
株式会社島忠
- Q. 人と協力してやったことは何ですか。
-
A.
ダンスサークルでの作品作りの経験です。
大学では総勢100名のストリートダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、演目の中で60名が参加するオープニング作品の振付者となりました。
作品を仕上げる上で、60名のメンバーに「この作品に出...続きを読む(全553文字)
株式会社島忠
株式会社島忠の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数913件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、株式会社島忠の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社島忠の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社島忠の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ダンスサークルでの作品作りの経験です。
大学では総勢100名のストリートダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、演目の中で60名が参加するオープニング作品の振付者となりました。
作品を仕上げる上で、60名のメンバーに「この作品に出...続きを読む(全553文字)
貴社を志望した理由は、大学で学んだ𓏸𓏸の分野を活かし、住空間を通じて人々の暮らしを豊かにしたいからだ。
住空間は生活する上での基盤であり、住空間の豊かさが生活の豊かさに繋がると考えている。変革をかかげ、お客さまのニーズに合わせたプライベートブランド商品を提供して...続きを読む(全190文字)
私が御社を志望した理由は、ホームセンターと家具・インテリアの融合を図り、利便性を追求している御社の下で、お客様が抱えているニーズを汲み取り、楽しさや快適さを支えたいと考えたためだ。一つの店舗で提案することが出来る商品の幅が広く、様々な方向からお客様のニーズを満たす...続きを読む(全209文字)
自己成長ができること
会社の将来...続きを読む(全40文字)
1人でも多くの人の生活をポジティブなものにしたいという思いから、貴社を強く志望する。これは、幼少期から○○国の田舎で育った私は、低い生活水準で困窮する人々を多く目の当たりにしてきたためである。貴社は、ホームセンターと家具店、両方の事業を展開しているため、人々の住ま...続きを読む(全202文字)
私は、お客様に満足感をもたらすことで、日々の生活に豊かさをご提供できる仕事を就職活動の軸としています。他方、貴社は接客に強みがあり、顧客一人一人に寄り添う提案ができる点や、観分判の徹底により、人々に求められている商品を開発できる点に魅力を感じています。また、インタ...続きを読む(全191文字)
①より日常に近いモノを通して人々に喜びを与えることができるか
②さまざまな経験や物事、人に...続きを読む(全99文字)
1.自分の好きな商品に関わることができる
...続きを読む(全49文字)
ダンスサークルでの作品作りの経験です。
大学では総勢100名のストリートダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、演目の中で60名が参加するオープニング作品の振付者となりました。
作品を仕上げる上で、60名のメンバーに「この作品に出...続きを読む(全553文字)
貴社を志望した理由は、大学で学んだ𓏸𓏸の分野を活かし、住空間を通じて人々の暮らしを豊かにしたいからだ。
住空間は生活する上での基盤であり、住空間の豊かさが生活の豊かさに繋がると考えている。変革をかかげ、お客さまのニーズに合わせたプライベートブランド商品を提供して...続きを読む(全190文字)
私が御社を志望した理由は、ホームセンターと家具・インテリアの融合を図り、利便性を追求している御社の下で、お客様が抱えているニーズを汲み取り、楽しさや快適さを支えたいと考えたためだ。一つの店舗で提案することが出来る商品の幅が広く、様々な方向からお客様のニーズを満たす...続きを読む(全209文字)
自己成長ができること
会社の将来...続きを読む(全40文字)
1人でも多くの人の生活をポジティブなものにしたいという思いから、貴社を強く志望する。これは、幼少期から○○国の田舎で育った私は、低い生活水準で困窮する人々を多く目の当たりにしてきたためである。貴社は、ホームセンターと家具店、両方の事業を展開しているため、人々の住ま...続きを読む(全202文字)
私は、お客様に満足感をもたらすことで、日々の生活に豊かさをご提供できる仕事を就職活動の軸としています。他方、貴社は接客に強みがあり、顧客一人一人に寄り添う提案ができる点や、観分判の徹底により、人々に求められている商品を開発できる点に魅力を感じています。また、インタ...続きを読む(全191文字)
①より日常に近いモノを通して人々に喜びを与えることができるか
②さまざまな経験や物事、人に...続きを読む(全99文字)
1.自分の好きな商品に関わることができる
...続きを読む(全49文字)
ダンスサークルでの作品作りの経験です。
大学では総勢100名のストリートダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、演目の中で60名が参加するオープニング作品の振付者となりました。
作品を仕上げる上で、60名のメンバーに「この作品に出...続きを読む(全553文字)
インテリアによって、人の生活を彩りたいという強い思いから志望いたしました。
大学で建築を学び、日々安心・安全・快適な生活の実現について考える中で、構造やまちづくりなどの大きなものからではなく、よりヒューマンスケールで人の生活を彩ることができるものに関わりたいと思...続きを読む(全432文字)
