
株式会社島忠
- Q. ゼミ・研究室の内容を具体的に教えてください。(100字以内)
-
A.
東アジアにおける貿易の変遷を歴史的に考察し、政治が貿易に...続きを読む(全63文字)
株式会社島忠
株式会社島忠の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数988件)。ESや本選考体験記は65件あります。基本情報のほか、株式会社島忠の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社島忠の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社島忠の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

東アジアにおける貿易の変遷を歴史的に考察し、政治が貿易に...続きを読む(全63文字)

人々の暮らしに最も身近な「住まい」を支える仕事に魅力を感じ、島忠を志望しました。島忠はホームセンターと家具販売の両軸を持ち、修理から模様替えまで幅広いニーズに応えられる点が強みだと感じています。お客様の「困った」を一つでも減らし、「快適」を形にする姿勢に共感しまし...続きを読む(全235文字)

私は、高校の陸上競技部で強豪校との合同練習を提案し、チームメイトの成長に貢献したことだ。陸上競技部で副部長だった私は、コロナ感染症の影響によって下がった部員の士気向上のために強豪校との合同練習を計画した。当初は、高レベルな選手に感化されて陸上の目標を持つことを目的...続きを読む(全297文字)

「なくてはならない存在」を目指す貴社の姿勢に共感したからだ。私は人々に生活の豊かさを提供したいというロマンがある。貴社の顧客に寄り添った提案ができるという強みや、暮らしに関われる範囲が広く、暮らしのトータルコーディネートが叶う点から人々の生活に「ワクワク」を提供で...続きを読む(全197文字)

私の就活の軸として、お客様に寄り添いながら生活を豊かに彩り、人生の幸せを届けることができる仕事がしたいというのと、常に様々な挑戦を後押ししてくれる環境であるかという2点を軸としています。御社ではこの2つの軸を実現できると感じたことと、お客様の暮らしの豊かさを実現す...続きを読む(全172文字)

貴社を志望した理由は、大学で学んだ𓏸𓏸の分野を活かし、住空間を通じて人々の暮らしを豊かにしたいからだ。
住空間は生活する上での基盤であり、住空間の豊かさが生活の豊かさに繋がると考えている。変革をかかげ、お客さまのニーズに合わせたプライベートブランド商品を提供して...続きを読む(全190文字)





参加していたアートプロジェクトでの新規企画の提案である。大学1年時、アートプロジェクトで地域のお祭りの一角に大規模なインスタレーション作品を設置したが、既存の展示企画では幼児層や小学校低学年児童の参加が限定的という課題を発見した。全世代が能動的に参加できる仕組みが...続きを読む(全284文字)

私が学生時代に最も挑戦したことは、大学入学後に始めた部活です。入部当初は経験や実績がなく、思うように結果が出ませんでした。そこで大会で自分の強みを活かして成果を出すという目標を立て、練習への向き合い方を見直しました。
所属してる部での活動に加え、学外の練習会にも...続きを読む(全287文字)

私が人生で挑戦したことは、マレーシアのランカウイ島の一人旅行です。交通手段や宿泊先等を安全かつ最安で向かう方法を自分で調べ、一人旅行を計画することは初の試みでした。2時間程電車に乗り、船経由のルートを選択しました。車内放送が少なく、乗り過ごさぬよう、自分がどの区間...続きを読む(全301文字)

生活の困りごとを構造的に理解し、最適な提案をするという、自分の得意分野を最も広く活かせる小売業だと感じたからだ。衣服に限らず、住まい・家具・日用品まで、お客様が必要とする幅広い課題に向き合う島忠の仕事に魅力を感じた。売場戦略や顧客理解の深さを現場で学び、自分の強み...続きを読む(全148文字)

住まいや暮らしに関わる仕事を通じて、人々の生活をより豊かにしたいと考えています。島忠はホームセンターと家具販売の両分野を併せ持ち、「住まい全体を提案できる」強みを持つ企業です。単なる商品販売にとどまらず、地域密着型の店舗運営を通して、お客様一人ひとりの暮らしに寄り...続きを読む(全205文字)

○○名ほどの渉外局に所属する中で、1万円でも多く協賛金を増やすという目標があった。そのために新規の企業を増やす必要があったが、メンバーの参加率が悪く電話かけの人手が足りないという課題があった。参加人数は○○名ほどで1年生が多く目立った。原因を知るために聞き取りを行...続きを読む(全317文字)

