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株式会社島忠 報酬UP

島忠の新卒採用・就職・企業情報

株式会社島忠の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数906件)。ESや本選考体験記は40件あります。基本情報のほか、株式会社島忠の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

島忠の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 2.8/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社島忠の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社島忠の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

島忠の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社島忠

総合職
通過
Q. 選考に応募しようと思った理由(200文字以内)
A.

貴社を志望した理由は、大学で学んだ𓏸𓏸の分野を活かし、住空間を通じて人々の暮らしを豊かにしたいからだ。
住空間は生活する上での基盤であり、住空間の豊かさが生活の豊かさに繋がると考えている。変革をかかげ、お客さまのニーズに合わせたプライベートブランド商品を提供して...
続きを読む(全190文字)

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公開日:2024年7月3日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

私が御社を志望した理由は、ホームセンターと家具・インテリアの融合を図り、利便性を追求している御社の下で、お客様が抱えているニーズを汲み取り、楽しさや快適さを支えたいと考えたためだ。一つの店舗で提案することが出来る商品の幅が広く、様々な方向からお客様のニーズを満たす...続きを読む(全209文字)

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公開日:2024年5月9日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 応募した理由(200字以内)
A.

1人でも多くの人の生活をポジティブなものにしたいという思いから、貴社を強く志望する。これは、幼少期から○○国の田舎で育った私は、低い生活水準で困窮する人々を多く目の当たりにしてきたためである。貴社は、ホームセンターと家具店、両方の事業を展開しているため、人々の住ま...続きを読む(全202文字)

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公開日:2023年8月1日
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株式会社島忠

総合職
内定
Q. 応募理由を教えてください。
A.

私は、お客様に満足感をもたらすことで、日々の生活に豊かさをご提供できる仕事を就職活動の軸としています。他方、貴社は接客に強みがあり、顧客一人一人に寄り添う提案ができる点や、観分判の徹底により、人々に求められている商品を開発できる点に魅力を感じています。また、インタ...続きを読む(全191文字)

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公開日:2022年12月14日
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株式会社島忠

総合職
内定
Q. 人と協力してやったことは何ですか。
A.

ダンスサークルでの作品作りの経験です。
大学では総勢100名のストリートダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、演目の中で60名が参加するオープニング作品の振付者となりました。
作品を仕上げる上で、60名のメンバーに「この作品に出...
続きを読む(全553文字)

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公開日:2020年1月30日
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島忠の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社島忠

店舗運営インターン
通過
Q. 学生時代に「最も力を入れて取り組んだ」エピソードを教えてください。
A.

大学のサッカー部で副キャプテンを務め、チームの組織力向上に力を入れました。特に注力したのは、部員間のコミュニケーションを円滑にし、個々の力を最大限に引き出す環境づくりです。
時、チーム内で意見が対立する場面が多く、結果にも結びついていませんでした。そこで私は、定...
続きを読む(全311文字)

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公開日:2025年1月8日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

大学の硬式野球部で投球障害であるイップスを克服し、困難に負けず野球をやり続けたことである。コロナの影響で高校時代は甲子園大会が中止となり、そのやりきれない想いから大学野球部への入部を決めた。しかし、度重なる怪我と焦りからイップスに陥った。私は投球フォームの乱れと精...続きを読む(全306文字)

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公開日:2024年9月4日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. あなたが最も挑戦したことを教えてください?(300字以内)
A.

〇〇という団体でリーダーとして新入生歓迎会の運営を牽引したことです。私は
リーダー経験がなく、一度は経験してみたいと思い立候補しました。業務の中で最も意識したことは、情報格差をなくすことです。今までメンバーとして運営に参加してきましたが、会議に参加できず内容を把...
続きを読む(全297文字)

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公開日:2024年8月26日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 学生時代に「最も力を入れて取り組んだ」エピソードを教えてください。
A.

私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校〇年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...
続きを読む(全361文字)

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公開日:2024年9月3日
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株式会社島忠

<DREAM Creation-商品開発->
通過
Q. 学生時代に「最も力を入れて取り組んだ」エピソードを教えてください。(300字以内)
A.

私が学生時代に最も力を入れた活動は水球部主将としてチームをまとめ、方向性を決める役割を担い、部員が少ないという課題の解決のため、新入生勧誘に注力したことだ。
課題に取り組むにあたり、現役大学生の勧誘だけでは不十分だと考えたので、高校生の勧誘を取り入れることにした...
続きを読む(全302文字)

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公開日:2024年7月18日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)
A.

私が人生で一番挑戦したことは◯◯部での活動である。入部理由は、何かを新しく始めたかったことに加えて、チームを自らの手で変えたいと考えたからである。新歓でチームを見た時、人数が少ないことで個々の実力が存分に発揮出来ておらず、もったいないと感じた。そこで、人数を増やす...続きを読む(全294文字)

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公開日:2024年7月18日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 人生で1番挑戦したエピソードを教えてください。(300字以内)
A.