私が御社を志望する理由は、家具とホームセンターを融合した御社独自のビジネスモデルに魅力を感じたからです。御社は家具から日用品、DIY用品まで取り揃え、一度の訪問で必要なものを揃えられる点が、幅広い顧客層のニーズに応えていると感じます。さらに、店舗を通じて顧客の声を...続きを読む(全249文字)
私が御社を志望する理由は、私の就活軸とマッチしているからです。私の就活軸は、自己成長のできる環境に身を置き、多くの人に快適な暮らしを届けたい、というものです。ここでいう、「自己成長」というのは新しいことに挑戦し続け、自分のスキルを増やしていくということです。また...続きを読む(全678文字)
「身近なものを通して、小さなワクワクを届けたい」という自分の就職活動の軸に合っていると感じるから。もともと教員を志していたが、教育実習などを通して、自分は科目を学ぶこと自体ではなく、勉強する部屋の環境を整えることなどをモチベーションにしていると気づいた。身の回りに...続きを読む(全276文字)
実際に仕事体験を通じて、お客様の豊かな暮らしを実現するために、差別化、低価格、ブランド力等、商品力を拘り続ける姿勢に共感したからです。また私の就活の軸が「人々の生活の中の大切な瞬間に携わり、幸せを提供できる仕事」ということを掲げています。その中で貴社は、変革期の最...続きを読む(全210文字)
1Day仕事体験を通して、貴社の、お客様の豊かさのためにこだわり続ける姿勢に共感したからです。貴社では、自社開発を主軸とし、観察・分析・判断を通して、お客様のニーズに寄り添った商品を低価格で販売していることを学びました。私は、人生のテーマとして、「一人でも多くの人...続きを読む(全211文字)
より多くの人々の心を動かし、日常の些細なところからプラスの方向に動かしたいからです。私は○○サークルの作品を通じて人の心を動かすことができた経験から、この想いを抱きました。貴社はホームセンターだけではなく、家具やインテリアという生活に関する全ての商品を取り扱い、幅...続きを読む(全306文字)
私は何となく家具が好きで、室内装飾で人の暮らしに変化を与えられるのが面白そうだと思って志望しました。例えば、何となく机を買うのではなく、高さの合った机、勉強に向いた机を買うことができればその人のお家時間はかなり豊かなものになると思います。こういったお買い物のフォロ...続きを読む(全317文字)
私が島忠を志望する理由は2つあります。1つ目は、人を大切にする姿勢です。私はアルバイトの経験を通して、自分が一員として携わったものがお客様に夢や感動を与えることに喜びとやりがいを感じ「生活に寄り添い人々を笑顔にする」という軸を持っています。そのため、お客様一人一人...続きを読む(全350文字)
インテリアによって、人の生活を彩りたいという強い思いから志望いたしました。
大学で建築を学び、日々安心・安全・快適な生活の実現について考える中で、構造やまちづくりなどの大きなものからではなく、よりヒューマンスケールで人の生活を彩ることができるものに関わりたいと思...続きを読む(全432文字)
私が御社を志望する理由は、家具とホームセンターを融合した御社独自のビジネスモデルに魅力を感じたからです。御社は家具から日用品、DIY用品まで取り揃え、一度の訪問で必要なものを揃えられる点が、幅広い顧客層のニーズに応えていると感じます。さらに、店舗を通じて顧客の声を...続きを読む(全249文字)
私が御社を志望する理由は、私の就活軸とマッチしているからです。私の就活軸は、自己成長のできる環境に身を置き、多くの人に快適な暮らしを届けたい、というものです。ここでいう、「自己成長」というのは新しいことに挑戦し続け、自分のスキルを増やしていくということです。また...続きを読む(全678文字)
「身近なものを通して、小さなワクワクを届けたい」という自分の就職活動の軸に合っていると感じるから。もともと教員を志していたが、教育実習などを通して、自分は科目を学ぶこと自体ではなく、勉強する部屋の環境を整えることなどをモチベーションにしていると気づいた。身の回りに...続きを読む(全276文字)
実際に仕事体験を通じて、お客様の豊かな暮らしを実現するために、差別化、低価格、ブランド力等、商品力を拘り続ける姿勢に共感したからです。また私の就活の軸が「人々の生活の中の大切な瞬間に携わり、幸せを提供できる仕事」ということを掲げています。その中で貴社は、変革期の最...続きを読む(全210文字)
1Day仕事体験を通して、貴社の、お客様の豊かさのためにこだわり続ける姿勢に共感したからです。貴社では、自社開発を主軸とし、観察・分析・判断を通して、お客様のニーズに寄り添った商品を低価格で販売していることを学びました。私は、人生のテーマとして、「一人でも多くの人...続きを読む(全211文字)
より多くの人々の心を動かし、日常の些細なところからプラスの方向に動かしたいからです。私は○○サークルの作品を通じて人の心を動かすことができた経験から、この想いを抱きました。貴社はホームセンターだけではなく、家具やインテリアという生活に関する全ての商品を取り扱い、幅...続きを読む(全306文字)
私は何となく家具が好きで、室内装飾で人の暮らしに変化を与えられるのが面白そうだと思って志望しました。例えば、何となく机を買うのではなく、高さの合った机、勉強に向いた机を買うことができればその人のお家時間はかなり豊かなものになると思います。こういったお買い物のフォロ...続きを読む(全317文字)
私が島忠を志望する理由は2つあります。1つ目は、人を大切にする姿勢です。私はアルバイトの経験を通して、自分が一員として携わったものがお客様に夢や感動を与えることに喜びとやりがいを感じ「生活に寄り添い人々を笑顔にする」という軸を持っています。そのため、お客様一人一人...続きを読む(全350文字)
インテリアによって、人の生活を彩りたいという強い思いから志望いたしました。