私の人生で一番の「挑戦」は、○○留学だ。
私は○○語学科生として大学から初めて○○語学習を始め、最初はテストで思うように点数が取れずに悩んだ。しかし、思い切って現状を変えたいと考え、留学を決意した。
そして○○に長期留学し、実践的な○○語を学んだ。現地では、苦...続きを読む(全281文字)

第〇回CSVビジネスコンテストに、友人2名を誘い参加した経験だ。全員が初参加ということもあり、なかなか班員の士気が上がらなかった。やるからには本気で取り組みたいという想いから、2つの工夫をした。1つ目は個の強みを活かすことだ。各々の強みを活かすことで、効率的に良い...続きを読む(全295文字)

ダンスバトルだ。芸人の--を見て衝撃を受け、高校から--の世界に足を踏み入れた。しかし、私は生まれつき喘息で体力が無く、いわゆる「大技」が出来なかった。先輩から「一生勝てずに終わる」と言われ、とても悔しかった。そこで、体力が無い分、頭を使って勝負しようと考えた。私...続きを読む(全375文字)

大学の硬式野球部で投球障害であるイップスを克服し、困難に負けず野球をやり続けたことである。コロナの影響で高校時代は甲子園大会が中止となり、そのやりきれない想いから大学野球部への入部を決めた。しかし、度重なる怪我と焦りからイップスに陥った。私は投球フォームの乱れと精...続きを読む(全306文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万~430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については物...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月8日【良い点】
基本的に週休二日休める。
複数の売場を担当し、商品管理から顧客対応まで幅広い経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月8日【良い点】
複数の部署を若いうちに経験ができるため、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない時に1つでも対処しなければい...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月8日【良い点】
部署を多く経験できる。
ホームセンターならではの仕事やモノについての知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年11月3日【良い点】
ニトリグループになったので経営基盤は安定してきたのではないかと思う
ただ直近ではニトリ本社も利益が下がっていたような記憶があるので予断は許せな...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月20日【良い点】
店舗の管理職になる女性も増えている。
本部スタッフも女性は多い。
産休、育休も取得しやすいと思う。
時短勤務を利用している方もいます。
【気に...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月20日【良い点】
残業は少ない。店舗勤務であれば多くて20時間、平均5-10時間くらい。
また、希望休は大体の場合通る。但し有給を使えるかどうかは配属先の店舗...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月20日【良い点】
同業のなかでは平均的と思われる。
年収で400万程度。
ボーナスは年2回ある。
また、残業代も基本的に満額支払われる。
評価自体は、各担当者...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月12日【良い点】
1年目は定時に帰らせてくれるが、2年目以降は残業が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の管理職だと、残業が多く、昼休憩も...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月12日【良い点】
販売業にしては、給料がいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されてるのかが分からない。やりがいを感じるならいいが、繁忙期など...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月20日
ニトリと業務内容に大きな違いはあ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年01月20日
内需市場はすでにほぼ飽和してお...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年01月20日
業界水準としては一般的で...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年01月20日
ニトリの影響もあり、社風や...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月20日
女性が働きやすい会社の雰囲気で、産...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年11月20日
小売業なので、お客様に直接...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年11月20日
ニトリの傘下に入ったが、給...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年11月20日
家賃補助などの制度がないと書...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年11月20日
シフト制と聞いたので...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年11月20日
店舗配属から何年か経過した...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,262人 |
| 売上高 | 1102億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田 光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
| 22年2月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2206億3100万 | 2257億8000万 | 2256億5700万 | 2248億8500万 | 2271億9000万 |
|
純資産
(円)
|
1807億4500万 | 1853億4300万 | 1850億7300万 | 1872億2000万 | 1924億7400万 |
|
売上高
(円)
|
2127億7500万 | 1319億2100万 | 1192億6300万 | 1195億9600万 | 1102億7800万 |
|
営業利益
(円)
|
113億100万 | 68億1300万 | 54億1900万 | 54億4600万 | 63億8700万 |
|
経常利益
(円)
|
113億9200万 | 72億3900万 | 59億7400万 | 58億7800万 | 69億800万 |
|
当期純利益
(円)
|
65億8400万 | 45億2600万 | - 5億1200万 | 20億1500万 | 49億1600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
1447億900万 | 1492億3600万 | 1487億2300万 | 1507億3900万 | 1556億5500万 |
|
売上伸び率
(%)
|
38.58 | - 38.0 | - 9.6 | 0.28 | - 7.79 |
|
営業利益率
(%)
|
5.31 | 5.16 | 4.54 | 4.55 | 5.79 |
|
経常利益率
(%)
|
5.35 | 5.49 | 5.01 | 4.91 | 6.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。