2023卒の東海学園大学の先輩がコジマ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社コジマのレポート
公開日:2022年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後だけ対面
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋駅のセミナールーム
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄の良さを尊重する会社だなと思いました。コミュニケーションが必須なので重視している形だと思います。
面接の雰囲気
雑談ような形で、緊張してる?とか肩の力を抜いてねと優しい方でした。回答後も共感や笑顔でいる方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ家電がいいと思ったのか。
私はコールセンターのアルバイトを3年間務めており、その際複合機の訪問アポインターを務めておりました。その際、私も実際お客様と会って、製品の良さを伝えたいと思ったことや私の両親が家電好きということもあり、幼い頃からたくさんの販売店を見てきたのと、私自身一人暮らしをしており、料理やお菓子作りが得意でよく家電販売店に行く機会が多いため、私自身家電販売員という業種に親和性が高いなと感じました。また、親戚が家電販売員をしており、その方のエピソードもあり、素敵なお仕事だなと思えたからです。リビングのテレビが壊れてしまい、新しいテレビを買いに来たお客様に、部屋も大きく、家族も多いため、前よりも大きなテレビをおすすめすると前はみんなで見たりしなかったけど、見るようになったとお礼を言われたそうです。家電を通じて、人の関係が変わることの素晴らしさに気づきました。
自己PRと自己紹介お願いします。
○○大学○○学科○○です。卒業論文ではSDGs特にジェンダーについ研究をしております。自己PRは覚えたことをすぐに応用することができます。高校1年生から現在まで約9年間接客業を続けており、特にファミリーレストランでのアルバイトでこの力を発揮しました。これまでの接客スキルを応用して、初日ですべての業務を覚えたことを店長に評価いただき、定時社員に誘っていただきました。特にアルバイトの新人教育を任された際には、自分のエピソードを絡めながら理由付けと共に指導するように心がけました。加えて新人のが理不尽なクレームをいただいた時、代わりに謝罪し、新人の心のケアに努めました。その結果約6人の新人が戦力となり、当初の半分の人員で運営できるようになりました。
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コジマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸3丁目60番21号 |
| 電話番号 | 03-3682-3455 |
| URL | https://pets-kojima.com/ |
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