石山の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
基本交通費や残業代は出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与制度。残業が無ければ一般の企業の給与携帯よりも低いと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごい。入社して間もなく終電近いこともあった。でも残業代は出ていたから稼ぎたい人に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社してすぐに工場内研修があり、製品がどのようにしてできるか等の実務研修や座学が1週間くらいあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本皆さん良い人が多い。分からないことがあっても親身に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も良い人が多い。ただ、急に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
包装資材、発泡スチロールや食品パックは今後も必要になってくるものなので、これからも需要はあり続けるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本土日休み。たまに土曜日出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。入社して間もなくだったが夜遅くまで残業していた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。正直大卒でこの金額は無いと思った。いくら残業しても一定金額までしか残業代が出ないので、自分がい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特にない。一般社員も残業代が一定時間以上は支払われないが、残業は多いし休日出勤もあるし、代休を振給で申請させられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になかったと思う。交通費（ガソリン代）はもらえていた。あとは年に一回社員旅行があったが土日がつぶれるためできれば休みたかった。社員旅行の費...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝休みなので会議や会社のイベントや休出が無ければ家族と休日は合わせ易いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
発泡スチロールメーカーとして、食品メーカー・建設会社向けの商材を製造する近代的な工場を２箇所稼働させており、品質や納期のレベルとしては一定以...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は他者に比べて著しく劣っている様では無かったと記憶している。社員同士の仲は良かった。
工場の設備も新しいものを取り入れていたのではないか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員間の仲は良く、直属上司や先輩とも接しやすかった。定期的ではあるが飲み会などコミュニケーションを図る機会もあり良かった。
特に新卒同期にそ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な意味で厳しい会社との意見もあるが、若手社員同士で集まり飲みに行く事もあり、コミュニケーションを図っていた。
また、年の近い上司とも仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員には職種問わず、工場研修や専門知識の研修もあり、業界の知識を学べる。中途採用者にはおそらく工場研修は無いのでは。人の入れ替わりが激し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
メーカーとして技術力が高く同業他社よりも高品質の製品を造れる技術と工場を持つ。ハード面は大変優れていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は9時30分には外勤に出て帰りは17時以降でないと怒られ、そこから営業報告をして上司の確認がされな...続きを読む(全181文字)

サービス残業と仕事環境の悪さが退職理由です。残業代はほとんどでません。1日4～5時間残業しても、残業代皆無です。昔、労基が入って、残業代がでたそうですが...続きを読む(全212文字)

有給は取ってもいいが仕事が多く片付かない為に取ることは難しい。
特別な休暇や補助等の特徴もないため、福利厚生はあまり良くない。
また、社員旅行は年一...続きを読む(全155文字)

正直に申し上げると女性にとっては働きにくい職場ではないでしょうか。
なぜかというと仕事量が非常に多く、結婚、出産、子育てと仕事を両立できるとはとても考...続きを読む(全156文字)

食品容器、主に発泡スチロールの製造販売をしています。 この業界は食品という恒常的になくならない業界を相手としていることもあり。安定性はある程度高いものと...続きを読む(全159文字)

仕事量が多く、残業が多いです。土曜日も出勤しないと終わりません。 仕事仕事仕事です。
その分結果が出た際にはやりがいに繋がりますがかなり忙しいです。
...続きを読む(全171文字)

給与については基本的には歩合制ではありません。ただ売上が予算に対して達成している方、努力が感じられる方については月度会議で経営陣から給料とは別に賞与が貰...続きを読む(全463文字)

社員のスキルアップについては熱心な会社だと思います。営業は毎週勉強会を行ったり、外部の講師を招いた勉強会の回数は多いです。セミナー等にも社員を積極的に参...続きを読む(全162文字)