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株式会社ギャラリー・ド・ポップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャラリー・ド・ポップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャラリー・ド・ポップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャラリー・ド・ポップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギャラリー・ド・ポップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ギャラリー・ド・ポップの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ギャラリー・ド・ポップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今年30周年を迎え、オリジナル商品・メディアへの進出を強く進めている。
(芸能人などのお洋服をお貸ししたりなど。)
・ライバル店との差別化をはかっ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパレル業界が全体的に不景気な事や、ECサイト人気により、店頭での売上は好調ではない。しかし自社ECサイトは、比較的好調の様です。
    ただ店頭と、ECサ...続きを読む(全154文字)

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    ギャラリー・ド・ポップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    販売スタッフは、人によって違うのですが大半は感じ良く優しい先輩ばかりで、書類作業などもやってる内に覚えられるような、単調なものでしたし接客に...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    接客を通じて、お客様との関係が深まり、またご来店頂けた時に喜びにつながります。
    シーズンごとに入る新しい洋服をみるのも新鮮で楽しいと思います続きを読む(全76文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、平日休みは取りやすくて良かったですが、連休はあまり取れません。
    少数精鋭の店なので、その分好きなように休みをとることは難しいです続きを読む(全78文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    他のブランドと比べたら賞与なども多少もらえる点でしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから正社員になったので、もとの賃...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長によりけりですが、基本的に優しくスタッフ思いの上司が多く理解してもらいやすく恵まれていればやりがいはある続きを読む(全60文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランドによって自分に合うかないかあっても配属によるので自分のセンス次第になるがやりがいはありそれも楽しみははある続きを読む(全63文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりがいはあるので教育体制も万全であり良い店長にあたればそれなりの教育を受けれるので期待できるので安心できる続きを読む(全60文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価制度は行き届いておりきちんと店長まで評価されて賞与にも反映されやすいので昇給狙う方は良いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々他店舗遠征にいけたりしてヘルプでいろんな経験できて楽しかった続きを読む(全38文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツ業界は健康志向の高まりもあり、今後も成長していくと感じている。
    そんな中、複数のブランドを保有しており、それぞれの強みを発揮できれば...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランディングを行い、また客数が減りました。売上も下がっています。将来性が見えないので転職決めました続きを読む(全70文字)

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    株式会社ゴーセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガットメーカーでありながらガットの在庫がない
    海外に全部流しているため
    国内にはほぼ残らな...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性は感じられない。お客さんとのニーズと会社のやりたいことに相違がある。だが、会社は気づいておらず社員に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    廃業になる前に、柔軟な頭を持って欲しかったです。
    オールスタイルの時に、今のままではいけないと、こうなることを予...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アンビデックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ファッションデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    厳しい業界なので独自性とファンをつかめるかどうかだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若者、体力がある人は無限に成長できる場だと思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社一杢の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3つほど事業があるが全てジリ貧。将来性はない。
    長年の社員も女性のみで、その方たちが定年間近な...続きを読む(全97文字)

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    株式会社カイタックインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合優位性という点では優れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の事業については右肩上がりとは言えないかもしれない。続きを読む(全77文字)

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    ギャラリー・ド・ポップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ギャラリー・ド・ポップ
    フリガナ ギャラリードポップ
    設立日 1989年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 86人
    売上高 20億円
    決算月 8月
    代表者 小林司
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目11番16号
    電話番号 03-3794-8220
    URL http://www.galeriedepop.com/en/
    NOKIZAL ID: 1351679

    ギャラリー・ド・ポップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。