大学で建築を学び、日々安心・安全・快適な生活の実現について考える中で、構造やまちづくりなどの大きなものからではなく、よりヒューマンスケールで人の生活を彩ることができるものに関わりたいと思...続きを読む(全432文字)
〇〇でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。〇年前、〇人の従業員のうち学生は〇人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから、学生が定着しない原因はコミュニケーション不足による孤立だと考えた私は、新人学生と他の従業員...続きを読む(全274文字)
大学のサッカー部で副キャプテンを務め、チームの組織力向上に力を入れました。特に注力したのは、部員間のコミュニケーションを円滑にし、個々の力を最大限に引き出す環境づくりです。
時、チーム内で意見が対立する場面が多く、結果にも結びついていませんでした。そこで私は、定...続きを読む(全311文字)
大学の硬式野球部で投球障害であるイップスを克服し、困難に負けず野球をやり続けたことである。コロナの影響で高校時代は甲子園大会が中止となり、そのやりきれない想いから大学野球部への入部を決めた。しかし、度重なる怪我と焦りからイップスに陥った。私は投球フォームの乱れと精...続きを読む(全306文字)
〇〇という団体でリーダーとして新入生歓迎会の運営を牽引したことです。私は
リーダー経験がなく、一度は経験してみたいと思い立候補しました。業務の中で最も意識したことは、情報格差をなくすことです。今までメンバーとして運営に参加してきましたが、会議に参加できず内容を把...続きを読む(全297文字)
私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校〇年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...続きを読む(全361文字)
私が学生時代に最も力を入れた活動は水球部主将としてチームをまとめ、方向性を決める役割を担い、部員が少ないという課題の解決のため、新入生勧誘に注力したことだ。
課題に取り組むにあたり、現役大学生の勧誘だけでは不十分だと考えたので、高校生の勧誘を取り入れることにした...続きを読む(全302文字)
私が人生で一番挑戦したことは◯◯部での活動である。入部理由は、何かを新しく始めたかったことに加えて、チームを自らの手で変えたいと考えたからである。新歓でチームを見た時、人数が少ないことで個々の実力が存分に発揮出来ておらず、もったいないと感じた。そこで、人数を増やす...続きを読む(全294文字)
高校生で吹奏楽部の副部長に立候補した事だ。これまでの私は、他学年と何を話せば良いか分からず、関わりが希薄であった。しかし良い演奏をするためには、部員間で話しやすい関係性を築く事が大切だと考え、毎日5人以上の部員と会話をする事に決めた。会話が続かない事もあったが、諦...続きを読む(全306文字)
私が人生で一番挑戦したことは◯◯部での活動である。入部理由は、〇〇だからである。〇〇と感じた。そこで、そのために何ができるかを...続きを読む(全132文字)
学生時代に最も力を入れたことは、結婚式場でのアルバイトです。特に披露宴のスタッフとして、お客様1人1人が満足できる式を提供するために、新人教育の改革を行いました。結婚式には、家族、友人など様々なゲストが来場されます。最も需要なことは、それぞれのゲストに対して求めら...続きを読む(全302文字)
〇〇でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。〇年前、〇人の従業員のうち学生は〇人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから、学生が定着しない原因はコミュニケーション不足による孤立だと考えた私は、新人学生と他の従業員...続きを読む(全274文字)
大学のサッカー部で副キャプテンを務め、チームの組織力向上に力を入れました。特に注力したのは、部員間のコミュニケーションを円滑にし、個々の力を最大限に引き出す環境づくりです。
時、チーム内で意見が対立する場面が多く、結果にも結びついていませんでした。そこで私は、定...続きを読む(全311文字)
大学の硬式野球部で投球障害であるイップスを克服し、困難に負けず野球をやり続けたことである。コロナの影響で高校時代は甲子園大会が中止となり、そのやりきれない想いから大学野球部への入部を決めた。しかし、度重なる怪我と焦りからイップスに陥った。私は投球フォームの乱れと精...続きを読む(全306文字)
〇〇という団体でリーダーとして新入生歓迎会の運営を牽引したことです。私は
リーダー経験がなく、一度は経験してみたいと思い立候補しました。業務の中で最も意識したことは、情報格差をなくすことです。今までメンバーとして運営に参加してきましたが、会議に参加できず内容を把...続きを読む(全297文字)
私が学生時代に取り組んだことは、勉強と検定の取得です。
高校〇年生から現在まで、数々の検定取得と成績での最高評価を目指して頑張りました。私は現在学業と並行し、アルバイトで1人暮らしや学費を稼ぎながら、大学に通っています。そのため、常に1人暮らしやアルバイトと両立...続きを読む(全361文字)
私が学生時代に最も力を入れた活動は水球部主将としてチームをまとめ、方向性を決める役割を担い、部員が少ないという課題の解決のため、新入生勧誘に注力したことだ。
課題に取り組むにあたり、現役大学生の勧誘だけでは不十分だと考えたので、高校生の勧誘を取り入れることにした...続きを読む(全302文字)
私が人生で一番挑戦したことは◯◯部での活動である。入部理由は、何かを新しく始めたかったことに加えて、チームを自らの手で変えたいと考えたからである。新歓でチームを見た時、人数が少ないことで個々の実力が存分に発揮出来ておらず、もったいないと感じた。そこで、人数を増やす...続きを読む(全294文字)
