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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップについては熱心な会社だと思います。営業は毎週勉強会を行ったり、外部の講師を招いた勉強会の回数は多いです。セミナー等にも社員を積極的に参...続きを読む(全162文字)
株式会社石山
株式会社石山の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員のスキルアップについては熱心な会社だと思います。営業は毎週勉強会を行ったり、外部の講師を招いた勉強会の回数は多いです。セミナー等にも社員を積極的に参...続きを読む(全162文字)
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離職率が半端なく高いです。中途採用などはほとんど1年以内に退職していきます。一族経営になりますので、ワンマンをに描いたような会社です。たとえ何十年務めだ...続きを読む(全171文字)
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とにかく、社長の発言がすべて。月二回の会議との名称の指導会なるものがあり、なにやってんだ!しか言わない・・・離職率はんぱ無い程酷い。入社してすぐやめるこ...続きを読む(全151文字)
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女性は、営業補佐として毎日の受発注、伝票整理に追われているイメージが有ります。
お客様とも、電話ですが、コミュニケーション能力を高める事は、すごく可能...続きを読む(全182文字)
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個人で営業車を渡されて、担当エリアを営業してました。
自分で計画を立て売上目標を達成するために頑張れるところは、決して楽ではないですがやりがいが有りま...続きを読む(全152文字)
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プライベートなんて日曜しかありません。土曜も出勤ばっかです。
おかげで精神的・肉体的タフさが一番身に付いた会社でした。
年末なんかはほとんど休みなし...続きを読む(全159文字)
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とにかくハードワーク。休みは日曜のみ。バックアップするはずの社内のシステムは整っていない。将来、自分が活き活きと働いている姿がが全く想像できない環境でし...続きを読む(全150文字)
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管理職と一般職の違いはあまり感じません。管理職は会議が多いので大変だと思います。
ノルマなどは管理職だろうが一般職だろうが関係ありません。
なので役...続きを読む(全154文字)
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女性のキャリアパスなんてありません。
事務で入ってずっと同じ仕事をさせられました。
研修などもありません。ただ毎日同じことを繰り返すのみです。
女...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社石山 |
|---|---|
| フリガナ | イシヤマ |
| 設立日 | 1968年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石山幸夫 |
| 本社所在地 | 〒130-0024 東京都墨田区菊川2丁目13番9号 |
| 電話番号 | 03-3632-8500 |
| URL | https://www.ishiyamapack.co.jp/ |
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