この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業目標を達成していれば何も言われないところが良いところですかね。普通の会社でもそうだと思いますが、普通以上に言われることが多いので。これが良...続きを読む(全178文字)
株式会社石山 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業目標を達成していれば何も言われないところが良いところですかね。普通の会社でもそうだと思いますが、普通以上に言われることが多いので。これが良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝休みなので会議や会社のイベントや休出が無ければ家族と休日は合わせ易いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
発泡スチロールメーカーとして、食品メーカー・建設会社向けの商材を製造する近代的な工場を2箇所稼働させており、品質や納期のレベルとしては一定以上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は他者に比べて著しく劣っている様では無かったと記憶している。社員同士の仲は良かった。
工場の設備も新しいものを取り入れていたのではないか。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員間の仲は良く、直属上司や先輩とも接しやすかった。定期的ではあるが飲み会などコミュニケーションを図る機会もあり良かった。
特に新卒同期にその...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
包装資材のアドバイスをしながら販売できること。自分の手がけた商品が市場に出て行くこと。
訪問先の担当が、経営者であることも多いので勉強になる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独力ですべてを自分で行えば協力者を募りやすい。組織、会社としてのレベルが低いため自分の経験を最大限に活かすことは可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員のまとまり。
それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間に1度休めれば良い方です。
7年も良く続いたと、自分でも感心し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の社内研修が他社より早く行われており、外部研修に行くとすでに学んだことも含まれていて復習になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
提案した商品を獲得したときにやりがいがあります、思わずガッツポーズするときも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が広く、これは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な意味で厳しい会社との意見もあるが、若手社員同士で集まり飲みに行く事もあり、コミュニケーションを図っていた。
また、年の近い上司とも仕事以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の人間は名ばかりで決定権はない。決定権をもらうには、会長からもらえれば文句なし。社員については、できる社員がいるときもあるが、大概辞め...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性(営業アシスタント)は営業に比べて、代休や有休がとりやすい環境です。また、会議や朝礼中に居眠りをしていても特に怒られることはありません。キ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
新入社員には職種問わず、工場研修や専門知識の研修もあり、業界の知識を学べる。中途採用者にはおそらく工場研修は無いのでは。人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカーとして技術力が高く同業他社よりも高品質の製品を造れる技術と工場を持つ。ハード面は大変優れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は9時30分には外勤に出て帰りは17時以降でないと怒られ、そこから営業報告をして上司の確認がされない...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い労働時間、鳴り止まないオーナーの罵声、休日出社を強要するような上司の風潮に疲労した。退職者が絶えないため後進の...続きを読む(全179文字)
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業界最低の人件費であることを自慢しています。その名のとおり、年収は営業課長クラスで400万に満たないです。一族の社員は400万超えです。評価制度については...続きを読む(全194文字)
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【良い点】海外出張は覚悟していたが、購買らしい仕事は本社にはなく、会長の三男が運転させられないので業務としてマニュアルのトラックでの配達を押し付けられて覚...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
本社で毎月、3階や2階の整理で、二ヶ月に一回トラック1台分の書類を捨てる。会長からジュース代が出る。(個人的に、断り。おやつを買って他の社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実権を持つ会長が粘着質で『どうしようもない』が口癖なのにたいして、スッキリして前向き。
【気になること・改善した方がいい点】
会長の無...続きを読む(全158文字)
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土曜日の出勤は毎月1回のみと聞いてたのに、実際は殆ど出勤させられました。求人表の内容がほぼ嘘の内容です。
毎日終電までサービス残業させられ、有給休暇もとて...続きを読む(全151文字)
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他社と比較し降格も多い会社で、人事については、オーナー企業で、風向き次第らしい。不安定なことを考えれば、昇格したら、転職を準備する人も、今の会長ではありえ...続きを読む(全183文字)
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韓国企業のように、本社の中途採用の人は、前職の取引先の紹介や技術等での利用価値が無くなれば使い捨ての可能性があり、顧問などは知っていても知らないふりの方が...続きを読む(全685文字)
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他の大手と違いトップが業界の動向や将来性に興味がなく、プロダクトラインの話を繰り返しても内容を理解していないために応用できないのか、プロダクトラインを重ね...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社石山 |
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フリガナ | イシヤマ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 石山幸夫 |
本社所在地 | 〒130-0024 東京都墨田区菊川2丁目13番9号 |
電話番号 | 03-3632-8500 |
URL | https://www.ishiyamapack.co.jp/ |
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