高校生で吹奏楽部の副部長に立候補した事だ。これまでの私は、他学年と何を話せば良いか分からず、関わりが希薄であった。しかし良い演奏をするためには、部員間で話しやすい関係性を築く事が大切だと考え、毎日5人以上の部員と会話をする事に決めた。会話が続かない事もあったが、諦...続きを読む(全306文字)
私が人生で一番挑戦したことは◯◯部での活動である。入部理由は、〇〇だからである。〇〇と感じた。そこで、そのために何ができるかを...続きを読む(全132文字)
学生時代に最も力を入れたことは、結婚式場でのアルバイトです。特に披露宴のスタッフとして、お客様1人1人が満足できる式を提供するために、新人教育の改革を行いました。結婚式には、家族、友人など様々なゲストが来場されます。最も需要なことは、それぞれのゲストに対して求めら...続きを読む(全302文字)
〇〇でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。〇年前、〇人の従業員のうち学生は〇人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから、学生が定着しない原因はコミュニケーション不足による孤立だと考えた私は、新人学生と他の従業員...続きを読む(全274文字)
10月に実施されたインターンシップに参加し、島忠がいい会社であると感じたこと。
10月には勉強...続きを読む(全102文字)
島忠は実際に利用したことはほとんどないが、小売業の中では大手に属することは知っていたので、元々小売...続きを読む(全105文字)
一番の理由は、ニトリのインターンシップに応募したらグループ会社である島忠からインターンシップの案内がきたことです。また、住まいやインテリアに関わる仕事に興味があり、特に島忠の「家具とホームセンターの融合」という独自のビジネスモデルに魅力を感じたことがきっかけです。...続きを読む(全181文字)
親会社にあたるニトリホールディングスのインターンシップ概要を見ていた際に、子会社である株式会社...続きを読む(全101文字)
最初はニトリなどの小売業界を中心に見ていました。
そこでニトリのグループ会社であることを知り興味を持ち応募...続きを読む(全114文字)
ニトリに参加するついでに、ニトリホールディングスの系列会社のインターンシップにも参加しようと考えたから。ニトリホー...続きを読む(全120文字)
マイナビをみているときに、島忠を利用したことのあったため興味を持ちました。先着順でインターンシップに参...続きを読む(全108文字)
学生時代のアルバイトの経験から、将来は販売職を希望していて、色々調べていたところこの会社を見つけた。...続きを読む(全106文字)
住関連の業界を中心に業種問わず就職活動を進めており、その中で小売り系からいくつか見ていたうちの一つだ...続きを読む(全107文字)
説明会に参加した際に、今までは小売業としてしか見ていなかったが将来的に商品開発や広告宣伝に携われる可能性があることを知り、もっと理解を深めたくなったことと早期選考に進みたかった為応募した。このインターンシップは、合格者のみが参加できるイベントである為アピールがしや...続きを読む(全149文字)
10月に実施されたインターンシップに参加し、島忠がいい会社であると感じたこと。
10月には勉強...続きを読む(全102文字)
島忠は実際に利用したことはほとんどないが、小売業の中では大手に属することは知っていたので、元々小売...続きを読む(全105文字)
一番の理由は、ニトリのインターンシップに応募したらグループ会社である島忠からインターンシップの案内がきたことです。また、住まいやインテリアに関わる仕事に興味があり、特に島忠の「家具とホームセンターの融合」という独自のビジネスモデルに魅力を感じたことがきっかけです。...続きを読む(全181文字)
親会社にあたるニトリホールディングスのインターンシップ概要を見ていた際に、子会社である株式会社...続きを読む(全101文字)
最初はニトリなどの小売業界を中心に見ていました。
そこでニトリのグループ会社であることを知り興味を持ち応募...続きを読む(全114文字)
ニトリに参加するついでに、ニトリホールディングスの系列会社のインターンシップにも参加しようと考えたから。ニトリホー...続きを読む(全120文字)
マイナビをみているときに、島忠を利用したことのあったため興味を持ちました。先着順でインターンシップに参...続きを読む(全108文字)
学生時代のアルバイトの経験から、将来は販売職を希望していて、色々調べていたところこの会社を見つけた。...続きを読む(全106文字)
住関連の業界を中心に業種問わず就職活動を進めており、その中で小売り系からいくつか見ていたうちの一つだ...続きを読む(全107文字)
説明会に参加した際に、今までは小売業としてしか見ていなかったが将来的に商品開発や広告宣伝に携われる可能性があることを知り、もっと理解を深めたくなったことと早期選考に進みたかった為応募した。このインターンシップは、合格者のみが参加できるイベントである為アピールがしや...続きを読む(全149文字)
10月に実施されたインターンシップに参加し、島忠がいい会社であると感じたこと。
10月には勉強...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
同世代の平均年収ぐらいの給料をいただくことができる。
また、時流に合わせてベースアップも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
厳しい仕事やノルマなどはないため、メンタルが弱くなければのらりくらりと働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にならないと給与が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
