三井造船プラントエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
千葉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.mpe-net.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

三井造船プラントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス

【良い点】財閥系なのでとても自由な雰囲気でしごとができた。各種のサークルもあり時間外は割とのんびりとした雰囲気で人々と交流することができる。仕事は基本的に...

三井造船プラントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月9日

退職理由

回答者:
60代前半
男性
37年前
設計

今まで勉強してきた知識や技術が生かされるということよりも就職してからの経験がものをいう雰囲気がありました。当時は国内のプラント建設が一段落して、海外にシフ...

三井造船プラントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

三井造船内での勉強会が年に数回あり岡山大学准教授辺りが来ての勉強会及び社内のSV系人材による専門分野の勉強する機会がある。机上の勉強会のため実践勉強はない...

三井造船プラントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

仕事は特に他と変わりがないが、化学プラントが主なため経験には5年を要すると思われる。
40代50代の人材不足で定年者を雇用して埋めようとしているが、結局技...

三井造船プラントエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

36協定違反者をなくすための現地工事手当制度というものがあるが制度がおかしい状態のため残業は無いに等しい。また休日出勤手当はあるが残業も込んでいるため時間...