株式会社サン・ライフ
- Q. Q.1 あなたがサン・ライフを就職対象先と考えられた志望動機をお書きください。(必須)400文字まで
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A.
私が貴社を志望した理由は、二つあります。一つ目は、サービス業を通じて社会に貢献したいからです。幼少期より舞台で踊ったり舞台を観に行っていたりした経験を通して、自分自身の行動で人を楽しませることに魅力を感じたため将来はサービス業で働きたいと考えるようになりました。二...続きを読む(全349文字)
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株式会社サン・ライフ 報酬UP
株式会社サン・ライフの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数180件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社サン・ライフの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サン・ライフの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サン・ライフの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
終始和やかでした。結婚式の会場を地域住民の方に使っていただくためのアイデアを聞かれました
人事の方が優しかった
「その他」は、志望職種、冠婚葬祭業の特徴、今後の冠婚葬祭業に求められていることについて聞かれた。自己PR、ガクチカ、この会社である理由についてのエントリーシートが書けていれば自信をもっていい。表情は明るく、ここぞというときにカメラ目線を意識した。反省点とすれば、もう少し業界について詳しく調べておけばよかったと思ったが、ひとまず一次は通過したので二次に向けて頑張りたい。
採用結果は郵送で届きました。最終面接は社長、副社長の方もいらっしゃいましたが終始和やかでした。 リラックスして自然体で話すこと、冠婚葬祭業界に対する自分の思いを伝えきることを意識しました。
どの部署でどのように働きたいか具体的に言えると良い。
一次面接は自分に関する質問が多かったため、自分の強みや挫折経験や学生時代に力を入れたことをしっかりと言語化できると良いと思います。
面接官の方がとても優しかった。元気のある人が受かった印象があった。
面接官の方は笑顔で穏やかな雰囲気でした。 事前に提出したESの内容が充実していれば、そこまで厳しい質問はされないと思います。
うまく言葉にできなくても、想いを伝えれば汲んでくれます。とても和やかな雰囲気です。
メールではなく郵送で届きました。比較的和やかな雰囲気で進み、自己PRや大学でどのような学びを行っているか聞かれました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月29日【良い点】
有給休暇が場所によっては取りやすい。半有給なども取得させてもらえる。有給を使うかどうかは本人次第なところもある。年5日の有給に加えて108日の...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
優しい先輩方が研修を開いてくれたりと、スキルアップにつながる研修を開いてくれていました。ただ、せっかくの研修なのに参加しない方がほとんどで、先...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
平均的です、一応ボーナスもありますが人によって差は結構あるのかなと思いました。初任給はいい方なのかなと思いました。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
それぞれの部署のチームメンバーに関しては、統一感も取れており、やりがいを感じる場面が多々ありました。毎年、新卒を取っている事もあり後輩がたくさ...続きを読む(全379文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
男女問わずで、成績だけが全てなので
営業が好きな人はやりかいがあると思います
報酬が高いので、気にならない方だったら
すごくいい会社だと思いま...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月11日【良い点】
とてもいい会社であると感じましたし、社内の関係性もとてもフラットであり、お客様との距離が比較的他社よりも近いように感じられました。また、当日を...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年2月25日安くて無知な労働力を得るために、新卒採用に力を入れてる印象。高卒、四大卒ともに採用しており、最終学歴の区別なく現場に投入されている。
即戦力といえば聞こえ...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月7日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が男性優位になりがち。
力仕事も多く、そうでない場面でも女性が活躍できる場面が少ない。ま...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2022年9月17日【良い点】
葬儀業界の中では、企業として洗練された会社。
ここを退職後、いくつか葬儀業界の他社を経験、業界内の仲間から話を聞いても、比較的マトモな会社であ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2022年9月17日【良い点】
社内に様々な部署や仕事があり、社内の人事異動が異業種転職のような状態になる。良いようにとれば、社内の移動で様々な仕事を経験できる。
【気になる...続きを読む(全275文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社サン・ライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1933年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 95億5326万3000円 |
代表者 | 海老塚大介 |
本社所在地 | 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13番11号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 0463-22-1233 |
URL | https://www.moshimo.net/ |
20年 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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230億8405万 | 226億8557万 | 231億3331万 | 230億5312万 | 232億4956万 |
純資産
(円)
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44億307万 | 43億8366万 | 47億8383万 | 48億5958万 | 49億340万 |
売上高
(円)
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99億3121万 | 75億1031万 | 77億7156万 | 88億3847万 | 95億5326万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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11億3341万 | - 1億4435万 | 3億3030万 | 5億4393万 | 7億2837万 |
当期純利益
(円)
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4億9324万 | - 2412万 | 6億1544万 | 4億3573万 | 4億3829万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 9.28 | - 24.38 | 3.48 | 13.73 | 8.09 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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11.41 | - 1.92 | 4.25 | 6.15 | 7.62 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。