一般社員は残業が少なく自身の業務が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるとサービス残業当たり前になる。会社はサー...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
ニトリに買収されたことにより、構造改革をし利益改善に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界としても競合が多...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
ホームセンター、接客が好きなら楽しいかもしれない。
DIYや園芸など日常生活に活きる技能は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
一般社員は残業時間は少ない。
平日休めるため、レジャー施設などは空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長になるとサー...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
引っ越しを伴う異動は基本なし。
ニトリからの買収により今後...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
長期休暇があること。しかし休みでいながら一部本部スタッフはパソコン等で仕事しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればする...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
ニトリという大きな後ろ盾があるところ。新たにキマりなど作られて良くなった部分はある。学ぶ機会もあり若手の方はこれからチャンスは多いと思う。しか...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
同世代の平均年収ぐらいの給料をいただくことができる。
また、時流に合わせてベースアップも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
厳しい仕事やノルマなどはないため、メンタルが弱くなければのらりくらりと働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にならないと給与が...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
一般社員は残業が少なく自身の業務が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるとサービス残業当たり前になる。会社はサー...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
ニトリに買収されたことにより、構造改革をし利益改善に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター業界としても競合が多...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
ホームセンター、接客が好きなら楽しいかもしれない。
DIYや園芸など日常生活に活きる技能は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
一般社員は残業時間は少ない。
平日休めるため、レジャー施設などは空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長になるとサー...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
引っ越しを伴う異動は基本なし。
ニトリからの買収により今後...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
長期休暇があること。しかし休みでいながら一部本部スタッフはパソコン等で仕事しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればする...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
ニトリという大きな後ろ盾があるところ。新たにキマりなど作られて良くなった部分はある。学ぶ機会もあり若手の方はこれからチャンスは多いと思う。しか...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
同世代の平均年収ぐらいの給料をいただくことができる。
また、時流に合わせてベースアップも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月13日
店舗での転勤が多いことやも...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年02月16日
店舗運営部ではお客様の「暮らし」に直接関わることができ、お客様から感謝されることもしばしばあるという。
魅力としては店舗運営部の中でも担当者からフロアマ...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2025年02月16日
これから全国展開をしていくという目標を掲げているため、事業として伸びしろが大いにあると思う。
課題としては、店舗数が少ない、目玉商品がない、ということが...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2025年02月16日