高校生で吹奏楽部の副部長に立候補した事だ。これまでの私は、他学年と何を話せば良いか分からず、関わりが希薄であった。しかし良い演奏をするためには、部員間で話しやすい関係性を築く事が大切だと考え、毎日5人以上の部員と会話をする事に決めた。会話が続かない事もあったが、諦...続きを読む(全306文字)

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公開日:2024年7月9日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと(300字)
A.

学生時代に最も力を入れたことは、結婚式場でのアルバイトです。特に披露宴のスタッフとして、お客様1人1人が満足できる式を提供するために、新人教育の改革を行いました。結婚式には、家族、友人など様々なゲストが来場されます。最も需要なことは、それぞれのゲストに対して求めら...続きを読む(全302文字)

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公開日:2024年4月17日
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株式会社島忠

総合職
通過
Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。(100~300字以内) *このESは、STEP1のトークセッションに出席した学生のうち、STEP2の1DAYインターンへの参加を希望する者が提出するものです。STEP2より先へ進むためのESとは設問が異なるようです。
A.

〇〇でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。〇年前、〇人の従業員のうち学生は〇人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから、学生が定着しない原因はコミュニケーション不足による孤立だと考えた私は、新人学生と他の従業員...続きを読む(全274文字)

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公開日:2022年6月27日
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島忠の みんなの就活速報

島忠の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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2.9

島忠の 社員の口コミ・評判

株式会社島忠の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
長期休暇があること。しかし休みでいながら一部本部スタッフはパソコン等で仕事しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればする...
続きを読む(全271文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
ニトリという大きな後ろ盾があるところ。新たにキマりなど作られて良くなった部分はある。学ぶ機会もあり若手の方はこれからチャンスは多いと思う。しか...
続きを読む(全234文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月25日
回答者:

【良い点】
店舗配属の社員はシフト制での勤務のため、ある程度好きな日に休日を入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の希望は上長...
続きを読む(全148文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月25日
回答者:

【良い点】
同世代の平均年収ぐらいの給料をいただくことができる。
また、時流に合わせてベースアップも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全115文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月25日
回答者:

【良い点】
売場で接客で困ることの無いように、定期的に研修が行われる。
座学だけでなく実践も実施されるため、最低限必要となる知識や技術については身につける...
続きを読む(全277文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年2月13日
回答者:

【良い点】
店舗は若い従業員が増えてきています
20代でも管理職が増えてきました。良いかどうかは別として
【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリの...
続きを読む(全195文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
評価によって上がることができる
また、有給も取りやすく休みやすい。
シフト制のため休みたい時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全89文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
シフト制のため、プライベートの時間は作りやすい。有給も簡単に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みじゃないため...
続きを読む(全115文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
入社してすぐに、アルバイトやパートさんが自分の下につくため、人を動かす(指示を出す)経験が早めからできる。
販売スタッフだと、発注から品出し売...
続きを読む(全179文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島忠の 学生の口コミ・評判

株式会社島忠の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

店舗運営部ではお客様の「暮らし」に直接関わることができ、お客様から感謝されることもしばしばあるという。
魅力としては店舗運営部の中でも担当者からフロアマ...
続きを読む(全108文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

これから全国展開をしていくという目標を掲げているため、事業として伸びしろが大いにあると思う。
課題としては、店舗数が少ない、目玉商品がない、ということが...
続きを読む(全117文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社島忠の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社島忠の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニトリが店舗の購買環境を整えていく、というのに対して島忠は人で以て店舗運営をする、という点が良い。
また、社内では定期的に社員向けにメンタルケアのための...
続きを読む(全90文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社島忠の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

島忠の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

島忠の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

島忠の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島忠
フリガナ シマチュウ
設立日 1960年6月
資本金 1億100万円
従業員数 1,365人
売上高 1192億6300万円
決算月 3月
代表者 岡野 恭明
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号
平均年齢 37.1歳
平均給与 492万円
電話番号 048-851-7711
URL https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1137359

島忠の 業績データの推移

株式会社島忠の2024年3月期
売上高
1192億6300万円
営業利益
54億1900万円
19年8月期 20年8月期 22年2月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2373億500万 2373億4600万 2206億3100万 2257億8000万 2256億5700万
純資産
(円)
1886億9800万 1815億8400万 1807億4500万 1853億4300万 1850億7300万
売上高
(円)
1463億8700万 1535億4000万 2127億7500万 1319億2100万 1192億6300万
営業利益
(円)
89億9400万 95億9800万 113億100万 68億1300万 54億1900万
経常利益
(円)
91億4300万 100億9400万 113億9200万 72億3900万 59億7400万
当期純利益
(円)
60億4900万 64億2200万 65億8400万 45億2600万 - 5億1200万
利益余剰金
(円)
----
----
1447億900万 1492億3600万 1487億2300万
売上伸び率
(%)
0.08 4.89 38.58 - 38.0 - 9.6
営業利益率
(%)
6.14 6.25 5.31 5.16 4.54
経常利益率
(%)
6.25 6.57 5.35 5.49 5.01

※参照元:NOKIZAL

島忠の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。