エヌ・マートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

こだわり商品の発掘に対してはかなり意欲的ですね。
在籍当時、九州バリュー絡みで四国まで視察旅行に行っていましたから。
加えて、無料の研修には積極的でし...続きを読む(全187文字)

オーナー企業の典型です。
店長や部長の業務を信用せず、「これが経営者か?」という位チェックしてきます。
社長本人は「従業員のやる気」を重視し、やりたい...続きを読む(全189文字)

社員は全員残業というのが実態です。もちろん、残業はサービス残業です。

幹部の皆は口を揃えて早く帰るよう促しますが、帰れない原因には目もくれません。
...続きを読む(全175文字)

毎月・毎年赤字続きのようですが、粉飾を行っているのではないかというのが専らの噂です。
競合店にも顧客を食われているにもかかわらず、売上よりも利益重視の政...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)

【良い点】
見てくれてる人は見てくれて評価をきちんとしてくれている印象。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が未だにわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働組合がとても機能しているため
賃上げは結構頻繁にされてるイメージです。
お給料も北海道水準からしたら良い方なのかなと
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店長、次長(副店長)から上のポストになると残業を問わず500万円の壁を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務販売職(各部門...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く退職者も多いため入社してすぐ責任のある仕事を任されることが多いが、その分の評価はきちんとされないよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
優しい人が多い。挨拶は基本的に返してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれる。
その店舗ごとに違うかもしれないが、自分の働いた店では優しか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パート社員にも等級試験があり、能力に応じて昇給、昇格のチャンスがある。
パート社員も評価次第で売場の主任を任せられる為モチベーションアップにつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業は基本許されないため、きちんと働いた分の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いているが、新しく入って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の契約社員の年始はかなり低く最低賃金ぐらいであった。ボーナスもなかったので転職を考えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代の平均よりは貰えていると思う。ただ、食品に関しては激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は部門の利益予算が達成したら達成賞が...続きを読む(全219文字)