転勤する際の引っ越し代は会社が負担してくれる。また...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年02月16日
配転教育を取り入れていいるが、店舗では原則7~...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年02月16日
ニトリが店舗の購買環境を整えていく、というのに対して島忠は人で以て店舗運営をする、という点が良い。
また、社内では定期的に社員向けにメンタルケアのための...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2024年11月13日
まずは店舗で働き、本社で働きたい...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年11月13日
人事も女性の方が多く、服装もオフィ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年11月13日
半年に1度のキャリア...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年11月13日
観察、分析、判断、など会社と...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月13日
店舗での転勤が多いことやも...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年02月16日
店舗運営部ではお客様の「暮らし」に直接関わることができ、お客様から感謝されることもしばしばあるという。
魅力としては店舗運営部の中でも担当者からフロアマ...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2025年02月16日
これから全国展開をしていくという目標を掲げているため、事業として伸びしろが大いにあると思う。
課題としては、店舗数が少ない、目玉商品がない、ということが...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2025年02月16日
転勤する際の引っ越し代は会社が負担してくれる。また...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年02月16日
配転教育を取り入れていいるが、店舗では原則7~...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年02月16日
ニトリが店舗の購買環境を整えていく、というのに対して島忠は人で以て店舗運営をする、という点が良い。
また、社内では定期的に社員向けにメンタルケアのための...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2024年11月13日
まずは店舗で働き、本社で働きたい...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年11月13日
人事も女性の方が多く、服装もオフィ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年11月13日
半年に1度のキャリア...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年11月13日
観察、分析、判断、など会社と...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月13日
店舗での転勤が多いことやも...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社島忠 |
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フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
19年8月期 | 20年8月期 | 22年2月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2373億500万 | 2373億4600万 | 2206億3100万 | 2257億8000万 | 2256億5700万 |
純資産
(円)
|
1886億9800万 | 1815億8400万 | 1807億4500万 | 1853億4300万 | 1850億7300万 |
売上高
(円)
|
1463億8700万 | 1535億4000万 | 2127億7500万 | 1319億2100万 | 1192億6300万 |
営業利益
(円)
|
89億9400万 | 95億9800万 | 113億100万 | 68億1300万 | 54億1900万 |
経常利益
(円)
|
91億4300万 | 100億9400万 | 113億9200万 | 72億3900万 | 59億7400万 |
当期純利益
(円)
|
60億4900万 | 64億2200万 | 65億8400万 | 45億2600万 | - 5億1200万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
1447億900万 | 1492億3600万 | 1487億2300万 |
売上伸び率
(%)
|
0.08 | 4.89 | 38.58 | - 38.0 | - 9.6 |
営業利益率
(%)
|
6.14 | 6.25 | 5.31 | 5.16 | 4.54 |
経常利益率
(%)
|
6.25 | 6.57 | 5.35 | 5.49 | 5.01 |
※参照元:NOKIZAL
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