この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土曜日の出勤は毎月1回のみと聞いてたのに、実際は殆ど出勤させられました。求人表の内容がほぼ嘘の内容です。
毎日終電までサービス残業させられ、有給休暇もとて...続きを読む(全151文字)
株式会社石山 報酬UP
株式会社石山の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土曜日の出勤は毎月1回のみと聞いてたのに、実際は殆ど出勤させられました。求人表の内容がほぼ嘘の内容です。
毎日終電までサービス残業させられ、有給休暇もとて...続きを読む(全151文字)
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他社と比較し降格も多い会社で、人事については、オーナー企業で、風向き次第らしい。不安定なことを考えれば、昇格したら、転職を準備する人も、今の会長ではありえ...続きを読む(全183文字)
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韓国企業のように、本社の中途採用の人は、前職の取引先の紹介や技術等での利用価値が無くなれば使い捨ての可能性があり、顧問などは知っていても知らないふりの方が...続きを読む(全685文字)
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他の大手と違いトップが業界の動向や将来性に興味がなく、プロダクトラインの話を繰り返しても内容を理解していないために応用できないのか、プロダクトラインを重ね...続きを読む(全193文字)
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女性は失敗しても、会議中に寝ていても、あまり怒られない。
(オーナー一族も、ほとんど黙認。)
女性が、仕事を残して、修正を放り出して帰社しても、気がつか...続きを読む(全225文字)
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営業は向上心が低いのか、残業疲れか、研修や教育のお膳立てしても、命令なら仕方ないがやりたくないとのってこない。
『包装未来塾』とか、新卒は行かせて貰える。...続きを読む(全274文字)
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会長が、中途採用社員は、3ヶ月で辞めさせることとしていると朝会で明言しているが、実際に、本社の一族以外の年齢構成や、退職者の話から、暗黙の了解らしい。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】導入時期に自分は以前はサイボウズを使っていたが、比較して、どういう経緯で選定されたか判らないコストパフォーマンスよりオリジナリティ中心の経理ソフ...続きを読む(全243文字)
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有給は取ってもいいが仕事が多く片付かない為に取ることは難しい。
特別な休暇や補助等の特徴もないため、福利厚生はあまり良くない。
また、社員旅行は年一回...続きを読む(全155文字)
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離職率の高い会社だったのですぐに3ヶ月いるだけでベテランのように扱われる。そのため初めから第一線で仕事をすることになり自分の能力や経験は相当な自己犠牲と引...続きを読む(全171文字)
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在職中一度も有給を使うことがなかった。土日祝日出勤の代休も退職までに2週間分くらい残っていた。残業代は月にいくらまでと決まっていたので自分がいったいどれだ...続きを読む(全155文字)
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正直に申し上げると女性にとっては働きにくい職場ではないでしょうか。
なぜかというと仕事量が非常に多く、結婚、出産、子育てと仕事を両立できるとはとても考え...続きを読む(全156文字)
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食品容器、主に発泡スチロールの製造販売をしています。 この業界は食品という恒常的になくならない業界を相手としていることもあり。安定性はある程度高いものと想...続きを読む(全159文字)
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仕事量が多く、残業が多いです。土曜日も出勤しないと終わりません。 仕事仕事仕事です。
その分結果が出た際にはやりがいに繋がりますがかなり忙しいです。
ワ...続きを読む(全171文字)
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絵にかいたようなブラック企業。
絵にかいたような同族企業。
会長にはだれも逆らえず、息子である社長を含め傀儡経営陣。
経営のみならず、営業スケジュール...続きを読む(全181文字)
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結婚後も仕事を続けている人はいませんでした。産休を取得した人もいないので、子供ができた場合は退職することになると思います。
毎日残業も多く、会議のために...続きを読む(全152文字)
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給与については基本的には歩合制ではありません。ただ売上が予算に対して達成している方、努力が感じられる方については月度会議で経営陣から給料とは別に賞与が貰え...続きを読む(全463文字)
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土曜は月に1度の出勤と聞いていましたが、実質は月に1度の土曜日休みくらいです。休みのない食品会社が取引先なので、緊急の対応は必然なのかと思います。普段の日...続きを読む(全164文字)
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毎日が飛び込み営業ですが、先輩方は皆さん親切丁寧に仕事を教えていただけます。
しかしながら毎日がサービス残業・土曜日出勤はあたりまえの世界です。
また...続きを読む(全168文字)
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社員のスキルアップについては熱心な会社だと思います。営業は毎週勉強会を行ったり、外部の講師を招いた勉強会の回数は多いです。セミナー等にも社員を積極的に参加...続きを読む(全162文字)
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離職率が半端なく高いです。中途採用などはほとんど1年以内に退職していきます。一族経営になりますので、ワンマンをに描いたような会社です。たとえ何十年務めだと...続きを読む(全171文字)
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とにかく、社長の発言がすべて。月二回の会議との名称の指導会なるものがあり、なにやってんだ!しか言わない・・・離職率はんぱ無い程酷い。入社してすぐやめるこれ...続きを読む(全151文字)
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女性は、営業補佐として毎日の受発注、伝票整理に追われているイメージが有ります。
お客様とも、電話ですが、コミュニケーション能力を高める事は、すごく可能に...続きを読む(全182文字)
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個人で営業車を渡されて、担当エリアを営業してました。
自分で計画を立て売上目標を達成するために頑張れるところは、決して楽ではないですがやりがいが有りまし...続きを読む(全152文字)
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プライベートなんて日曜しかありません。土曜も出勤ばっかです。
おかげで精神的・肉体的タフさが一番身に付いた会社でした。
年末なんかはほとんど休みなしで...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社石山 |
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フリガナ | イシヤマ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 石山幸夫 |
本社所在地 | 〒130-0024 東京都墨田区菊川2丁目13番9号 |
電話番号 | 03-3632-8500 |
URL | https://www.ishiyamapack.co.jp/ |
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