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【良い点】
他のブランドと比べたら賞与なども多少もらえる点でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になったので、もとの賃...続きを読む(全192文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ギャラリー・ド・ポップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社ギャラリー・ド・ポップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギャラリー・ド・ポップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギャラリー・ド・ポップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギャラリー・ド・ポップの 年収分布
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ギャラリー・ド・ポップの 職種別年収
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ギャラリー・ド・ポップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
アパレルにしては妥当でした。
年齢も若いですし、東京で集まる時は楽しかったです
評価も店長や上司とコミュニケーションをかつ行いスタッフ同士で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に2回春夏と秋冬の新作入荷に合わせて社販代が支給される。商品の在庫数が少なく完売し店頭で長く着れない、新作を優先に売りたいなどの事情で毎月...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
結果を残すことができれば表彰され、報酬がもらえます。売り上げ取り、予算の達成が必須です。結果が全てです。
実力があれば若くても店長を任され手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレルの中では、給料も悪くなく、ボーナスも出る。結果を出せば給料も上がる。実力をしっかり認めてほしい人には、向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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給与は一年目は個人予算に関係なく基本給が支給されますが、二年目以降は予算が反映される形になります。個人予算は各店舗の予算とスタッフの数によって決まります...続きを読む(全153文字)
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社長や上司に気に入られれば年収が上がると思います。
当時は決算賞与が出ており、社員旅行も海外だったので、アパレルにしては悪く無かった気がします。
当たり...続きを読む(全153文字)
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店舗スタッフであれば残業代が発生するので、繁忙期は多少増えます。但しベースはほぼ上がらないですし、賞与は微々たる金額です。やりがいを求めるのであれば気に...続きを読む(全163文字)
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給与については、残業代はきちんと出ます。(あまり残業時間が多いと注意されます、そもそも繁忙期以外はそんなに残業することもないですが。。)社割は半額でした...続きを読む(全284文字)
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給与は基本的になかなかあがりません。自分の場合下がる一方です。
賞与もほぼカットに近い金額で、本当に寸志の支給でした。
会社の評価としましては、上司...続きを読む(全165文字)
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毎月お店全体のノルマがあり、店長が個人個人にノルマを決める。
そのノルマ達成率が評価基準になる。
全店舗のスタッフのランキングもある。
達成すると...続きを読む(全158文字)
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給与は普通の大卒と変わらない金額だったので文句はありませんでした。しかし賞与はおこ使い程度で賞与にあたる金額とはいえないものでした。昇進昇級は上の方がや...続きを読む(全161文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギャラリー・ド・ポップの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
婦人服なので基本は女性の多い会社ではありますが、販売員に関してはシフト制で時間が決まっていることから、小さい子供...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日休みは取りやすくて良かったですが、連休はあまり取れません。
少数精鋭の店なので、その分好きなように休みをとることは難しいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売スタッフは、人によって違うのですが大半は感じ良く優しい先輩ばかりで、書類作業などもやってる内に覚えられるような、単調なものでしたし接客に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
接客を通じて、お客様との関係が深まり、またご来店頂けた時に喜びにつながります。
シーズンごとに入る新しい洋服をみるのも新鮮で楽しいと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長によりけりですが、基本的に優しくスタッフ思いの上司が多く理解してもらいやすく恵まれていればやりがいはある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ブランドによって自分に合うかないかあっても配属によるので自分のセンス次第になるがやりがいはありそれも楽しみははある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度は行き届いておりきちんと店長まで評価されて賞与にも反映されやすいので昇給狙う方は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりがいはあるので教育体制も万全であり良い店長にあたればそれなりの教育を受けれるので期待できるので安心できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたのと家庭の都合でやめましたがスタッフ同士は仲がよく団結感はあった
今でもコミュニケーション能力とかいかにどう店長や上...続きを読む(全120文字)
メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間が全く制度の理解をしておらず、仲良しの社員は高評価、それなりの社員にはそれなりという感じで仕事面...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アパレルにしては個人ノルマによるものではなく店舗の予算達成率なので追い込まれたりすることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わかっていた事ではあったものの休日の少なさや労働時間の長さに対して手取りがかなり低くやりがいも感じなかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
販売職としては平均的年収。
残業が月3時間程度と極端に少ない点を考慮すれば、時給換算での納得度は高い。
評価制度は、昇給のチャンスが年2回あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的昇給しやすいです。まじめにコツコツしていれば少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験値や成果が低くても、やる気があればそれなりのポジションを狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値の低い人材を上に立たせる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が整っているところぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ社員さんや派遣さんが辞めていくのか考えた方がいい
部署の中で人...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
失敗しても怒られることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないです。頑張っても頑張らなくても評価は一緒なので、頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い点については、現在の役割や業務範囲に対する市場水準と比較すると改善の余地があると感じています。ただし、...続きを読む(全170文字)
ギャラリー・ド・ポップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギャラリー・ド・ポップ |
|---|---|
| フリガナ | ギャラリードポップ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林司 |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 03-3794-8220 |
| URL | http://www.galeriedepop.com/en/ |
ギャラリー・ド・ポップは1989年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は86人で、売上高は20億円になります。
NOKIZAL ID: 1351679
ギャラリー・ド・ポップの 選考対策
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