きを読む(全127文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)

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    株式会社カズマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
    身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)

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    ギャラリー・ド・ポップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ
    フリガナ ギャラリードポップ
    設立日 1989年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 86人
    売上高 20億円
    決算月 8月
    代表者 小林司
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目11番16号
    電話番号 03-3794-8220
    URL http://www.galeriedepop.com/en/
    NOKIZAL ID: 1351679

    ギャラリー・ド・ポップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。